https://orbiss.be/nieuws/laatste-maal-ecocheques-voor-bouwarbeiders-pc-1242026-04-02T10:51:34+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/thuiswerkvergoeding-stijgt-vanaf-maart-20262026-04-02T10:50:42+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/loonbonusplannen-2026-dien-tijdig-je-plan-in2026-04-01T11:07:08+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/werkkledij-wat-moet-jij-als-werkgever-regelen2026-03-31T08:12:16+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/nog-meer-overuren-kloppen-desnoods-met-terugwerkende-kracht2026-03-26T10:07:34+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/cameratoezicht-op-de-werf-de-gegevensbeschermingsautoriteit-waarschuwt-voor-boetes2026-03-26T09:59:48+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-loonbaremas-pc-124-vanaf-1-juli-20212026-03-25T14:33:11+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanvullende-vergoeding-tijdelijke-werkloosheid-verhoogt-vanaf-1-maart-20262026-04-01T12:21:11+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/you-have-the-right-to-remain-silent-zwijgrecht-bij-sociale-inspecties2026-03-05T17:28:57+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/sociale-flitscontroles-2026-in-de-bouwsector2026-03-05T17:12:40+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/sectorakkoord-2025-2026-gesloten-voor-de-bedienden-van-pc-2002026-03-05T09:28:30+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/sectoraal-akkoord-2025-2026-voor-pc-149-010-wat-betekent-dit-voor-jou2026-03-04T11:51:08+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/flexi-jobs-in-de-bouwsector-uitbreiding-op-de-lange-baan-geschoven2026-03-03T12:42:44+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vakbondsacties-op-8-en-12-maart-20262026-03-03T12:18:14+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijwillige-overuren-kloppen-in-20262026-03-04T09:06:56+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/maaltijdcheques-verplicht-voor-arbeiders-in-de-bouw-vanaf-1-april-20262026-02-25T10:08:13+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/flitscontroles-2026-is-jouw-werf-klaar-voor-de-sociale-inspectie-12026-02-25T13:31:05+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/verplaatsingsvergoedingen-in-de-bouwsector2026-02-25T13:35:26+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wijziging-regeling-herval-bij-ziekte-vanaf-20262026-02-24T08:52:06+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-partnership-orbiss-x-joule-zorgeloze-fietsleasing-voor-jouw-bouwbedrijf2026-02-24T12:54:54+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/jaarverslag-van-de-interne-preventiedienst2026-02-04T11:20:25+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/verhoogt-de-werkgeverstussenkomst-in-het-woon-werkverkeer-vanaf-1-februari-20262026-02-18T15:24:40+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/indexering-plafond-berekeningsbasis-patronale-rsz-bijdragen-vanaf-1-januari-20262026-02-04T11:25:49+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wijzigingen-van-het-mobiliteitsbudget2026-02-04T11:26:10+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-fiscale-bedragen-voor-inkomstenjaar-2026-aanslagjaar-20272026-02-03T08:13:51+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vlaanderen-hervormt-individuele-beroepsopleiding-vanaf-1-januari-20262026-02-04T11:33:08+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wijziging-vrijstelling-medisch-getuigschrift-vanaf-1-januari-20262026-02-03T10:24:24+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/drie-belangrijke-wijzigingen-inzake-gewaarborgd-loon-vanaf-1-januari-20262026-02-03T10:24:00+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/sectoraal-akkoord-pc-124-voor-de-jaren-2025-20262026-02-03T12:49:08+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/arbeidsmigratie-in-vlaanderen-wijzigingen-vanaf-1-januari-20262026-02-04T11:43:18+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/spilindex-overschreden-de-gevolgen2026-01-15T14:44:36+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/flitscontroles-2026-is-jouw-werf-klaar-voor-de-sociale-inspectie2026-01-12T13:19:29+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-digitalisering-van-het-ontslag-om-dringende-redenen2026-01-12T13:24:15+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/zorgvuldigheidsplicht-bij-ketenaansprakelijkheid-vanaf-1-januari-20262026-01-09T11:01:51+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-regels-voor-de-re-integratie-en-langdurige-afwezigheid2026-01-08T09:46:20+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nog-geen-akkoord-in-pc-124-en-psc-149-012026-01-06T16:15:05+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/op-1-januari-2026-worden-de-bediendenwedden-apcb-200-met-2-21-geindexeerd2026-01-06T16:17:02+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/gepubliceerd-op-30-12-20252026-01-07T08:43:29+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-federal-learning-account-wordt-definitief-afgeschaft-vanaf-1-januari-20262026-01-06T16:19:06+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/terugbetaling-elektriciteitskosten-voor-het-thuisladen-bedragen-eerste-kwartaal-20262026-01-07T08:30:50+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/loonbonus-of-cao-90-geindexeerde-bedragen-voor-20262026-01-07T08:33:00+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/opname-vakantiedagen-voor-het-einde-van-het-jaar-20242025-12-02T12:02:24+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/flitscontroles-in-de-schoonmaaksector-in-de-maand-december-20252025-12-02T11:39:27+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/loongrens-toeslag-bij-tijdelijke-werkloosheid-van-toepassing-vanaf-1-januari-20262025-12-02T11:21:31+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vervanging-van-feestdagen-20262025-11-27T08:57:21+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/360-bouwrecht-bouw-aan-je-juridische-voorsprong-praktisch-innovatief-en-klantgericht2025-11-27T12:03:38+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/grijze-zone-tussen-waarborgtermijn-en-definitieve-oplevering-wat-zegt-de-aur2025-11-27T12:16:01+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/het-juiste-geschenk-krijg-je-niet-cadeau-van-de-fiscus-en-de-rsz2025-11-27T12:17:13+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nihil-novi-sub-sole-de-loonnorm-blijft-0-in-202520262025-11-27T12:17:56+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/voordeel-bedrijfsfiets-moet-op-de-fiscale-fiche-inkomstenjaar-20252025-12-02T10:20:25+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-loongrenzen-arbeidsovereenkomstenwet-vanaf-1-januari-20262025-12-02T11:31:25+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/sectorakkoorden-20252026-stand-van-zaken-en-impact-op-maaltijdcheques2025-12-02T13:20:20+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-vlaamse-jobbonus-komt-er-opnieuw-aan2025-12-02T11:36:47+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/grote-hervorming-van-de-eindeloopbaan2025-12-02T10:38:57+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/solidariteitsbijdrage-voor-bedrijfswagens-bedragen-vanaf-2026-gekend2025-12-02T10:45:43+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/bemiddeling-het-sterke-alternatief-voor-bouwgeschillen2025-11-12T08:09:59+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/het-pacemaker-arrest-een-shock-in-de-bouwsector2025-11-12T14:49:32+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/ontslag-van-een-preventieadviseur-belangrijke-lessen-uit-de-rechtspraak2025-10-29T12:20:31+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/verdeelde-standpunten-binnen-de-nar-over-de-hervorming-van-het-arbeidsrecht2025-10-29T12:18:04+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/gebruik-van-een-bedrijfsfiets-zonder-vaste-werkplek2025-10-16T12:39:21+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ai-ai-aiwat-nu2025-10-15T15:22:30+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/bv-wios-onder-verscherpt-toezicht-waarom-correcte-bewijsvoering-cruciaal-is2025-11-12T16:28:33+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vakantieregeling-bouw-2026-provincie-antwerpen2025-11-20T10:09:07+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-toepassing-my-constructiv-online2025-10-13T16:12:15+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/uitbreiding-inhoudingsplicht-in-de-bouw-en-schoonmaaksector2025-10-13T13:28:16+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-wet-nieuwe-regels2025-09-09T11:38:47+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-nar-zorgt-voor-zekerheid-verlenging-van-swt-om-medische-redenen-landingsbanen-en-economische-werkloosheid-tot-eind-20252025-09-09T11:31:09+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/heb-je-een-eigen-pensioenplan-vergeet-de-deadline-van-15-september-2025-niet2025-09-09T09:57:52+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/thuis-opladen-van-de-bedrijfswagen-terugbetaling-aan-creg-tarief2025-08-18T09:55:05+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/zomerakkoord-2025-hervormingen-in-de-arbeidsmarkt-sociale-zekerheid-ziekteverlof-en-fiscaliteit2025-08-13T14:12:09+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/federal-learning-account-uitgesteld-tot-1-januari-20262025-08-04T15:18:41+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/update-relance-overuren-kloppen-tot-31-december-20252025-07-30T13:41:18+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/verhoging-maximale-waarde-van-maaltijdcheques-vanaf-20262025-07-28T10:30:37+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/cao-172-verlengd-zekerheid-voor-bouwbedrijven-bij-economische-werkloosheid2025-11-12T13:38:42+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijd-om-bij-te-bouwen-de-verankering-van-relance-uren-tot-eind-20252025-07-01T09:11:25+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/terugbetaling-elektriciteitskosten-voor-het-thuisladen-wat-zijn-de-regels2025-07-05T11:14:56+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/hittegolven-wat-betekent-dat-voor-werkgevers-en-werknemers-in-de-bouwsector2025-07-01T07:42:11+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/sectoraal-aanvullend-pensioen-sap-bouwbedienden-verhoging-werkgeversbijdrage2025-06-30T15:59:22+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/collectief-verlof-en-te-weinig-vakantiedagen-wat-nu-de-elektronische-controlekaart-c3-2a-bij-collectieve-sluiting2025-07-02T13:48:44+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/bouwen-aan-de-toekomst-studenten-aan-het-werk-in-de-bouwsector2025-06-26T15:08:47+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/worden-de-relance-uren-tijdig-verlengd-en-wat-met-de-grens-van-de-fiscaal-voordelige-overuren2025-06-24T11:22:23+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/economische-werkloosheid-voor-bedienden-wat-na-30-juni-20252025-06-17T08:27:02+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/belangrijke-wijzigingen-op-komst-deze-arbeidsmaatregelen-stoppen-op-30-juni-20252025-06-18T15:31:57+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/waarom-een-bouwvakker-jaarlijks-zoveel-belastingen-bijbetaalt-en-hoe-jij-kan-helpen2025-06-17T13:21:10+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vakbondsacties-op-25-juni-20252025-06-16T09:53:07+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-bedrag-kilometervergoeding-vanaf-1-juli-20252025-06-16T09:30:10+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/inzetbaarheidsbevorderende-maatregelen-bij-ontslag-belangrijke-info-voor-jou-als-werkgever2025-06-11T13:47:12+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/bouwverlof-in-de-steigers-werken-tijdens-het-bouwverlof-de-spelregels-op-de-werf-toegelicht2025-06-04T12:52:08+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-zijn-de-gevolgen-van-het-veelvuldig-gebruik-van-tijdelijke-werkloosheid2025-06-03T10:15:39+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/maximale-terugbetaling-elektriciteitskosten-voor-thuisladen-q3-2025-tarieven2025-05-27T14:20:34+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/elk-ontslag-telt-waarom-een-duidelijke-motivering-bij-elke-ontslaghandeling-essentieel-is2025-05-26T13:22:13+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/aangekondigde-flitscontroles-in-de-bouwsector-voor-juni-20252026-01-06T15:43:51+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/waarschuwing-laattijdige-dimona-aangiften-kunnen-leiden-tot-zeer-hoge-geldboeten2025-05-20T15:00:05+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/open-wervendag-een-stevig-fundament-begint-bij-de-wet2025-05-14T15:37:50+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/registratieverplichting-federal-learning-accountfla-uitgesteld-tot-1-september-20252025-05-05T16:03:59+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-fiscale-behandeling-van-aanbrengpremies2025-04-30T10:43:43+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/werken-op-een-vervangende-feestdag2025-04-30T15:08:34+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/belangrijke-herinnering-verplichte-aanwezigheidsregistratie-bij-schoonmaakwerken-van-werken-in-onroerende-staat2025-05-05T16:04:31+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/een-paasei-vol-verrassingen2025-05-05T16:05:46+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/klein-verlet-voor-grote-momenten2025-04-23T15:20:05+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/sectoraal-aanvullend-pensioen-sap-voor-bedienden-pc-200-actief-in-de-sector-van-de-elektriciens2025-05-20T14:03:07+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vlaams-opleidingsverlof-wijzigingen-in-20252025-04-17T15:58:50+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tussen-rust-en-werf-mag-je-werken-op-een-inhaalrustdag-in-de-bouwsector2025-04-17T11:10:25+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/terugbetaling-elektriciteitskosten-voor-het-thuisladen-bedrag-tweede-kwartaal-20252025-04-03T14:07:33+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/loonbonus-cao-nr-90-verlies-de-deadline-voor-de-indiening-niet-uit-het-oog-12025-04-03T13:25:56+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/studenten-aan-het-werk-in-de-bouwsector2025-04-03T10:13:25+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/op-30-juni-2025-eindigen-de-relance-overuren-maar-wat-daarna2025-04-02T08:11:30+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/weerverletzegels-dienstjaar-20242025-03-31T15:24:01+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/hoe-reageren-bij-vakbondsacties2025-03-31T09:58:56+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/syndicale-actie-op-31-maart-20252025-03-26T10:48:04+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/flitscontroles-in-de-horeca-in-april-20252025-03-20T13:14:09+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-kwartaalbedrag-kilometervergoeding-vanaf-1-april-20252025-03-20T10:56:36+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/federal-learning-account-fla-verder-uitstel-tot-1-september-20252025-03-20T13:19:09+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/ec3-2-eerste-uitzonderingen-lopen-bijna-op-hun-einde2025-03-18T08:19:54+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/hoge-retentie-in-de-bouw-het-kan-wel2025-03-10T11:03:36+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/briefwisseling-over-ondernemingscaos-en-ondernemingsakten-digitaal-vanaf-1-maart-20252025-03-06T15:25:46+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vlaamse-knelpuntberoepen-nieuwe-lijst-voor-20252025-03-06T11:56:10+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/verhoging-forfaitaire-vergoeding-voor-thuiswerk-vanaf-maart-20252025-03-06T11:10:09+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/ecocheques-2025-tijd-om-duurzaam-te-shoppen2025-03-07T08:26:50+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/verlenging-overgangsperiode-aanwezigheidsregistratie-in-de-schoonmaaksector2025-03-06T10:07:25+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/einddatum-aanvragen-landingsbaan-controleren2025-02-19T13:57:43+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/onderhandelingen-over-een-nieuw-interprofessioneel-akkoord-2025-20262025-02-19T13:46:42+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/deadline-opleidingsplan-2025-nadert-wees-voorbereid2025-02-18T10:55:23+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/denk-aan-uw-werkgelegenheidsplan-voor-45-plussers-22025-02-19T14:38:47+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/alarmerend-personeelsverloop-25-64-van-nieuwe-aanwervingen-vertrok-binnen-de-eerste-zes-maanden2025-02-11T11:29:05+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/start-van-de-arizona-regering-sociaal-economische-uitdagingen-voor-de-arbeidsmarkt2025-02-10T10:52:45+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/gevolgen-van-de-overschrijding-van-de-spilindex-in-januari-20252025-02-10T07:59:04+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/enkele-nieuwe-wijzigingen-in-20252025-02-10T15:39:05+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/werknemerstraject-checklists-pre-boarding2025-01-31T15:16:15+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-elektrische-bedrijfswagen-de-terugbetaling-van-elektrisch-thuisladen2025-01-27T09:29:57+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/overgang-van-onderneming-nieuwe-verplichting-voor-de-overnemer-vanaf-1-februari-20252025-02-10T15:47:43+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vlaams-opleidingsverlof-wijzigingen-vanaf-1-september-20252025-01-23T09:58:48+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-bedragen-en-grenzen-voor-20252025-01-30T12:19:38+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/digitalisering-van-hr-processen-in-de-bouwsector-een-stappenplan2025-01-17T17:11:22+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/fietsvergoeding-in-de-bouwsector-een-duurzaam-vooruitzicht-voor-20252025-01-15T15:10:42+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/is-uw-bedrijf-klaar-voor-de-opleidingsverplichtingen2025-01-27T16:45:45+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wettelijke-pensioenleeftijd-is-vanaf-2025-verhoogd-naar-66-jaar2025-01-15T11:53:36+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/e-c3-2-verplicht-vanaf-20252025-01-13T08:55:07+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/bewaartermijnen-personeelsdocumenten2025-01-09T15:52:14+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/verstrengde-ketenaansprakelijkheid-uitgesteld-met-een-jaar2025-01-09T15:38:27+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-grensbedrag-vanaf-2025-voor-cumul-pensioen-en-flexi-job2025-02-12T16:00:42+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/winteropleidingen-voor-pc-1242025-01-08T11:10:37+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/bouwsector-mag-zich-in-juni-aan-flitscontroles-verwachten2025-01-06T15:43:52+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/indexering-met-3-58-voor-bedienden-pc-200-vanaf-1-januari-20252025-01-06T15:33:40+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/overdracht-wettelijke-vakantiedagen-mogelijk-vanaf-december-20242024-12-30T09:46:00+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-6-essentiele-stappen-in-het-werknemerstraject-van-rekrutering-tot-offboarding2024-12-12T11:40:28+01:000.5https://orbiss.be/infosessie-samen-pakken-we-uitdagingen-aan-6-februari-20252025-06-05T08:24:37+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/kan-uw-arbeider-doppen-na-aanvang-van-de-arbeidsdag2024-12-04T14:43:58+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-procedure-voor-de-uitbetaling-van-de-inhaalrustdagen-in-de-bouw-is-gewijzigd2024-12-04T14:16:25+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-digitale-controlekaart-c3-2a-vanaf-1-januari-20252024-12-05T11:56:39+01:000.5https://orbiss.be/infosessie-samen-pakken-we-uitdagingen-aan2025-06-05T08:24:37+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-en-vergrootte-steunzones-kennen-hun-ingang2024-11-25T09:16:58+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/leg-uw-vervangingsdagen-voor-de-feestdagen-al-vast-voor-20252024-11-28T08:35:15+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/overdracht-vakantiedagen-bij-progressieve-tewerkstelling-na-ziekte2024-11-21T09:32:19+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-vlaamse-jobbonus-komt-er-weer-aan2024-11-21T09:10:16+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/solidariteitsbijdrage-voor-bedrijfswagens-bedragen-vanaf-2025-gekend2024-11-21T08:51:19+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wetsvoorstel-tot-verlenging-van-de-600-urengrens-voor-studentenarbeid2024-11-07T16:07:37+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/verplichting-tot-inschrijving-van-de-werkende-vennoten-en-zelfstandig-helpers-in-de-bouw-en-schoonmaaksector2024-11-08T14:47:40+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/op-weg-naar-uitstel-registratieverplichting-federal-learning-account-fla2024-11-08T08:13:26+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/voordeel-bedrijfsfiets-moet-voortaan-op-de-fiscale-fiche2024-11-08T14:19:00+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-standpunt-fiscus-over-de-terugbetaling-van-elektriciteitskosten-bij-elektrisch-laden2024-10-25T09:26:25+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wanneer-is-de-volgende-overschrijding-van-de-spilindex-te-verwachten2024-10-24T09:34:09+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/geschenken-geschenkcheques-en-vrijgevigheden2024-10-24T09:23:30+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/pc-121-verplichte-aanwezigheidsregistratie-vanaf-1-september-20242024-10-24T09:38:49+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/jaarlijks-actieplan-2025-voor-1-november-2024-voorleggen2024-10-11T11:42:00+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-kwartaalbedrag-kilometervergoeding-vanaf-1-oktober-20242024-10-11T11:33:31+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wetsvoorstel-tot-afschaffing-van-de-federal-learning-account-fla-wat-betekent-dit-voor-uw-onderneming2024-10-09T13:16:53+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/het-vlaams-regeerakkoord-2024-2029-over-werk-en-sociale-economie2024-10-08T08:33:08+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-procedure-betaling-rustdagen-2024-bouwvakarbeiders2024-10-03T10:40:42+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vanaf-1-juli-2025-sectoraal-aanvullend-pensioenplan-voor-de-bedienden-van-de-sefocam-sectoren2024-09-30T10:47:52+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijstelling-van-de-startbaanverplichting-voor-bepaalde-sectoren2024-09-30T11:58:35+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijstelling-bedrijfsvoorheffing-voor-jonge-startende-werknemers-in-het-4de-kwartaal-van-2024-12024-09-11T12:49:43+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vergeet-niet-de-eerste-werkloosheidsdag-te-melden2024-09-11T11:24:26+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/opleidingsplannen-moeten-elektronisch-worden-ingediend-bij-de-fod-waso2024-09-11T11:08:02+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wijzigingen-aan-het-buitencontractueel-aansprakelijkheidsrecht-vanaf-1-januari-20252024-09-10T08:30:45+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/let-op-de-teller-van-de-relance-uren2024-09-06T08:53:33+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/gemeenschappelijke-interne-dienst-voor-preventie-en-bescherming-op-het-werk2024-09-04T13:06:56+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanpassingen-vlaamse-doelgroepverminderingen-vanaf-1-juli-20242024-09-04T11:50:28+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/bouwkalender-20252024-08-30T10:14:43+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vlaams-opleidingsverlof-wijzigingen-voor-het-schooljaar-2024-20252024-09-16T12:57:28+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-constructiv-scan-een-waardevolle-tool-voor-uw-bouwbedrijf2024-08-22T11:56:22+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/bijkomende-verplichtingen-aannemers-in-de-strijd-tegen-illegale-tewerkstelling2024-08-09T15:38:03+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/elektronische-sport-en-cultuurcheques-vanaf-1-juli-20242024-08-02T09:54:59+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wijziging-en-actualisatie-van-het-sociaal-strafwetboek2024-08-02T09:36:51+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-bedrag-kilometervergoeding-vanaf-1-juli-20242024-08-02T09:11:02+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/eerste-online-sociale-actua-sessie2024-09-04T08:10:03+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wanneer-blijven-studenten-ten-laste-van-de-ouders2024-06-28T15:50:22+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/driejaarlijkse-overheidsenquete-woon-werkverkeer-is-weer-in-aantocht2024-06-27T15:18:15+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/studentenarbeid-in-de-bouwsector-tijdens-de-zomervakantie-10-aandachtspunten2024-06-28T15:54:09+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/opgelet-er-circuleren-frauduleuze-e-mails-uit-naam-van-de-rsz2024-06-19T15:26:13+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wet-tot-herinvoering-wettelijke-pensioenbonus-gepubliceerd2024-06-13T11:53:24+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanpassing-criteria-kleine-en-micro-ondernemingen-invloed-op-lastenverlagingen2024-06-13T11:27:05+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vlaams-gelijkekansendecreet-is-gewijzigd-vanaf-1-juni-20242024-06-13T11:11:09+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ziekte-van-werknemer-tijdens-vakantie-wat-is-er-nu-juist-veranderd-vanaf-20242024-06-13T10:29:25+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/verhoging-forfaitaire-vergoeding-voor-bureaukosten-vanaf-1-juni-20242024-06-13T09:07:41+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-bij-fiscale-controle-vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-bij-werken-in-onroerende-staat-en-bij-ploegen-en-nachtarbeid-72024-06-12T14:01:11+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/maak-een-einde-aan-papieren-rompslomp-digitaliseer-je-hr-administratie2024-06-25T08:49:29+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/meer-woon-werkverkeer-met-de-fiets2024-06-13T12:00:00+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ziekte-tijdens-verlofperiode-enkele-praktische-vragen2024-05-31T11:36:55+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijstelling-startbaanverplichting-voor-ondernemingen-onder-pc-126-129-en-2212024-05-31T11:13:06+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/280-fiscaal-voordelige-overuren-voor-spoor-en-wegenwerken-van-toepassing-van-1-juni-20242024-05-31T09:40:17+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/pc-200-ecocheques-en-jaarpremie-12024-05-23T13:27:41+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/sport-en-cultuurcheques-wijzigingen2024-05-22T11:19:51+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanvullende-vergoeding-tijdelijke-werkloosheid-verhoog-door-spilindexoverschrijding2024-05-22T09:56:02+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/cumulverbod-arbeidsongeschiktheidsuitkeringen-en-vakantiegeld-afgeschaft-vanaf-1-januari-20242024-05-22T11:34:52+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vakantiegeld-bedienden2024-05-13T15:17:01+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/280-fiscaal-voordelige-overuren-voor-wegenwerken2024-05-13T11:16:18+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/kan-men-werken-op-een-inhaalrustdag-in-de-bouwsector-12024-05-07T11:32:28+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/bescherming-van-werknemers-in-een-fertiliteitsbehandeling-12024-04-30T16:13:11+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vakantieattest-van-nieuwe-bediende-onmiddellijk-nodig-voor-verrekening-enkel-vakantiegeld2024-04-24T16:37:21+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanpassing-rsz-forfaits-kledijvergoeding-vanaf-1-januari-20242024-04-24T13:14:18+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/communie-kind-recht-op-klein-verlet-12024-04-19T10:00:36+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/welke-voordelen-gaan-een-arbeider-in-de-bouw-genieten2024-05-06T08:36:03+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tewerkstelling-van-derdelanders-nieuwe-regels-in-vlaanderen2024-05-06T08:02:19+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/federal-learning-account-fla2024-04-16T09:36:18+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijgestelde-fietsvergoeding-werd-officieel-verhoogd-naar-3-500-per-jaar2024-04-12T15:28:49+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/gewaarborgd-gemiddeld-minimum-maandinkomen-stijgt-opnieuw-vanaf-1-april-20242024-04-10T14:51:15+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/het-sociaal-strafwetboek-wordt-binnenkort-versterkt2024-04-09T11:55:54+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/loonbonus-cao-nr-90-verlies-de-deadline-voor-de-indiening-niet-uit-het-oog2025-02-11T08:54:56+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/medische-overmacht-terug-naar-werk-fonds2024-04-09T08:44:38+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/weerverletszegels2024-04-19T11:02:23+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/federal-learning-account-stand-van-zaken2024-03-27T13:28:58+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/studentenarbeid-tijdens-de-paasvakantie-enkele-aandachtspunten2024-03-26T12:01:53+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/ancienniteitsvoordelen-in-de-bouwsector2024-03-26T11:27:27+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/ecocheques-22024-03-15T15:06:43+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/ski-ongeval-gewaarborgd-loon-verschuldigd2024-03-15T10:48:32+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/inwerkingtreding-aanwezigheidsregistratie-schoonmaak-uitgesteld2024-03-15T10:23:52+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-bedrag-kilometervergoeding-vanaf-1-april-20242024-03-15T10:06:37+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegen-en-nachtarbeid-bijkomende-voorwaarde-vanaf-1-april-2024-niet-van-toepassing-op-wios2024-03-15T09:55:19+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/herinvoering-van-de-wettelijke-pensioenbonus2024-03-15T09:43:28+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/arbeidsongeschiktheid-tijdens-jaarlijkse-vakantie-overdragen-vakantie2024-03-04T14:36:19+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/prognose-spilindex-overschreden-in-april-2024-12024-02-29T13:13:15+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/bescherming-van-werknemers-in-een-fertiliteitsbehandeling2024-02-29T12:40:08+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/werkbonus2024-02-29T11:46:13+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-steunzones-aangekondigd2024-02-29T09:48:28+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/zorgt-een-schrikkeljaar-ook-voor-een-hogere-loonkost-voor-de-werkgever2024-02-22T11:19:47+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/moet-u-vanaf-1-februari-2024-meer-vervoerskosten-betalen-aan-uw-werknemer2024-02-15T12:20:40+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vermindering-bedrijfsvoorheffing-voor-werken-in-ploegen-in-onroerende-staat-wios-op-locatie2024-02-15T11:18:30+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/bedrijfswagens-de-referentie-co2-uitstoot-voor-2024-is-bekend2024-02-15T10:18:24+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanvullende-vergoeding-van-5-eur-bij-tijdelijke-werkloosheid2024-02-14T12:16:04+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/geen-herwaardering-aanvullende-vergoeding-swt2024-02-05T07:43:35+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-vanaf-2024-deel-3-wettelijke-vakantie2024-02-05T09:06:59+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/opleidingsrecht-opleidingsplan-en-federal-learning-account-fla2024-02-05T09:10:55+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/loonbonus-cao-90-geindexeerde-bedragen-voor-20242024-01-19T10:51:48+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wijzigingen-mobiliteitsbudget2024-01-19T10:26:04+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vlaamse-doelgroepverminderingen-jonge-en-oude-werknemers-verdwijnen-vanaf-1-juli-20242024-01-22T13:37:11+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/co2-coefficient-nog-niet-gepubliceerd2024-01-19T08:56:14+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-bedragen-20242024-01-18T10:35:27+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/inwerkingtreding-aanwezigheidsregistratie-schoonmaak2024-01-17T15:47:32+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-is-nieuw-op-gebied-dat-betrekking-heeft-op-jouw-personeelsbeleid-vanaf-20242024-01-11T12:34:50+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-bedrag-kilometervergoeding-vanaf-1-januari-20242024-01-05T09:57:33+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanwezigheidsregistratie-in-de-schoonmaaksector2024-01-05T09:48:01+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanpassingen-en-uitbreiding-van-de-regeling-inzake-flexi-jobs2024-01-05T09:26:48+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/op-welke-indexering-hebben-de-bedienden-van-pc-200-op-1-januari-2024-recht2024-01-04T15:47:54+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/ontslagbescherming-kandidaten-sociale-verkiezingen-tot-wettelijke-pensioenleeftijd2024-01-04T09:32:44+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/uitreiking-koopkrachtpremie-mogelijk-tot-uiterlijk-31-maart-20242023-12-08T10:35:18+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wil-je-een-4de-5de-of-6de-werknemer-doe-dit-dan-best-nog-in-20232023-12-07T16:30:27+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/solidariteitsbijdrage-voor-bedrijfswagens-voor-20242024-02-23T15:48:14+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/winteropleidingen-mogelijk-vanaf-1-december2023-11-30T15:42:06+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/bescherming-van-klokkenluiders-uiterlijk-tegen-17-december-20232023-11-29T11:24:01+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/weer-een-aanpassing-van-het-arbeidsreglement-noodzakelijk2023-12-06T10:16:51+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vertrouwenspersoon-verplicht-op-1-december-voor-ondernemingen-vanaf-50-werknemers2023-11-24T14:26:51+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/mogen-leerlingen-werken-tijdens-de-schoolvakanties2023-11-24T10:55:50+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/flitsmaand-voor-de-bouwsector-vervroegd-naar-de-maand-januari-20242023-11-24T08:01:26+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/medische-overmacht-terug-naar-werk-fonds-uiterlijk-op-1-april-2024-actief2023-11-23T14:18:10+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/inhaalrustattesten-bouw-20232023-11-24T14:30:46+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/doelgroepvermindering-eerste-aanwervingen-beperking-vanaf-20242023-11-16T10:20:25+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/overuren-op-welke-grenzen-moet-u-letten2023-11-08T15:12:59+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/sociale-verkiezingen-2024-in-de-bouw-en-andere-sectoren2023-11-08T14:53:40+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wijziging-opzeggingstermijn-bij-een-ontslag-uitgaande-van-de-werknemer-sedert-28-oktober-20232023-11-08T15:05:31+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vraag-tijdig-uw-premie-werkplekleren-aan2023-11-08T14:10:10+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/bedrag-forfaitaire-kilometervergoeding-vanaf-1-oktober-2023-gepubliceerd2023-11-08T14:03:58+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/spilindex-overschreden-in-oktober-20232023-11-08T12:04:04+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vervanging-feestdagen-en-collectief-verlof-voor-het-jaar-2024-nu-al-vastleggen2023-11-09T16:33:11+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/jaarlijks-actieplan-2024-voor-1-november-2023-voorleggen2023-10-19T10:27:25+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/het-federaal-begrotingsakkoord-2023-2024-wijziging-en-uitbreiding-van-de-regeling-inzake-flexi-jobs2023-10-19T10:14:11+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/het-maximumbedrag-van-de-fiscale-werkbonus-lage-lonen-wordt-verhoogd2023-10-18T11:35:38+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/opname-vakantiedagen-voor-het-einde-van-het-jaar-12023-10-16T16:09:27+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vertrouwenspersoon-weldra-verplicht-voor-ondernemingen-vanaf-50-werknemers2023-10-09T09:58:36+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/gepensioneerde-in-dienst-maak-nu-al-een-telling-van-zijn-jaarinkomen2023-10-10T10:00:37+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/welke-maatregelen-uit-de-septemberverklaring-zijn-van-belang-voor-werkgevers2023-10-06T08:33:24+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/gesponsord-bereid-je-voor-op-de-klokkenluidersegeling-dankzij-trustan2023-09-28T15:13:34+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/gedeeltelijk-uitstel-betaling-van-de-rsz-bijdragen-voor-3e-en-4e-kwartaal-20232023-09-28T10:05:29+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-elektronische-controlekaart-c3-2-maakt-zijn-intrede2023-09-25T09:34:19+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijstelling-bedrijfsvoorheffing-overuren-ook-officieel-verlengd-tot-en-met-30-juni-20252023-09-25T08:50:30+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijstelling-bedrijfsvoorheffing-voor-jonge-werknemers-in-het-4de-kwartaal-van-20232023-09-25T08:30:32+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/cao-2023-2024-pc-124-deel-4-tijdskrediet-verlenging-swt-en-landingsbanen-en-jobcoaches-in-de-bouwsector2023-09-25T08:24:21+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/cao-2023-2024-pc-124-deel-3-opleidingen-en-outplacement2023-09-13T14:21:46+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-u-moet-weten-van-de-nieuwe-cao-pc124-deel-2-koopkracht-en-studentenarbeid2023-09-07T08:46:10+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/publicatie-in-belgisch-staatsblad-de-relance-overuren-zijn-nu-officieel-terug2023-10-12T11:45:10+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vlaams-opleidingsverlof-schooljaar-2023-20242023-09-04T09:26:14+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-premies-werkplekleren2023-10-02T10:31:17+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ziek-tijdens-jaarlijkse-vakantie-nieuwe-regels-vanaf-1-januari-20242023-10-05T15:57:32+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-u-moet-weten-van-de-nieuwe-cao-pc124-deel-1-mobiliteit-en-ancienniteit2023-08-31T09:18:33+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/werkhervattingspremie2023-08-22T15:34:53+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/hogere-co2-solidariteitsbijdrage-voor-nieuwe-bedrijfswagens2023-08-09T14:07:32+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/verhoging-studentloon-bouwsector-kan-ook-voordelig-uitdraaien-voor-een-bouwonderneming2023-08-09T13:51:56+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/sectoraal-akkoord-2023-2024-voor-bedienden-pc-200-ondertekend2023-07-07T15:30:56+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/doelgroepverminderingen-voor-werknemers-in-opleiding-worden-vervangen2023-08-09T13:48:03+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdskrediet-landingsbaan-recht-op-uitkeringen-blijft-behouden-vanaf-55-jaar-mits-jouw-sector-een-cao-afsluit2023-06-30T09:14:19+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/flitscontroles-in-de-schoonmaaksector-in-augustus-20232023-06-30T08:49:36+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/versterking-werkbonus-zeer-lage-lonen-vanaf-1-juli-20232023-06-29T16:21:04+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-bedragen-kilometervergoeding-vanaf-1-juli-20232023-06-29T13:29:38+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/studentenarbeid-in-de-bouwsector-tijdens-de-zomervakantie-aanpassing-minimumuurlonen-studenten-in-de-bouw2023-08-03T11:12:54+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/cao-2023-2024-voor-pc-124-ondertekend2023-06-27T09:34:49+02:000.5https://orbiss.be/opleidingen2026-02-10T13:46:55+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanvraag-energiesteun-22023-06-15T08:02:01+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/voor-wie-is-studentenarbeid-toegelaten2023-06-14T13:43:41+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/individueel-maatwerk-gaat-van-kracht-vanaf-1-juli-20232023-06-15T08:20:04+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/economische-werkloosheid-bedienden-verlenging-van-de-versoepelde-procedure2023-06-14T11:16:44+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wijzigingen-auteursrechtenvergoedingen-20232023-06-13T12:02:19+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/toch-geen-wijziging-van-de-regels-bij-ontslag-door-de-werkgever-van-een-hogere-bediende2023-06-19T10:28:46+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/werken-bij-hoge-temperaturen2023-06-09T08:16:10+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/mag-men-werken-tijdens-een-collectieve-verlofperiode2023-06-05T13:45:06+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/einde-vlaamse-aanwervingsincentive-langdurig-werkzoekenden-en-nieuwe-doelgroepvermindering-vanaf-1-oktober-20232023-06-01T14:35:16+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/loonnorm-2023-2024-is-02023-06-02T08:09:34+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/opeenvolging-arbeidsovereenkomsten-bepaalde-tijd-en-vervangingsovereen-komsten-beperkt-tot-twee-jaar2023-06-01T15:00:03+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus2023-06-01T11:09:10+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/flitscontroles-in-de-horeca-in-juni-20232023-06-01T09:58:31+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/stap-2-tot-herinvoering-van-relance-uren-is-gezet2023-05-17T10:58:10+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/kan-men-werken-op-een-inhaalrustdag-in-de-bouwsector2023-05-24T09:26:18+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/gps-tracking-past-u-de-regels-correct-toe2023-05-16T10:34:24+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ontslag-door-werknemer-en-werkgever-aantal-wijzigingen-betreffende-de-opzeggingstermijn2023-05-16T10:14:34+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/detachering-naar-het-buitenland-enkele-aandachtspunten2023-05-16T09:52:22+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/basisveiligheidsopleiding-voor-werknemers-op-tijdelijke-of-mobiele-bouwplaatsen2023-05-04T16:29:36+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/europese-richtlijn-inzake-loontransparantie2023-05-04T10:45:39+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/communie-kind-recht-op-klein-verlet2023-04-27T10:02:03+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/kan-u-een-interne-preventieadviseur-zomaar-ontslaan-12023-04-27T09:35:57+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wijziging-regelgeving-firmawagens-vanaf-1-juli-20232023-05-10T09:21:32+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/binnenkort-een-verplichte-registratie-van-opleidingen-via-de-federal-learning-account2023-04-21T08:52:09+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-bedrag-kilometervergoeding-vanaf-1-april-20232023-04-19T10:52:17+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/akkoord-over-de-begrotingscontrole-2023-20242023-04-19T10:38:05+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/koopkrachtpremie-stand-van-zaken2023-04-19T10:25:01+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/extra-vakantiebudget-voor-het-vakantiegeld2023-04-17T09:17:09+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwtjes-in-verband-met-de-fietsvergoeding2023-04-06T13:34:18+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/opeenvolgende-arbeidsovereenkomsten-bepaalde-duur-en-vervangings-overeenkomsten2023-04-06T14:47:11+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/weerverletzegels-20222023-04-06T14:43:27+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vanaf-1-oktober-2023-nieuwe-doelgroepvermindering-voor-werknemers-zonder-recente-of-duurzame-werkervaring2023-04-06T13:22:53+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/mijn-werknemer-heeft-corona-wat-zijn-de-huidige-regels2023-04-06T11:28:21+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-energie-stopt-herhaling-verplichtingen-bij-economische-werkloosheid-arbeiders2023-04-06T14:59:52+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/studentenarbeid-tijdens-de-paasvakantie2023-03-27T10:49:18+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/belgische-vakantiewetgeving-in-overeenstemming-gebracht-met-het-europees-recht2023-03-23T16:03:57+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/zomeruur-en-de-gevolgen-voor-de-arbeidsduur-en-voor-bijkomende-uren-kb-2132023-03-22T11:09:02+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/ecocheques-12023-03-23T16:07:33+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/twintig-dagen-geboorteverlof-vanaf-20232023-03-15T08:30:53+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/rsz-vermindering-voor-het-1ste-en-2de-kwartaal-2023-en-uitstel-van-betaling-van-rsz-bijdragen-voor-het-3de-en-het-4de-kwartaal-20232023-03-16T12:39:56+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/flitscontroles-in-de-bouwsector-in-april-20232023-03-10T11:54:09+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-fiscale-bedragen-20232023-03-10T11:17:45+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/provisie-voor-het-vakantiegeld-bedragen-20232023-03-13T11:09:08+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-moet-u-als-werkgever-zeker-doen-voor-31-maart2023-03-03T17:06:13+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/loonoptimalisatie-door-middel-van-cheques2023-03-01T12:17:12+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-is-nu-nog-het-verschil-tussen-vrijwillige-overuren-en-de-klassieke-overuren2023-03-09T16:16:32+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/kleine-wijzigingen-inzake-de-procedure-voor-invoering-van-de-loonbonus2025-02-11T08:56:45+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/maximum-opzeg-bij-ontslag-door-werknemer2023-02-23T14:34:57+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/verblijfsvergoedingen-voor-buitenlandse-dienstreizen-bedragen-20232023-02-23T14:19:17+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/bent-u-verplicht-om-gewaarborgd-loon-te-betalen-na-een-skiongeval2023-02-23T14:08:40+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/ancienniteitsvoordelen-voor-werknemers-bouwonderneming-12023-02-16T10:46:22+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/formaliteiten-maaltijdcheques-vermijd-een-herkwalificatie2023-02-10T15:52:20+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/grensoverschrijdend-gedrag2023-02-13T09:19:08+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/recht-op-uitkeringen-voor-tijdskrediet-en-thematische-verloven-wordt-beperkt-vanaf-1-februari-20232023-02-09T11:16:30+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijstelling-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-voor-werken-in-onroerende-staat-op-werven2023-02-09T11:19:36+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/denk-aan-uw-werkgelegenheidsplan-voor-45-plussers-12023-02-23T14:42:24+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-is-er-nog-nieuw-vanaf-20232023-02-08T09:49:01+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/volledige-schorsing-van-de-uitvoering-van-de-arbeidsovereenkomst-in-pc-126-bij-gebrek-aan-werk-wegens-economische-oorzaken2023-01-30T08:44:41+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wijzigingen-werkgeverstussenkomst-woon-werkverkeer-van-1-februari-20232023-01-30T12:54:38+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/uitbreiding-adoptieverlof-vanaf-20232023-01-25T16:21:55+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-fiscale-bedragen-inkomstenjaar-20232023-01-31T14:54:38+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-in-2023-de-gevolgen-van-de-programmawet-voor-uw-personeelsbeleid2023-01-20T13:47:10+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuw-in-20232023-01-16T10:11:51+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/klokkenluidersregeling-gepubliceerd2023-01-13T15:25:30+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vermijd-laattijdige-dimona-aangiften-12023-01-13T13:17:42+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-vanaf-1-januari-20232023-01-11T17:02:33+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/zaterdag-blijft-een-werkdag-voor-het-arbeidsrecht2023-01-09T11:11:58+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/studentencontingent-verhoogd-naar-600-uur2023-01-05T08:44:05+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/welke-indexering-mag-u-op-1-januari-2023-verwachten-voor-de-bedienden-van-pc-2002023-01-11T12:45:26+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vanaf-2023-ook-sectoraal-pensioenplan-voor-bedienden-van-bouwondernemingen2023-01-11T10:08:28+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/loonbonus-geindexeerde-bedragen-voor-20232022-12-23T10:31:47+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/kan-er-reeds-een-koopkrachtpremie-worden-uitbetaald2022-12-22T13:40:10+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/solidariteitsbijdrage-voor-bedrijfswagens-bedragen-vanaf-1-januari-2023-gekend2022-12-16T09:18:01+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vergoeding-binnenlandse-dienstreizen-vanaf-1-december-20222022-12-16T08:44:27+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanvulling-van-door-de-sociale-zekerheid-toegekende-voordelen2022-12-16T08:26:33+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/zaterdag-blijft-wellicht-ook-vanaf-1-januari-2023-nog-beschouwd-als-werkdag2022-12-14T11:55:59+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/einde-van-de-versoepelingsregels-voor-tijdelijke-werkloosheid-vanaf-1-januari-20232022-12-13T13:17:19+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/eindejaarspremie-12022-12-13T13:00:31+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-loonbedragen-arbeidsovereenkomstenwet-vanaf-1-januari-20232022-12-12T10:43:57+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/retroactieve-verhoging-kilometervergoeding-en-aangepast-indexerings-mechanisme-gepubliceerd2022-12-09T08:53:28+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/geen-relance-overuren-meer-vanaf-20232022-12-05T10:38:05+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/recht-op-deconnectie-drie-maanden-uitstel-om-de-nodige-afspraken-te-maken2022-12-01T11:35:18+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-kan-u-uw-werknemers-extra-geven-in-de-eindejaarsperiode2022-12-01T11:22:01+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/arbeidsongeschiktheid-wegens-ziekte-of-ongeval-drie-nieuwe-maatregelen2022-11-29T11:03:36+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/arbeidsdeal-deel-4-deconnectie2022-12-01T11:39:17+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/webinar-arbeidsdeal-kan-mijn-werknemer-vanaf-volgende-week-beslissen-om-4-dagen-te-werken2022-12-14T08:14:50+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/arbeidsdeal-deel-3-het-bekomen-van-een-meer-dynamische-en-flexibele-arbeidsmarkt2022-11-21T09:15:54+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/duidelijkheid-over-opeenvolgende-arbeidsovereenkomsten-bepaalde-tijd-en-vervangingscontracten2022-11-17T12:01:23+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/inhaalrustattesten-bouw2022-11-16T14:36:23+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-energiecrisis-heeft-nu-een-wettelijke-basis2022-11-21T15:56:58+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/arbeidsdeal-deel-ii-opleidingen2022-11-21T08:02:52+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vervanging-feestdagen-voor-het-jaar-2023-nu-al-vastleggen2022-11-16T08:37:51+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/begrotingsakkoord-welke-sociaal-juridische-maatregelen-werden-voorzien2022-11-07T10:27:11+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/arbeidsdeal-deel-i-arbeidsduur2022-11-07T10:38:54+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/omzetting-richtlijn-werk-en-priveleven-opzeggingsvergoeding-bij-tijdskrediet-en-thematische-verloven2022-11-07T09:59:29+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/stel-uw-sociale-documenten-op-in-de-juiste-taal2022-11-07T09:42:34+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/progressieve-werkhervatting-versoepeling2022-10-27T10:47:07+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/klein-verlet-bij-overlijden2022-11-07T16:12:15+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/terug-naar-werk-traject-responsabilisering-van-werknemers2022-10-25T10:26:53+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/opname-vakantiedagen-voor-het-einde-van-het-jaar2022-10-24T14:30:28+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/omschakeling-van-zomeruur-naar-winteruur2022-10-24T16:03:15+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/verhoging-deel-ii-van-de-opzeg-van-27-naar-30-weken-vanaf-20232022-10-24T07:51:05+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/maaltijdcheques-en-dagvergoeding2022-10-24T07:46:09+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vlaamse-jobbonus-voor-werknemers-met-een-laag-beroepsinkomen2022-10-24T07:45:34+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/taal-op-de-werf-en-werkvloer-22022-10-24T07:45:20+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/https-embuildantwerpen-be-category-werken-met-onderaannemers-detachering2022-10-10T08:48:42+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/cao-nr-161-voert-het-recht-in-voor-werknemers-om-werk-met-meer-voorspelbare-en-zekere-arbeidsvoorwaarden-te-vragen2022-10-07T11:32:58+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-energie2022-10-24T09:00:23+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/hebben-werknemers-binnenkort-opnieuw-recht-op-vaccinatieverlof2022-10-05T11:00:51+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ten-onrechte-ingeroepen-tijdelijke-werkloosheid-betekent-voortaan-een-sanctie-voor-de-werkgever2022-10-05T10:50:15+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/komt-u-in-aanmerking-voor-een-rsz-vermindering-mentor-12022-10-05T10:48:05+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-wegens-energiecrisis-op-komst2022-09-29T12:48:45+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ancienniteitsvoordelen-voor-werknemers-bouwonderneming2022-09-29T09:40:19+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/opnieuw-uitbreiding-geboorteverlof-vanaf-20232022-09-27T10:21:15+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vanaf-1-september-2022-ook-duale-opleidingen-in-het-vlaams-volwassenenonderwijs2022-09-26T11:49:53+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/verhoging-forfaitaire-vergoeding-voor-thuiswerk-vanaf-1-september-20222022-09-23T14:03:29+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/het-re-integratietraject-van-arbeidsongeschikte-werknemers-wijzigt-grondig-vanaf-1-oktober-20222022-09-23T11:24:29+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/mag-ik-het-internetgebruik-van-mijn-medewerkers-controleren2022-09-23T13:55:54+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/hoe-verloopt-het-gestructureerd-overleg-met-de-werknemers-in-de-bouw2023-06-20T13:39:48+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/geen-bedrijfsvoorheffing-voor-jonge-werknemers-in-het-vierde-kwartaal-20222022-09-19T15:16:16+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tevredenheidsenquette-uw-tevredenheid-is-ons-doel2022-11-24T08:52:16+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wijziging-periode-voor-de-verhoogde-kostenaftrek-van-laadstations-en-de-cumulatie-met-de-investeringsaftrek2022-09-23T13:59:00+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vanaf-1-januari-2023-wordt-een-zaterdag-niet-meer-als-een-werkdag-beschouwd-12022-09-19T15:21:17+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/gedeeltelijke-werkhervatting-bij-ziekte2022-09-19T15:21:44+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/richtlijnen-en-wijzigingen-vlaams-opleidingsverlof-schooljaar-2022-20232023-08-31T10:05:17+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/bouwkalender-2023-provincie-antwerpen2023-09-08T08:42:57+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/begrip-kleine-onderneming-is-gewijzigd2022-08-25T15:57:42+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/opgelet-ten-onrechte-ingeroepen-tijdelijke-werkloosheid-betekent-voortaan-een-sanctie-voor-de-werkgever2022-08-25T15:53:01+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-een-volledig-overzicht-van-de-regels-vanaf-1-juli-20222022-07-28T09:21:48+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ontslag-door-de-werkgever-enkele-aandachtspunten2022-07-28T08:59:10+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijstelling-van-de-startbaanverplichting-voor-bepaalde-sectoren-ook-voor-bouwsector2022-07-28T08:43:07+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/arbeidsdeal-goedkeuring-door-de-ministerraad2022-07-28T08:32:21+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-overmacht-gelinkt-aan-corona-vanaf-1-juli-20222022-07-06T13:42:31+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/na-de-voorwaarden-nu-ook-de-formaliteiten-verstrengd-bij-vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing2022-07-01T15:49:00+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ziekte-voor-of-tijdens-een-vakantieperiode2022-07-04T09:36:17+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/uitzonderlijke-indexering-van-de-forfaitaire-onkostenvergoeding-voor-werkverplaatsingen-met-de-eigen-wagen2022-07-01T08:22:57+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ziekteattest-bij-een-dag-arbeidsongeschiktheid2022-06-29T09:10:11+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vlaamse-jobbonus-moet-werknemers-met-een-laag-inkomen-motiveren2022-06-27T13:59:33+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/hoe-kunnen-oekraiense-vluchteling-in-dienst-komen2022-06-22T09:58:06+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-met-de-verplichting-omtrent-c-3-2a-controlekaarten-bij-invoering-tijdelijke-werkloosheid2022-06-16T09:08:45+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/aandachtspunten-bij-studentenarbeid2022-06-14T07:24:39+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/verhoging-forfaitaire-vergoeding-voor-thuiswerk-en-uitdoving-regeling-van-102022-06-09T13:48:30+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/pc-200-ecocheques-en-jaarpremie2022-05-31T10:12:40+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/zullen-de-versoepelde-maatregelen-voor-tijdelijke-werkloosheid-nog-gelden-na-30-juni-20222022-07-04T09:37:24+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/bouwvakarbeiders-moeten-vaak-belastingen-bijbetalen-hoe-komt-dat-12022-06-03T12:54:40+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdelijk-werkloos-wegens-te-warm-weer2022-06-09T08:10:35+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/roken-op-de-werkvloer2022-06-03T12:55:09+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/mag-men-werken-tijdens-een-collectieve-verlofperiode-binnen-een-onderneming2022-06-03T12:55:22+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/is-uw-arbeidsreglement-nog-in-orde2022-06-09T08:10:50+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/toch-een-schorsing-van-de-opzeggingstermijn-omwille-van-tijdelijke-werkloosheid-overmacht-oekraine2022-05-20T08:43:02+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/verruimde-stagebonus-voor-leerlingen-in-vlaanderen-officieel2022-05-18T10:42:24+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/extra-vakantiebudget-door-het-vakantiegeld-12022-05-18T10:43:19+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/digitaliseer-bij-orbiss-alle-onderdelen-van-uw-hr2022-06-03T12:55:59+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever2022-05-06T14:02:07+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/uitbreiding-bevoegdheden-sociale-inspectie-inzake-opsporing-van-discriminatie2022-05-06T13:56:57+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/registratie-opleidingsplan-pc-2002022-05-06T12:58:06+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/overschrijding-van-de-spilindex-in-april-20222022-05-06T12:00:19+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/heeft-uw-werknemer-recht-op-klein-verlet-voor-de-communie-van-zijn-kind2022-05-03T09:12:50+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/loon-bij-ongezonde-hinderlijke-of-lastige-werken2022-04-29T17:19:31+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/fietsvergoeding-vrijgesteld-bedrag-verhoogd2022-04-29T08:02:25+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vakantieattesten-2021-en-20222022-04-25T08:10:03+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vermijd-laattijdige-dimona-aangiften2022-04-22T10:00:39+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/herinnering-flitscontroles-in-de-bouwsector-in-mei2022-04-22T09:53:17+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/verlenging-tijdelijke-werkloosheid-corona-voor-opvang-kind2022-04-13T14:24:06+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/verruimde-stagebonus-voor-leerlingen-in-vlaanderen2022-04-13T14:18:24+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/kan-u-een-interne-preventieadviseur-zomaar-ontslaan2022-04-13T14:12:46+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/gewaarborgd-gemiddeld-minimummaandinkomen-stijgt-vanaf-1-april-20222022-04-13T14:06:36+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/verhoging-leeftijdsgrenzen-bij-een-aantal-vlaamse-tewerkstellingsmaatregelen2022-03-28T14:57:02+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/kan-ik-een-oekraiense-vluchteling-tewerkstellen2022-03-23T15:03:31+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-overmacht-corona-verlengd-tot-30-juni-2022-en-uitgebreid-voor-de-oorlog-in-oekraine2024-06-18T14:01:38+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-moet-u-weten-over-studentenarbeid-in-de-bouwsector2022-03-17T21:48:36+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/het-is-weer-tijd-voor-het-jaarverslag-van-idpbw2022-03-14T16:32:25+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/loonbonus-cao-90-4-nationale-arbeidsraad2022-03-03T15:50:26+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-fiscale-bedragen-20222022-03-03T15:12:20+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vraag-tijdig-een-goedkeuring-voor-economische-werkloosheid-bedienden-aan2022-03-03T15:06:20+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/inschaling-bouwarbeiders-volgens-functieclassificatie2022-03-01T16:57:42+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/mag-een-bouwvakarbeider-de-werkkledij-thuis-wassen2023-08-09T15:59:38+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/taal-op-de-werf-en-werkvloer-12022-02-22T08:31:10+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/werkpakket-2022-moet-zorgen-voor-meer-flexibiliteit-dit-heeft-de-regering-deze-week-beslist2022-02-18T12:31:05+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-niet-recurrente-resultaatsgebonden-loonbonus-cao-902022-02-18T09:57:55+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/provisie-voor-het-vakantiegeld-bedragen-20222022-02-16T15:19:28+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-zijn-de-opleidingsverplichtingen-van-een-werkgever2022-02-08T15:28:49+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/siod-kondigt-flitscontroles-voor-2022-aan2022-02-04T14:11:15+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/lijst-knelpuntberoepen-in-vlaanderen-in-20222022-02-04T13:20:46+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/telewerkaangifte-februari-20222022-02-04T13:18:39+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/denk-aan-uw-werkgelegenheidsplan-voor-45-plussers2022-02-04T11:39:56+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/tournee-minerale-zowel-op-het-werk-als-thuis2022-01-31T14:48:10+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/doelgroepvermindering-eerste-aanwervingen2022-03-18T15:37:10+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/moet-u-het-ontslag-van-een-werknemer-motiveren2022-01-27T16:34:21+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/ancienniteitsvoordelen-12022-01-24T14:32:49+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/lastenverlaging-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-werken-in-onroerende-staat-op-locatie2022-01-24T09:08:51+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/aangepaste-sociale-bedragen-vanaf-1-januari-20222022-01-21T09:20:21+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/covid-19-tijdelijke-werkloosheid-overmacht-of-omwille-van-economische-oorzaken2022-01-17T10:43:25+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/bijkomende-uren-bouw-kb-nr-213-tot-1-5-uur-per-dag-mogelijk-vanaf-20-januari-20222022-01-14T11:01:37+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanpassing-rsz-forfaits-bureauvergoeding-en-kledijvergoeding-vanaf-20222022-01-10T09:53:12+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/aantal-overuren-met-fiscaal-gunstregime-stijgt-opnieuw2022-01-10T09:41:25+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/relance-overuren-publicatie-wettelijke-basis2022-01-10T09:32:03+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/corona-cao-nr-149-voor-aanbevolen-of-verplicht-telewerk-verlengd-tot-31-maart-20222022-01-10T09:15:38+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vergroening-bedrijfswagenpark-sociale-wijzigingen2022-01-10T07:48:28+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/bedrijfswagens-de-referentie-co2-uitstoot-voor-2022-zorgt-voor-een-forse-stijging-van-het-voordeel-alle-aard2021-12-17T13:12:17+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vergroening-bedrijfswagenpark-fiscale-wijzigingen2021-12-17T12:59:36+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/corona-tijdelijke-werkloosheid-overmacht-corona-nogmaals-verlengd-tot-31-maart-20222024-06-18T13:48:13+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/eindejaarspremie2021-12-17T11:54:52+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/gechenkcheques2021-12-17T15:23:57+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-overmacht-voor-werknemers-omwille-van-opvangproblemen-door-de-coronamaatregelen2021-12-07T10:51:49+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wijziging-vlaamse-doelgroepvermindering-voor-oudere-werknemers-op-komst2021-12-06T11:57:38+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/in-december-moet-er-voor-sommige-bedienden-een-afrekening-vakantiegeld-gebeuren2021-12-06T11:25:46+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/self-assessment-testing-tool-betaalde-afwezigheid2021-12-06T10:21:38+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/kan-een-werkgever-eenzijdig-een-loon-verlagen2021-11-26T11:53:30+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/telethuiswerk-en-de-elektronische-aangifte-ervan2021-11-23T09:41:16+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/thuiswerk-weer-verplicht-vanaf-20-november2021-11-19T12:56:04+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/hoeveel-kost-een-bijkomend-kb-213-uur-een-vrijwillig-overuur2022-12-15T07:45:14+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/corona-dagen-van-tijdelijke-werkloosheid-overmacht-door-corona-tellen-mee-voor-vakantie2021-11-08T11:37:03+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/corona-beslissingen-overlegcomite-van-26-oktober-20212021-11-08T11:29:43+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/uitbreiding-van-het-rouwverlof-sinds-25-juli-20212021-11-04T08:57:18+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/aanpassingen-aan-het-mobiliteitsbudget-op-komst2021-10-25T13:02:32+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/corona-diverse-steunmaatregelen-worden-niet-verlengd2021-10-25T12:55:51+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/begrotingsakkoord-2022-wat-staat-ons-volgend-jaar-te-wachten2021-10-25T12:47:45+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/op-welke-vakantie-kan-een-schoolverlater-aanspraak-maken2021-10-21T09:24:14+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/corona-maatregelen-op-de-werkvloer-stand-van-zaken-12021-10-18T12:03:53+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/taal-op-de-werf-en-werkvloer2021-10-14T09:12:08+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/mentaal-welzijn-in-coronatijd2021-10-12T08:16:51+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/eerste-hulp-bij-arbeidsongevallen2021-10-25T10:05:06+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ancienniteitsvoordelen2021-10-12T08:08:14+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/corona-maatregelen-op-de-werkvloer-stand-van-zaken2021-10-11T14:18:08+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/thematische-verloven-wat-zijn-de-kenmerken-en-de-voorwaarden2021-10-08T09:41:49+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijwillige-relance-overuren-in-alle-sectoren-mogelijk2021-09-24T09:42:08+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/versoepelde-maatregelen-tijdelijke-werkloosheid-tot-eind-2021-verlengd2021-09-24T09:15:16+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/bouwkalender-2022-provincie-antwerpen2021-09-23T14:26:38+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-loonbaremas-pc-124-vanaf-1-oktober-20212021-10-25T10:10:55+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/telewerk2021-09-21T15:07:20+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/coronapremie-wordt-consumptiecheque2021-09-20T11:53:48+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/geen-bedrijfsvoorheffing-voor-jonge-werknemers-in-het-vierde-kwartaal-20212021-09-16T14:45:03+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/welke-verplichtingen-heeft-uw-werknemer-wanneer-hij-ziek-is2021-09-11T10:57:37+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/gedeeltelijke-werkhervatting-via-een-progressieve-tewerkstelling-na-een-langdurige-arbeidsongeschiktheid2021-09-10T11:47:46+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/een-duurzame-arbeidsrelatie-start-met-het-arbeidsreglement2021-09-07T16:35:09+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wanneer-kan-u-beroep-doen-op-uw-arbeidsarts2021-09-03T13:50:58+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/corona-nieuwe-versoepelingen-vanaf-1-september-20212021-09-02T14:52:13+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/officiele-verlenging-van-de-economische-steunmaatregelen-tot-30-september-20212021-08-13T13:54:57+02:000.5https://orbiss.be/vacatures2021-08-09T12:31:40+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/rsz-vermindering-voor-werkgevers-die-hun-arbeidsvolume-verhogen-in-deze-corona-tijden2021-08-06T15:51:44+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/pc-124-kb-nr-213-meer-flexibiliteit-in-de-toekomst2021-07-14T15:01:24+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/corona-vanaf-juli-geen-telewerkaangifte-meer-12024-06-18T13:45:14+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/kilometervergoeding-stijgt-op-1-juli-20212021-06-24T08:11:30+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vlaamse-ondersteuningspremie-vop-bij-een-arbeidshandicap2021-06-23T14:40:51+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/mag-er-gewerkt-worden-tijdens-de-collectieve-jaarlijkse-vakantiedagen2021-06-21T15:21:06+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/mag-een-student-komen-werken-tijdens-een-periode-van-collectief-verlof2021-06-18T14:02:35+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/heeft-uw-werknemer-loonbeslag-of-overdracht-wees-alert2021-06-17T15:02:40+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/komt-u-in-aanmerking-voor-een-rsz-vermindering-mentor2021-06-14T14:30:38+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/studentenarbeid-in-de-bouwsector-12021-06-11T10:28:41+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vergroening-wagenpark-met-behulp-van-groene-bedrijfswagens-laadpalen-en-mobiliteitsbudget2021-06-21T16:01:56+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ecocheques2021-06-04T10:49:04+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tewerkstellingsmaatregelen-voor-oudere-werknemers-582021-06-02T14:33:06+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/bouwvakarbeiders-moeten-vaak-belastingen-bijbetalen-hoe-komt-dat2021-05-31T09:35:36+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/kan-u-met-een-werknemer-die-een-dure-opleiding-volgt-een-scholingsbeding-afsluiten2021-05-28T15:08:37+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ancienniteitsverlof-en-ancienniteitspremie2021-05-27T14:58:41+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/verlenging-van-de-economische-steunmaatregelen-tot-30-september-20212021-05-25T07:46:37+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/vlaams-opleidingsverlof-gemeenschappelijk-initiatiefrecht-in-het-schooljaar-2021-20222021-05-21T15:23:36+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/werfradio2021-05-20T10:25:03+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/mag-een-familielid-een-zelfstandige-helpen-in-zijn-haar-zaak2021-05-17T13:34:31+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/studentenarbeid-werken-op-zaterdag-in-de-bouwsector2021-05-11T11:24:52+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/loon-bij-ongezonde--hinderlijke-of-lastige-werken2021-05-10T13:43:32+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/federale-regering-bereikt-loonakkoord2021-05-07T14:02:13+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/erkenningsperiode-van-alle-steunzones-verlengd-met-18-maanden2021-05-07T13:54:09+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/kan-een-arbeidsovereenkomst-mondeling-worden-afgesloten2021-05-17T12:05:36+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/handje-contantje-mag-de-uitbetaling-van-het-loon-nog-gebeuren-in-cash-geld2021-05-05T12:07:19+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/fiscale-maatregel-ter-bevordering-van-onderzoek-en-ontwikkeling2021-04-23T11:02:27+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/maximum-duur-arbeidsprestaties2021-04-27T10:22:35+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/ouderschapsverlof2021-04-21T09:44:45+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/klein-verlet-voor-vaccinatie-wetgeving-is-gepubliceerd2021-04-21T08:41:47+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/aangekondigde-sociale-controle-in-de-maand-mei-in-de-bouwsector2021-04-20T10:23:31+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/medisch-onderzoek2021-04-07T11:27:21+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/betaling-van-feestdagen-na-een-uitdiensttreding2021-04-06T11:17:59+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/gsm-policy2021-04-02T14:47:21+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/wat-breng-ik-in-orde-voor-een-eerste-aanwerving-van-personeel2021-04-06T11:19:05+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/meer-uitleg-over-de-verplichte-registratie-betreffende-telewerk2024-06-18T13:42:29+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/sociale-flitscontroles-20212021-03-31T08:44:42+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/kb-213-1-fiscaal-voordelig-overuur-per-dag-tijdens-de-zomerperiode2021-03-30T14:27:15+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-voor-opvang-van-de-kinderen2021-04-09T16:32:55+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/strengere-controles-op-telewerk-via-onder-meer-elektronische-registratie2021-03-26T10:25:53+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/voorontwerp-van-wet-over-vaccinatieverlof2021-03-26T07:57:13+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/verlenging-van-vereenvoudigde-procedure-tijdelijke-werkloosheid-wegens-corona-tot-en-met-30-juni2024-06-18T13:39:14+02:000.5https://orbiss.be/nieuws/maaltijdcheques-consumptiecheques-en-ecocheques2021-03-15T12:09:33+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vergeet-het-jaarverslag-interne-preventiedienst-niet-op-te-maken2021-03-12T15:56:27+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/fiscus-geeft-nieuwe-richtlijnen-over-de-tussenkomst-van-de-werkgever-voor-thuiswerk2021-03-11T08:49:21+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/lawaai-en-trillingen-op-het-werk2021-03-04T14:08:45+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/corona-verlenging-en-uitbreiding-van-federale-steunmaatregelen2021-02-26T09:27:01+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/moet-u-in-2021-opnieuw-een-analyseverslag-over-uw-bezoldigingsstructuur-maken2021-02-26T09:00:45+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijstelling-bedrijfsvoorheffing-voor-ploegenarbeid-op-werken-in-onroerende-staat2021-02-25T13:48:06+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/vrijwillige-overuren2021-02-25T13:25:00+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/wanneer-is-verlof-om-dwingende-redenen-toegestaan2021-02-22T13:40:23+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/klein-verlet-voor-covid-19-vaccinatie2021-02-15T12:56:20+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/de-ancienniteitspremie-wat-hoe-wanneer-en-voor-wie2021-02-15T12:54:07+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-cao-nr-149-voor-aanbevolen-of-verplicht-telewerk-omwille-van-de-coronacrisis2021-02-15T12:53:37+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/waar-of-niet-waar-een-loonkost-bedraagt-het-dubbele-van-het-brutoloon-van-een-werknemer2021-02-12T16:17:05+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/mobiliteitsvergoeding2021-02-09T11:08:56+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/telewerk-hou-contact-met-elkaar2021-02-08T16:01:05+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/pesten-op-het-werk2021-02-05T09:56:49+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/aantal-overuren-met-gunstregime-terug-verlaagd-maar-verhoogde-plafond-voor-bouw-blijft2021-02-05T09:44:57+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/verlenging-geldigheidsduur-maaltijdcheques-ecocheques-geschenkcheques-sport-cultuurcheques-en-consumptiecheques2021-02-02T09:31:16+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/tournee-minerale-maar-mag-u-als-werkgever-nog-iets-anders-dan-water-aanbieden2021-02-01T15:39:03+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/loonbaremas-psc-149-01-elektriciens-vanaf-01-01-20212021-01-29T16:35:00+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/indexering-wedden-van-bedienden-pc-2002021-01-29T10:43:01+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/uitbreiding-geboorteverlof-vanaf-20212021-01-28T14:59:58+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/voordeel-alle-aard-welke-co2-waarde-moet-in-2021-gehanteerd-worden2021-01-25T20:48:13+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/verlenging-doelgroepvermindering-eerste-aanwerving-vanaf-20212021-01-25T13:57:59+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/grensoverschrijdend-gedrag-voorkomen-uw-verantwoordelijkheid2021-01-21T11:53:39+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/onrustwekkende-stijging-van-burn-outgevallen-hoe-opmerken-voorkomen2021-01-18T09:11:52+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/5-belangrijke-regels-en-tips-over-het-verlofrecht2021-01-12T09:34:15+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/orbiss-het-logische-antwoord-op-uw-vragen-rond-personeelsbeleid-in-de-bouw2020-12-15T13:47:31+01:000.5https://orbiss.be/nieuws/nieuwe-loonbaremas-pc-124-vanaf-1-januari-20212021-06-10T14:11:17+02:000.5https://orbiss.be/documenten2025-05-23T16:45:02+02:000.5https://orbiss.be/privacy2020-11-17T12:35:55+01:000.5https://orbiss.be/sitemap2020-11-24T12:11:32+01:000.5https://orbiss.be/disclaimer2020-11-24T12:11:32+01:000.5https://orbiss.be/cookies2020-11-17T12:35:55+01:000.5https://orbiss.be/nieuwsbrief2020-12-23T11:55:44+01:000.5https://orbiss.be/nieuws2020-12-24T14:17:38+01:000.5https://orbiss.be/2025-06-05T10:41:16+02:000.75https://orbiss.be/documenten/arbeidsovereenkomst-bedienden2025-05-23T16:45:30+02:000.5https://orbiss.be/loonverwerking2023-05-08T12:19:32+02:000.5https://orbiss.be/documenten/arbeidsovereenkomst-arbeiders-bouw-onbepaalde-duur2024-08-01T14:50:40+02:000.5https://orbiss.be/loonadministratie2020-12-10T13:30:58+01:000.5https://orbiss.be/documenten/arbeidsovereenkomst-arbeiders-bouw-bepaalde-duur2024-12-05T10:21:22+01:000.5https://orbiss.be/advies-opleiding2024-11-19T15:21:29+01:000.5https://orbiss.be/documenten/studentenovereenkomst2025-04-03T09:31:29+02:000.5https://orbiss.be/over-orbiss2024-02-28T09:36:01+01:000.5https://orbiss.be/documenten/aangifteformulier-prive-gebruik-bedrijfswagen2023-06-16T13:09:40+02:000.5https://orbiss.be/online-toepassingen2025-12-22T10:15:19+01:000.5https://orbiss.be/online-toepassingen/orbiss-hr-analytics2025-06-13T11:41:30+02:000.5https://orbiss.be/documenten/inlichtingenfiche-werknemer2020-12-28T10:54:03+01:000.5https://orbiss.be/documenten/verklaring-fiscaal-voluntariaat2020-12-28T11:01:56+01:000.5https://orbiss.be/contact2025-11-04T09:57:03+01:000.5https://orbiss.be/documenten/verklaring-op-eer-woon-werkverkeer2021-06-30T13:13:16+02:000.5https://orbiss.be/offerte2020-12-21T15:31:45+01:000.5https://orbiss.be/documenten/dimona-aangifte2023-12-01T08:40:49+01:000.5https://orbiss.be/foodbox2021-01-28T09:47:07+01:000.5https://orbiss.be/foodbox/tomaat-mozarella-dip2021-01-28T15:01:04+01:000.5https://orbiss.be/documenten/brochure-e-c3-2-werknemer2024-11-26T09:39:39+01:000.5https://orbiss.be/foodbox/snabbgravad-lax2021-01-28T15:01:36+01:000.5https://orbiss.be/documenten/brochure-ec3-2-werkgever2024-11-26T09:40:19+01:000.5https://orbiss.be/foodbox/tagliata-rundsvlees2021-01-28T15:02:01+01:000.5https://orbiss.be/documenten/brochure-e-c3-2-aanvraag-afwijking2024-11-26T09:41:52+01:000.5https://orbiss.be/foodbox/spaghetti-carbonara-mango2021-01-28T15:02:26+01:000.5https://orbiss.be/documenten/overeenkomst-elektronische-loonbrief-nl2021-01-01T11:16:26+01:000.5https://orbiss.be/afspraak2021-06-01T10:52:36+02:000.5https://orbiss.be/documenten/overeenkomst-elektronische-loonbrief-fr2021-01-01T11:16:43+01:000.5https://orbiss.be/documenten/mobiliteitsvergoeding-bouw2026-02-18T15:01:47+01:000.5https://orbiss.be/documenten/whitepaper-werkgeverstegemoetkomingen-in-de-reiskosten-van-bouwvakarbeiders-en-bedienden2026-02-23T11:00:05+01:000.5https://orbiss.be/gewaarborgd-loon2022-12-05T15:04:29+01:000.5https://orbiss.be/documenten/individuele-overeenkomst-forfaitaire-onkostenvergoeding2021-01-01T11:17:19+01:000.5https://orbiss.be/gewaarborgd-loon/attest2022-04-22T12:17:01+02:000.5https://orbiss.be/documenten/vrijstelling-afleveren-detail-mobiliteit-individuele-overeenkomst2023-09-05T08:39:55+02:000.5https://orbiss.be/gewaarborgd-loon/aansluiten2022-04-22T12:17:46+02:000.5https://orbiss.be/documenten/vrijstelling-afleveren-detail-mobiliteit-akkoord-met-syndicale-afvaardiging2023-09-05T08:41:20+02:000.5https://orbiss.be/loonbaremas2026-03-23T14:25:44+01:000.5https://orbiss.be/documenten/meldingsbrief-voorzitter-pc-bouw-zaterdagwerk-studenten2025-04-03T09:03:22+02:000.5https://orbiss.be/hr-voor-de-bouw2025-09-30T11:48:37+02:000.5https://orbiss.be/documenten/aanvraag-vrijwillige-overuren-cao-23-april-20192023-09-06T10:50:33+02:000.5https://orbiss.be/uwmeningtelt2022-08-17T15:24:51+02:000.5https://orbiss.be/documenten/brochure-vermindering-bedrijfsvoorheffing-voor-werken-in-ploegen-in-onroerende-staat-wios-op-locatie2025-04-09T11:57:51+02:000.5https://orbiss.be/reserveer-uw-salarisboek2023-02-16T15:39:41+01:000.5https://orbiss.be/documenten/aanvraag-documenten2020-12-28T11:06:14+01:000.5https://orbiss.be/documenten/employer-selfservice2020-12-28T11:06:39+01:000.5https://orbiss.be/opleidingen-algemene-en-annulatievoorwaarden2023-06-15T17:37:51+02:000.5https://orbiss.be/documenten/bijlage-arbeidsreglement-psychosociale-risicos2022-12-06T12:06:53+01:000.5https://orbiss.be/audit2026-02-24T08:38:21+01:000.5https://orbiss.be/documenten/addendum-afwezigheid-wegens-arbeidsongeschiktheid-ten-gevolge-van-ziekte-of-ongeval2022-12-06T12:07:20+01:000.5https://orbiss.be/intake2024-11-18T08:47:51+01:000.5https://orbiss.be/documenten/register-der-aanmerkingen-arbeidsreglement2022-12-06T12:07:52+01:000.5https://orbiss.be/dienstverlening-evaluatieformulier2024-08-14T11:42:34+02:000.5https://orbiss.be/documenten/ontvangstbewijs-arbeidsreglement2022-12-06T12:08:26+01:000.5https://orbiss.be/webinars2024-11-18T11:42:10+01:000.5https://orbiss.be/documenten/stappenplan-tot-opmaak-van-een-arbeidsreglement2022-12-06T15:33:50+01:000.5https://orbiss.be/webinars/webinar-sociale-actua2025-11-25T14:53:19+01:000.5https://orbiss.be/documenten/functieclassificatie-pc-1242023-03-15T11:06:25+01:000.5https://orbiss.be/documenten/bouwkalender-20252024-08-30T10:00:33+02:000.5https://orbiss.be/documenten/bedrijfsfiets-aangifteformulier-voordeel-fiscale-fiche2024-11-07T09:04:48+01:000.5https://orbiss.be/documenten/digitaal-documentenbeheersysteem2024-12-05T11:10:40+01:000.5https://orbiss.be/documenten/whitepaper-werving-en-selectie2025-05-27T19:49:26+02:000.5https://orbiss.be/documenten/onthaalbrochure-template2025-02-24T09:12:55+01:000.5https://orbiss.be/documenten/checklist-jobaanbod2025-01-23T13:54:28+01:000.5https://orbiss.be/documenten/checklist-arbeidscontract2025-01-23T13:55:11+01:000.5https://orbiss.be/documenten/checklist-opstart-nieuwe-werknemer2025-01-23T13:55:45+01:000.5https://orbiss.be/documenten/gids-voor-de-werkgever-20252025-02-24T07:46:28+01:000.5https://orbiss.be/documenten/faq-hoe-reageren-bij-stakingsacties2025-03-31T10:06:35+02:000.5https://orbiss.be/documenten/ploegenarbeid-vermib2025-04-09T11:44:35+02:000.5https://orbiss.be/documenten/mededeling-vakantieattesten-bedienden-bij-indiensttreding2025-05-20T13:13:26+02:000.5https://orbiss.be/documenten/modeldocument-kennisgeving-inzetbaarheidsbevorderende-maatregelen-bij-ontslag2025-06-11T13:44:59+02:000.5https://orbiss.be/documenten/overzicht-extra-belastbare-verdiensten-bouwvakarbeider2025-06-16T10:11:48+02:000.5https://orbiss.be/documenten/aankondiging-verhuis-orbiss-gewaarborgd-loon2025-09-11T08:33:20+02:000.5https://orbiss.be/documenten/communicatie-vernieuwing-servers-orbiss2025-09-10T11:05:25+02:000.5https://orbiss.be/documenten/bouwkalender-20262025-11-05T13:34:48+01:000.5https://orbiss.be/documenten/bijlage-arbeidsreglement-collectieve-vakantie-2026-hoofdaanbeveling2025-10-16T14:39:35+02:000.5https://orbiss.be/documenten/vermindering-bv-wios-ploegenarbeid-verklaring-werkgever-20252025-10-21T09:21:58+02:000.5https://orbiss.be/documenten/mededeling-bv-wios-ploegenarbeid2025-10-21T09:34:19+02:000.5https://orbiss.be/documenten/bouwkalender-2026-alle-regios-in-belgie2025-11-05T13:34:10+01:000.5https://orbiss.be/documenten/faq-bedrijfsfiets2025-11-25T09:31:13+01:000.5https://orbiss.be/documenten/individueel-akkoord-voor-maaltijdcheques2026-01-06T15:29:42+01:000.5https://orbiss.be/documenten/addendum-actief-afwezigheidsbeleid-bij-arbeidsongeschiktheid2026-01-14T10:08:17+01:000.5https://orbiss.be/documenten/fietslease-orbiss-en-joule2026-02-04T10:34:14+01:000.5https://orbiss.be/documenten/aanvraag-vrijwillige-relance-overuren-wet-van-31-juli-2023-en-gewijzigd-door-wet-van-10-februari-2026-geldig-tot-31-maart-20262026-03-04T08:36:04+01:000.5