ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

In samenwerking met

  • EmBiss
  • Embuild Logo Antwerpen Black Rgb
  • A Parlement Sebastien Le Derout N Ildnd6589C Unsplash 03062026

    Programmawet 2026: nieuwe spelregels voor RSZ-verminderingen, lonen en sociale bijdragen

    Gepubliceerd op 03/06/2026

    De programmawet is eindelijk goedgekeurd. Voor werkgevers betekent dit concreet dat een reeks maatregelen nu wettelijk vastligt. Vooral op het vlak van sociale zekerheid en loonbeleid staan er belangrijke veranderingen op til: van herzieningen van RSZ-doelgroepverminderingen tot aanpassingen in de sociale werkbonus en tijdelijke loonindexering voor hogere lonen. We hebben ze hieronder voor je opgesomd.

  • Administration Fulopszokemariann Documents 3816835 Pixabay 30042026

    Versoepelingen arbeidsreglement vanaf 1 juni 2026 UPDATE

    Gepubliceerd op 30/04/2026 - UPDATE op 02/06/2026

    Er zijn nieuwe regels op komst die het eenvoudiger maken om uurroosters op te nemen en aan te passen in je arbeidsreglement. Deze versoepelingen gaan in op 1 juni 2026 en zijn op 30 april 2026 aangenomen in de plenaire vergadering van de Kamer. Hieronder lees je wat er juist is goedgekeurd en wat dit concreet voor jou kan betekenen.
    Update: de wet van 18 mei 2026 houdende diverse arbeidsbepalingen is op 1 juni 2026 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

  • Kartonnen Doos Kantoor Yamu Jay Ai Generated 9088879 Pixabay 05052026

    Plafonnering van de opzegtermijnen vanaf 1 juni 2026 UPDATE

    Gepubliceerd op 05/05/2026 - UPDATE op 02/06/2026

    Vanaf 1 juni 2026 geldt er voor nieuwe arbeidsovereenkomsten een maximum opzegtermijn van 52 weken bij ontslag door de werkgever. Het is nu ook op 1 juni 2026 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

  • Student Bouw

    Aandachtspunten studentenjobs in de bouw

    Gepubliceerd op 31/05/2026

    Het bouwverlof en de vakantiemaanden voor de studerende jeugd komen eraan. We geven graag enkele praktische aandachtspunten mee bij de tewerkstelling van studenten in de bouw, waarbij er dit jaar een uitbreiding is van het toepassingsgebied naar bepaalde jongeren van 15 jaar en er een nieuw studentenloon voor de bouw (basis 16 EUR/uur) geldig is.
    Wij gaan er graag dieper op in in dit artikel.

  • Ow02026

    Open Wervendag: de hoogmis van de bouw is terug

    Gepubliceerd op 28/05/2026

    De bouw blijft iedereen fascineren. Op zondag 31 mei krijgt het grote publiek dan ook de kans om de indrukwekkende buitenkant en de verborgen binnenkant te ontdekken van meer dan 120 opmerkelijke werven. Tijdens deze 19de editie van Open Wervendag, het paradepaardje van onze bouwfederatie Embuild, krijgt de bezoeker een unieke blik achter de schermen van onze sector. Van monumentale infrastructuurwerken tot circulaire renovaties: het is de uitgelezen kans om ons vakmanschap en talent te tonen.
    Veel bedrijven rekenen die dag op hun werknemers om alles in goede banen te leiden. Maar mag je binnen PC 124 zomaar werknemers inschakelen op deze hoogdag van de bouw en waar moet je rekening mee houden? Lees verder om alles te weten te komen.

  • Construction Holiday 04062025 Vacations 4909613 1280 Pixabay

    Meer controles op tijdelijke werkloosheid

    Gepubliceerd op 26/05/2026

    Als werkgever kan je jouw werknemers in bepaalde omstandigheden tijdelijk werkloos stellen. Bij tijdelijke werkloosheid blijft de werknemer, in tegenstelling tot volledige werkloosheid, verbonden door een arbeidsovereenkomst, maar wordt de uitvoering ervan tijdelijk geschorst. Werknemers hebben in dat geval recht op een tijdelijke werkloosheidsuitkering.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 110
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2026 ORBISS

Webdesign: Robarov