Nieuwe wet, nieuwe regels
Gepubliceerd op 09/09/2025
De sociaalrechtelijke impact van de Programmawet op de bouwsector
In onze vorige bijdrage stond het Zomerakkoord centraal: de zogenaamde “wishlist” van de federale regering, met ambitieuze voorstellen voor de arbeidsmarkt, pensioenen, fiscaliteit en sociale zekerheid. Het is belangrijk om te benadrukken dat de maatregelen uit het Zomerakkoord voorlopig nog niet meer zijn dan beleidsvoornemens. Ze moeten eerst nog als concrete wetsontwerpen uitgewerkt, gestemd en bekrachtigd worden alvorens ze effectief in werking kunnen treden.
In dit artikel verleggen we de focus naar de Programmawet. Anders dan het Zomerakkoord bevat de Programmawet maatregelen die wél wettelijk zijn vastgelegd en sinds 29 juli effectief in werking zijn getreden. Wat daarin beslist is, is wet – en dus onmiddellijk relevant voor de dagelijkse praktijk van werkgevers en werknemers. In dit artikel besteden we bijzondere aandacht aan de impact op de bouwsector.
