Handboek 'Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector'

Weet u wanneer uw zieke arbeider recht heeft op gewaarborgd loon? Hoeveel de mobiliteitsvergoeding bedraagt en voor welk traject dit telt? Wat geldt als dringende reden voor ontslag? En of uw medewerkers mogen werken op zaterdag of zondag?

Op welke vakantie kan een schoolverlater aanspraak maken?

Het vakantierecht van een werknemer in België wordt opgebouwd gedurende het vorige kalenderjaar, ook wel het vakantiedienstjaar genoemd. Het jaar van de vakantieopname heet dan het vakantiejaar. Deze manier van opbouw zorgt soms voor problemen bij werknemers die het jaar voordien, om welke reden dan ook, niet of geen volledig jaar hebben gewerkt.

CORONA: maatregelen op de werkvloer – stand van zaken

De meest recente versie van de Generieke Gids bevestigt dat het vanaf 1 oktober 2021 niet langer verplicht is om een mondmasker te dragen op de werkvloer. Behalve in het Brussels Gewest en in Luik, omwille van een lagere vaccinatie- en hogere besmettingsgraad. Dit betekent bijvoorbeeld dat wanneer Vlaamse bouwvakkers actief zijn op een werf in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, zij wél nog mondmaskers zullen moeten dragen als de social distancing niet kan worden gegarandeerd.

Taal op de werf en werkvloer

Niemand moet ervan overtuigd worden dat door duidelijke en verstaanbare communicatie veel misverstanden voorkomen kunnen worden. In het bedrijfsleven geldt dit uiteraard ook en misschien zelfs nog meer. Stel u voor dat twee bouwarbeiders elkaar - door een taalprobleem - niet kunnen verstaan, dan dit kan leiden tot zeer gevaarlijke situaties.

Mentaal welzijn in Coronatijd

De coronacrisis, die ons al maanden in de greep houdt, heeft een grote mentale impact op iedereen. Naar aanleiding van de Werelddag voor geestelijke gezondheid (10 oktober) nemen we de tijd om even in te zoomen op het mentaal welzijn van uw werknemers. Over de economische impact werd er herhaaldelijk geschreven maar ook de psychologische impact van deze crisis verdient onze aandacht.

EERSTE HULP BIJ ARBEIDSONGEVALLEN

De afgelopen jaren is de bouwsector veel veiliger geworden. De daling van het aantal arbeidsongevallen is onder meer te wijten aan een verhoogd veiligheidsbewustzijn in de sector.
Dit goede nieuws uit de sector moet wel enigszins getemperd worden door het feit dat er in totaal nog wel steeds duizenden arbeidsongevallen per jaar geregistreerd worden. Soms gaat het om ernstige ongelukken en ongeveer 80 keer per jaar kent een arbeidsongeval een dodelijke afloop.

Up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

Wij houden u up-to-date

Handboek 'Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector'

Op welke vakantie kan een schoolverlater aanspraak maken?

CORONA: maatregelen op de werkvloer – stand van zaken

Taal op de werf en werkvloer

Mentaal welzijn in Coronatijd

EERSTE HULP BIJ ARBEIDSONGEVALLEN

Handboek 'Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector'

Op welke vakantie kan een schoolverlater aanspraak maken?

CORONA: maatregelen op de werkvloer – stand van zaken

Taal op de werf en werkvloer

Mentaal welzijn in Coronatijd

EERSTE HULP BIJ ARBEIDSONGEVALLEN

Up-to-date

Schrijf je in op onze nieuwsbrief