5 belangrijke regels en tips over het verlofrecht
Op het einde van het vorig kalenderjaar kwamen veel werkgevers tot de vaststelling dat het verlofrecht van hun werknemers niet volledig was opgenomen. Ook hier lag het coronavirus, hoe kan het ook anders, aan de basis. De periodes van lockdown en tijdelijke werkloosheid zorgden er immers voor dat er tijdens de overige maanden minder mogelijkheden waren tot verlofopname.
