Pexels Karolina Grabowska 4475523

Mogelijk heeft u al gehoord van het begrip ‘werkbonus’. Dit is een overheidsmaatregel om werknemers met een laag loon meer te laten overhouden.

Er zijn twee soorten werkbonus: De sociale werkbonus en de fiscale werkbonus.

De sociale werkbonus is een forfaitair bedrag dat wordt afgetrokken van de persoonlijke RSZ-bijdragen. Hierdoor stijgt hun belastbaar loon waardoor ze meer belastingen zouden moeten betalen. Om dit op te vangen, werd in 2011 de tweede soort werkbonus ingevoerd: de fiscale werkbonus.

Deze bestaat uit een vermindering van de bedrijfsvoorheffing. Het bedrag van de fiscale werkbonus is gelijk aan 33,14% van de sociale werkbonus.

De wetgeving voorziet wel een maximumbedrag per jaar, dit werd met ingang van 1 januari 2023 verhoogd tot 550 EUR. Dit betekent dat het geïndexeerd maximum bedrag vanaf het inkomstenjaar 2023 (aanslagjaar 2024) vastgesteld is op 550 EUR. Vanaf het inkomstenjaar 2024 (aanslagjaar 2025) zal het maximumbedrag nogmaals stijgen: van 550 EUR naar 570 EUR (te indexeren).

Voor de toepassing van deze werkbonussen moet u als werkgever niets doen, ORBISS berekent deze automatisch voor de werknemers op wie het toepasbaar is.

Bron: Wet van 31 juli 2023 houdende diverse fiscale bepalingen, BS 23 augustus 2023.

Meer nieuws