Sinds het midden van vorig jaar kunnen de bouwbedrijven, en ook andere sectoren, terug gebruik maken van het stelsel van de “relance-uren”.

Relance-uren zijn uren bovenop het normaal uurrooster of de bijkomende uren – stelsel KB 213 Het grote voordeel is dat deze bruto voor netto betaald worden en ook kosten.

Een relance-uur voor een bouwvakarbeider met een normaal bruto-uurloon van 21 EUR brengt hem 21 EUR op en kost de werkgever 21 EUR. Niet meer en niet minder.

Relance-uren kunnen op basis voor de prestatie van relance-uren een vrijwillig akkoord vormen tussen werkgever – werknemer (zie ons model hierover).

Belangrijk: het absoluut maximum relance-uren bedraagt 120 uren per kalenderjaar.

Dit kan nooit overschreden worden.

Hou dus de teller “vrijwillige overuren-relance” in het oog onderaan de loonbrief.