ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Baby

    Bescherming van werknemers in een fertiliteitsbehandeling

    De wet die werknemers, die met het oog op het diagnosticeren en het behandelen van onvruchtbaarheid van het werk afwezig zijn, beter wil beschermen is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
    De wet treedt in werking op 28 april 2024. Het gaat enerzijds om een bescherming tegen ontslag en anderzijds om een bescherming tegen discriminatie.

  • Vakantieattest

    Vakantieattest van nieuwe bediende onmiddellijk nodig voor verrekening enkel vakantiegeld

    Een werknemer bouwt in België zijn/haar vakantierecht op tijdens het vorige kalenderjaar. Dat jaar wordt het ‘vakantiedienstjaar’ genoemd. Bij een arbeider worden de wettelijke vakantiedagen in één bedrag uitbetaald door een vakantiefonds. Bij een bediende worden deze wettelijke vakantiedagen uitbetaald door de werkgever op het moment dat er een vakantiedag wordt opgenomen. Hierdoor moet een bediende, wanneer deze in dienst komt bij een nieuwe werkgever, steeds zijn/haar vakantieattest binnenbrengen van zijn vorige werkgever. Op dit attest staat niet enkel zijn/haar verlofrecht, maar ook de bedragen die hiervoor zijn uitbetaald door zijn/haar vorige werkgever. Dit vertrekvakantiegeld is opgebouwd uit enkel, dubbel en aanvullend dubbel vakantiegeld.

  • Werkkledij

    Aanpassing RSZ-forfaits kledijvergoeding vanaf 1 januari 2024

    De RSZ heeft een aanpassing gepubliceerd van de maximale kostenforfaits in verband met werkkledij. Vanaf 1 januari 2024 aanvaardt de RSZ onder bepaalde voorwaarden de toekenning van een kostenvergoeding van € 2,08 per dag voor de aankoop van werkkledij en een kostenvergoeding van € 2,08 per dag voor het onderhoud van werkkledij.

  • Communie

    Communie kind: recht op klein verlet?

    In deze periode komen er wellicht heel wat vragen rond het opnemen van klein verlet ter gelegenheid van de communie van het kind van één van je werknemers.

  • Pexels Wordsurfer 842876

    WELKE VOORDELEN KAN EEN ARBEIDER IN DE BOUW GENIETEN ?

    Een arbeider in de bouw (Paritair Comité 124) geniet niet alleen van een vrij hoog uurloon, vergeleken met de andere Paritaire Comités, maar heeft ook recht op volgende bijkomende voordelen:

  • Foreign Construction Worker

    Tewerkstelling van derdelanders: nieuwe regels in Vlaanderen

    Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van de Europese Economische Ruimte (EU + Liechtenstein, Noorwegen en IJsland), kunnen niet zomaar in België worden tewerkgesteld. In de meeste gevallen moet de werknemer een arbeidskaart of een gecombineerde vergunning bekomen. Vanaf 1 mei 2024 wijzigen hieromtrent heel wat regels. In dit artikel kan je een overzicht terugvinden van de wijzigingen.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 24
  • 25
  • 26
  • …
  • 92
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov