ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • E-services
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Aaron Burden H B Xg Exuc Qs Unsplash 1

    Zorgt een schrikkeljaar ook voor een hogere loonkost voor de werkgever?

    Zoals we reeds op de schoolbanken hebben geleerd is het om de vier jaar een schrikkeljaar. De maand februari telt dan 29 kalenderdagen en het jaar 366 dagen. 2024 is zo’n schrikkeljaar maar zorgt dit dan ook voor een stijging van de loonkost dit jaar?

  • Trein Belgie

    Moet u vanaf 1 februari 2024 meer vervoerskosten betalen aan uw werknemer?

    Naar jaarlijkse gewoonte heeft de NMBS de tarieven aangepast. Deze aanpassing is geldig vanaf 1 februari 2024 en heeft in sommige gevallen tot gevolg dat je ook meer moet betalen aan de werknemers als tussenkomst in hun vervoerskosten.
    Hieronder vind je een samenvatting van de verschillende mogelijkheden per vervoermiddel.
    Wat er voor de werknemers van een bouwonderneming wordt aangepast vanaf 01/02/2024 vind je echter in dit artikel.

  • Construction Workers

    Vermindering bedrijfsvoorheffing voor werken in ploegen in onroerende staat (WIOS) op locatie

    Ondernemingen die werknemers in een ploeg hetzelfde of een complementair werk in onroerende staat op locatie laten uitvoeren, kunnen sinds 2018 genieten van een belangrijke vermindering van bedrijfsvoorheffing.
    Een bijkomende voorwaarde die hierbij van toepassing is, is dat iedere werknemer in de ploeg een bepaald bruto-uurloon (minstens 16,67 EUR bruto in 2024) moet genieten.

  • Company Car

    Bedrijfswagens: de referentie-CO2-uitstoot voor 2024 is bekend

    Indien een werknemer zijn/haar bedrijfswagen ook privé mag gebruiken, ontstaat er een voordeel alle aard in hoofde van deze werknemer. De werknemer zal op dit voordeel belast worden. Om het bedrag van dit voordeel te bepalen, wordt er gewerkt met een rekenformule op basis van onder andere de CO²-coëfficiënt. Het was voor 2024 even wachten op de bevestiging van deze coëfficiënt, zoals we ook reeds aan u lieten weten in dit artikel.

  • Pexels Towfiqu Barbhuiya 9755390

    Aanvullende vergoeding van 5 EUR bij tijdelijke werkloosheid

    Vanaf januari 2024 bedragen de tijdelijke werkloosheidsuitkeringen voor de werknemers 60% in plaats van 65% van het begrensd gemiddeld dagloon (momenteel 76,13 EUR/dag). Dit geldt voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid, behalve tijdelijke werkloosheid wegens overmacht en medische overmacht.

  • Retired2

    Geen herwaardering aanvullende vergoeding SWT

    Een werknemer die geniet van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (het vroegere brugpensioen) ontvangt maandelijks een werkloosheidsuitkering van de RVA. Bovenop deze werkloosheidsuitkering ontvangt hij een aanvullende vergoeding van de werkgever of van het Sociaal Fonds.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 24
  • 25
  • 26
  • …
  • 88
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov