ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 2
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Oksana Taran X B4 Ex Gc Uai0 Unsplash

    Arbeidsdeal deel 3: Meer dynamiek en flexibiliteit op de arbeidsmarkt

    De overheid heeft via de arbeidsdeal ook getracht om de opzegtermijn die een werknemer bij een ontslag dient te doen, voor een deel te kunnen aanwenden om zich voor te bereiden op een nieuwe job. Dat wilt men bekomen via de twee hieronder beschreven maatregelen.

  • Image From Rawpixel Id 414253 Jpeg

    Duidelijkheid over opeenvolgende arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd en vervangingscontracten

    Bij een opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd gaat men er in principe van uit dat het gaat om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

  • Inhaalrust

    INHAALRUSTATTESTEN BOUW

    Constructiv stuurde op maandag 14 november 2022 reeds de ‘inhaalrustattesten bouw’ naar de ondernemingen toe.
    Dat is iets vroeger dan gebruikelijk, de vorige jaren werden die vaak eind november/begin december ontvangen.

  • Energie

    Tijdelijke werkloosheid energiecrisis heeft nu een wettelijke basis

    In de praktijk kon de bijzondere vorm van economische werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis al enkele weken worden toegepast. Op 3 november werd de wettelijke basis ook gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
    Deze vorm van tijdelijke werkloosheid kan worden toegepast tot 31 maart 2023.

  • Pexels Rodnae Productions 7648476

    Arbeidsdeal deel 2: Opleidingen

    Vorige week donderdag 10 november werd de wet betreffende de arbeidsdeal eindelijk gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. In ons tweede artikel in de reeks waar we deze arbeidsdeal van naderbij toelichten bekijken we de nieuwe reglementering omtrent de opleidingsplicht voor de werkgever. De overheid hecht immers veel belang aan goed en actueel gevormde werknemers en wilt dit onder meer door een opleidingsplan voor werkgevers, en aanpassingen aan het opleidingsrecht voor werknemers, bekomen.

  • Eugenivy Now Erk M6Z0 Pu1 M Unsplash

    Leg uw vervangsingsdagen voor feestdagen nu al vast

    Voor het jaar 2023 moet u rekening houden met de volgende 10 wettelijke feestdagen:

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 53
  • 54
  • 55
  • …
  • 91
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov