Omschakeling van zomeruur naar winteruur

Ondanks de plannen van Europa om de zomer- en wintertijd af te schaffen, schakelen we eind oktober opnieuw over naar het winteruur.

Verhoging deel II van de opzeg van 27 naar 30 weken vanaf 2023

In 2014 werd het eenheidsstatuut ingevoerd om het verschil tussen arbeiders en bedienden weg te werken. Voor werknemers van wie de arbeidsovereenkomst is gestart vóór 1 januari 2014 wordt de opzeggingstermijn in principe berekend volgens het kliksysteem in twee delen, die moeten worden samengesteld.

Maaltijdcheques en dagvergoeding

Zondag 16 oktober is het Wereldvoedseldag. Dit lijkt ons de ideale gelegenheid om ons licht eens te laten schijnen op het gebruik van maaltijdcheques en de mogelijke combinatie met een dagvergoeding voor maaltijden.

Vlaamse jobbonus voor werknemers met een laag beroepsinkomen

Werknemers jonger dan 65 jaar die een laag beroepsinkomen van gemiddeld minder dan € 2.500 bruto per maand verdienen en die op 1 januari in Vlaanderen gedomicilieerd zijn, kunnen vanaf 2022 genieten van een Vlaamse jobbonus.

Thisisengineering Raeng V Eo Mkbd Uizs Unsplash 1

Taal op de werf en werkvloer

Niemand zal er nog van overtuigd moeten worden dat door een duidelijke, en verstaanbare, communicatie er veel misverstanden kunnen voorkomen worden. De vraag stelt zich dan welke taal een bedrijf dient te hanteren in Vlaanderen. In het gewone dagdagelijkse bedrijfsleven is er een vrijheid van taalgebruik.

Bijlage psychosociale risico’s tot het arbeidsreglement

Als werkgever krijgt u waarschijnlijk ook te maken met klachten van personeel omtrent stress op het werk of het uitvallen van een werknemer vanwege een burn-out of bore-out.
Maar wist u dat sinds september 2014 het helpen voorkomen van stress en burn-out binnen de onderneming zelfs een verplichting bij wet is voor de werkgever?

Up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

Wij houden u up-to-date

Omschakeling van zomeruur naar winteruur

Verhoging deel II van de opzeg van 27 naar 30 weken vanaf 2023

Maaltijdcheques en dagvergoeding

Vlaamse jobbonus voor werknemers met een laag beroepsinkomen

Taal op de werf en werkvloer

Bijlage psychosociale risico’s tot het arbeidsreglement

Omschakeling van zomeruur naar winteruur

Verhoging deel II van de opzeg van 27 naar 30 weken vanaf 2023

Maaltijdcheques en dagvergoeding

Vlaamse jobbonus voor werknemers met een laag beroepsinkomen

Taal op de werf en werkvloer

Bijlage psychosociale risico’s tot het arbeidsreglement

Up-to-date

Schrijf je in op onze nieuwsbrief