Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

In samenwerking met

Kan u met een werknemer die een dure opleiding volgt, een scholingsbeding afsluiten?

Een werknemer volgt een dure opleiding op kosten van het bedrijf. Een investering die vaak de moeite loont.
Kan u op één of andere manier de werknemer voor een langere periode aan uw onderneming binden?
Kan u de opleidingskosten terugvorderen indien de werknemer op korte termijn het bedrijf verlaat?
Anciënniteitsverlof en anciënniteitspremie

Lees hier het artikel met betrekking tot het anciënniteitsverlof en de bijhorende premie.
Verlenging van de economische steunmaatregelen tot 30 september 2021

Het kernkabinet van de federale regering heeft op 18 mei 2021 beslist om een reeks tijdelijke steunmaatregelen nogmaals te verlengen. Als gevolg van deze beslissing zullen een aantal economische steunmaatregelen die in principe op 30 juni 2021 zouden aflopen, met één kwartaal worden verlengd tot en met 30 september 2021.
Vlaams opleidingsverlof: gemeenschappelijk initiatiefrecht in het schooljaar 2021-2022

De Vlaamse Regering en de Vlaamse sociale partners hebben een VESOC-akkoord gesloten over de relance van de Vlaamse arbeidsmarkt.
Werfradio

Sinds 2009 betaalt u als werkgever mogelijk extra Sabam omdat uw personeel ‘op de werkvloer’ naar muziek luistert. Het gaat daarbij niet alleen over muziek in de bureaus of in uw atelier, maar ook bijvoorbeeld op de werf.
Mag een familielid een zelfstandige helpen in zijn/haar zaak?

Als zelfstandige kent u mogelijk deze situatie wel: u hebt het heel druk en uw vader en/of uw moeder willen een handje toesteken om u te ontlasten. Maar mag dit wel? We bekijken in dit artikel welke regels van toepassing zijn, hoe deze personen dienen ingeschreven te staan en/of er een verschil is tussen het helpen door je partner of door een ander familielid of vriend?
Up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

Schrijf je in op onze nieuwsbrief