Tijdelijke werkloosheid overmacht corona verlengd tot 30 juni 2022 én uitgebreid voor de oorlog in Oekraïne

Met andere woorden, alle tijdelijke werkloosheid als gevolg van de coronapandemie of het conflict in Oekraïne (ook indien deze vóór 1 april 2022 zou zijn gelegen) kan bijgevolg tot en met 30 juni 2022 worden beschouwd als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.

Het kan dan zowel gaan om:

• een volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst (bv. door een verplichte quarantaine van een werknemer die niet ziek is of wegens een totaal gebrek aan grondstoffen als gevolg van een opgelegd handelsembargo);
• of een gedeeltelijke schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst (bv. als gevolg van het wegvallen van een deel van de afzetmarkt). In dat geval kan de werknemer nog een paar dagen per week werken.

U moet geen voorafgaande melding doen bij de RVA. Opgelet! Wij stellen vast dat de RVA controles doet op de correcte toepassing van deze vorm tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Bij een controle zal u moeten kunnen bewijzen dat de werkloosheid in rechtstreeks verband staat met de coronapandemie of het conflict in Oekraïne!

Voor de bouwondernemingen:
De verlenging van de vereenvoudigde procedure impliceert ook dat de vrijstelling van het gebruik van de controlekaarten behouden blijft tot 30 juni 2022. Constructiv had de controlekaarten C3.2A voor de maand april al opgestuurd naar de bedrijven van het PC 124, maar gezien de nieuwe beslissing van de regering moeten deze niet afgeleverd en gebruikt worden, ook niet bij andere vormen van tijdelijke werkloosheid dan overmacht.

Bron: www.rva.be