In samenwerking met

  • EmBiss
  • Embuild Logo Antwerpen Black Rgb

Sociale Actua Q2: 16 juni 2026

Programma:

  1. Loontransparantie: stand van zaken
  2. De centenindex: impact op u als werkgever?
  3. Aanpassingen arbeidsrecht: vanaf 1 juni 2026
  4. Uitbreiding vrijwillige overuren: vanaf 1 april 2026
  5. Studentenarbeid in de bouw: mogelijk vanaf 15 jaar?
  6. Flexi-jobs: uitbreiding naar alle sectoren vanaf 1 juli 2026?
  7. Verplichting tijdsregistratie: vanaf 1 januari 2027
  8. Woon-werkverkeer: Tijdelijke verhoging van de fiscale vrijstelling

Sociale Actua Q1: Ontbijtsessies in Antwerpen (16/03/2026) en Turnhout (18/03/2026)

Programma:

1. Algemene sociale wetgeving

  • Re-integratiebeleid & medische overmacht
  • Arbeidsduur & overuren
  • Flexi-jobs
  • Proefperiode & opzegging
  • Studenten aan het werk in de bouw
  • Mobiliteitsbudget 2026
  • Centenindex & koopkracht

2. Sectorakkoorden

  • PC 124
  • PC 200

3. Payroll-technisch

  • IBO 2026
  • Gewaarborgd loon

4. Werfupdates

  • Check-in-and-out-at-work
  • Vlaamse zorgvuldigheidsplicht

5. Loontransparantie vanaf 7 juni 2026