Deze opleiding is onderdeel van HR voor de bouw.

Een uit dienst gaan van een werknemer brengt heel wat formaliteiten en voorbereiding met zich mee.

Zo wilt de werkgever wanneer hij iemand ontslaat weten hoeveel hem dit gaat kosten. Men moet dus weten hoe lang de opzeg is, wat er onder een mogelijke verbrekingsvergoeding valt, is er recht op een uitbetaling van een eindejaarspremie, moet er een afrekening gebeuren van vakantiegeld en ADV-dagen en dient er outplacement aangeboden te worden? Pas dan kan de werkgever een weloverwogen beslissing nemen.

Na het uit dienst gaan van de werknemer wil men hem graag in alle vereiste documenten en een volledige loonbrief voorzien.

We bekijken in deze sessie, naast een correcte afrekening, ook de documenten waar de ex-werknemer recht op heeft en de desbetreffende termijnen tot aanlevering hiervan.

Docent : Mr. Sofie Vandermeersch - BUYSSENS Advocaten sociaal recht

Belangrijk

Het volledige inschrijvingsgeld is verschuldigd, indien;

  • u laattijdig annuleert (zie annulatievoorwaarden)
  • u afwezig bent voor de opleiding

Praktische informatie

Datum: 11/04/2024
Tijd: 13u00 - 16u00
Webinar

Meer informatie

Organisator:
ORBISS vzw
0407625771

Opleidingsverantwoordelijke:
Dries Luyts
Hoofd juridische dienst
dries.luyts@orbiss.be
+32 14 490 559

Opleiding op maat?

Liever een opleiding op maat van jouw bedrijf? Vraag een offerte aan en we werken samen een voorstel uit!