Het bouwverlof: aanbeveling of must?
Jaarlijks legt Embuild samen met de vakbonden het bouwverlof vast, waarbij de periode al wel eens kan verschillen per regio: traditioneel wordt er een periode van 3 weken met einde rond 31 juli in Antwerpen aanbevolen, terwijl men in bijvoorbeeld West-Vlaanderen vaak 1 week later start en eindigt.
Belangrijk: het bouwverlof is een aanbeveling, geen must. De aanbevolen data kunnen door de bouwbedrijven gevolgd worden, maar ze zijn er niet toe verplicht.
Bedrijven die ervoor kiezen collectief te sluiten, moeten hierover een akkoord hebben op ondernemingsvlak, met de syndicale afvaardiging als die in het bedrijf bestaat, of met de werknemers.
De data van collectieve sluiting moeten in een bijlage bij het arbeidsreglement opgenomen worden.
Overloop zeker nog eens intern alle formaliteiten die wij uitgebreid aanhaalden in ons artikel
dat we midden oktober 2025 publiceerden, zodat je weet dat je zeker in orde bent.
Heb je bijkomende vragen, contacteer ons.
