Loonbonus of CAO 90: geïndexeerde bedragen voor 2026
Gepubliceerd op 18/12/2025
In het kader van cao nr. 90 kunnen werkgevers hun werknemers een loonbonus (ook wel een niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel genoemd) toekennen wanneer vooraf vastgelegde collectieve doelstellingen binnen de onderneming worden behaald.
Op deze loonbonus is een solidariteitsbijdrage van 33% ten laste van de werkgever verschuldigd. Daarnaast is sinds 1 januari 2013 ook een solidariteitsbijdrage van 13,07% ten laste van de werknemer van toepassing.
De loonbonus is vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing en personenbelasting, op voorwaarde dat het toegekende bedrag de wettelijk vastgelegde grensbedragen niet overschrijdt.
Voor loonbonussen die in 2026 worden uitbetaald, zal een maximumbedrag van € 4.255 vrijgesteld zijn van gewone socialezekerheidsbijdragen.
Bij de bepaling van het fiscaal vrijgestelde maximumbedrag wordt rekening gehouden met de werknemersbijdrage aan de RSZ. Voor 2026 betekent dit dat het fiscaal vrijgestelde maximumbedrag € 3.701 bedraagt.
Deze grensbedragen zijn evenwel nog onder voorbehoud en moeten nog formeel worden bevestigd door de RSZ en de fiscale administratie.
Bron: Diverse media.
