ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 2
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • New At Work

    Wil je een 4de, 5de of 6de werknemer? Doe dit dan best nog in 2023!

    In een recent artikel informeerden we u reeds over de beperking van de RSZ-vermindering ‘eerste aanwerving’ vanaf 1 januari 2024. Nu is ook de overgangsregeling gepubliceerd.

  • Company Car 5

    Solidariteitsbijdrage voor bedrijfswagens voor 2024

    Wanneer je een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan één van je werknemers en deze de bedrijfswagen ook voor privédoeleinden mag gebruiken, moet je als werkgever een solidariteitsbijdrage betalen aan de RSZ. Het geïndexeerd bedrag voor het jaar 2024 is gekend.

  • Human People Person Outdoors Snow Water Rubble Construction Clothing L

    Winteropleidingen mogelijk vanaf 1 december

    Van 1 december 2023 tot en met 31 maart 2024 kan een werkgever in de bouwsector voor zijn bouwvakarbeiders (PC124) weer beroep doen op winteropleidingen.

  • Klokkenluidersregeling

    Bescherming van klokkenluiders: uiterlijk tegen 17 december 2023

    Eerder informeerden wij je via onze artikels en nieuwsbrieven al over de nieuwe wetgeving omtrent de bescherming van klokkenluiders en de implementatie hiervan in de Belgische wetgeving en over de samenwerking met Trustan indien u hiervoor een online tool wenst.

  • Hammer 620011 1280

    Weer een aanpassing van het arbeidsreglement noodzakelijk

    Heel wat jaren was een verplichte aanpassing aan het arbeidsreglement door een nieuwe wetgeving heel uitzonderlijk. De laatste twee jaren zijn de wijzigingen haast niet op te volgen voor de personeels- of een HR-verantwoordelijke van een onderneming. De verschillende nieuwe reglementeringen zorgden eind 2022 en begin 2023 al voor een resem noodzakelijke aanpassingen aan het arbeidsreglement van een Belgisch werkgever.

  • Vertrouwenspersoon 2

    VERTROUWENSPERSOON VERPLICHT OP 1 DECEMBER VOOR ONDERNEMINGEN VANAF 50 WERKNEMERS

    Gisteren is de wet gepubliceerd die onder meer een verplichting inhoudt voor ondernemingen vanaf 50 werknemers om een vertrouwenspersoon aan te hebben.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 30
  • 31
  • 32
  • …
  • 90
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov