ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 2
  • E-services
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Klokkenluidersregeling

    Bescherming van klokkenluiders: uiterlijk tegen 17 december 2023

    Eerder informeerden wij je via onze artikels en nieuwsbrieven al over de nieuwe wetgeving omtrent de bescherming van klokkenluiders en de implementatie hiervan in de Belgische wetgeving en over de samenwerking met Trustan indien u hiervoor een online tool wenst.

  • Hammer 620011 1280

    Weer een aanpassing van het arbeidsreglement noodzakelijk

    Heel wat jaren was een verplichte aanpassing aan het arbeidsreglement door een nieuwe wetgeving heel uitzonderlijk. De laatste twee jaren zijn de wijzigingen haast niet op te volgen voor de personeels- of een HR-verantwoordelijke van een onderneming. De verschillende nieuwe reglementeringen zorgden eind 2022 en begin 2023 al voor een resem noodzakelijke aanpassingen aan het arbeidsreglement van een Belgisch werkgever.

  • Vertrouwenspersoon 2

    VERTROUWENSPERSOON VERPLICHT OP 1 DECEMBER VOOR ONDERNEMINGEN VANAF 50 WERKNEMERS

    Gisteren is de wet gepubliceerd die onder meer een verplichting inhoudt voor ondernemingen vanaf 50 werknemers om een vertrouwenspersoon aan te hebben.

  • Leerling Aan Het Werk

    Mogen leerlingen werken tijdens de schoolvakanties?

    Leerlingen verbonden met een OAO (overeenkomst alternerende opleiding) of een SAO (stageovereenkomst alternerende opleiding) volgen de schoolvakantieregeling die geldt voor alle leerlingen van het secundair onderwijs. In principe mogen leerlingen dus niet werken tijdens de schoolvakanties (o.a. herfstvakantie, kerstvakantie, krokusvakantie, paasvakantie, zomervakantie en sommige brugdagen). Maar...

  • Flitscontrole

    Flitsmaand voor de bouwsector vervroegd naar de maand januari 2024

    De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst ('SIOD') heeft onze collega’s van Embuild laten weten dat de jaarlijkse maand met flitscontroles is vervroegd naar de maand januari 2024. Oorspronkelijk was dit gepland in de maand november 2024.

  • Terug Naar Werk Fonds

    Medische overmacht: ‘Terug Naar Werk’-fonds uiterlijk op 1 april 2024 actief

    Het was even wachten op de noodzakelijke wetgeving, alsook op de instellingen die zich moesten voorbereiden op praktische uitvoering voor een storting in het ‘Terug Naar Werk’-fonds bij een uit dienst wegens medische overmacht, maar het is bijna zover.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 30
  • 31
  • 32
  • …
  • 90
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov