Tanken 16062025 Engin Akyurt F4 Ub Pvb Jcjw Unsplash

Werknemers die hun eigen wagen gebruiken voor dienstverplaatsingen, kunnen van hun werkgever een kilometervergoeding krijgen. Dit bedrag wordt elk kwartaal aangepast op basis van de brandstofprijzen.

Van 1 april tot en met 30 juni 2025 bedraagt de maximale kilometervergoeding € 0,4320 per kilometer.

Voor de periode van 1 juli tot en met 30 september 2025 wordt dit bedrag licht verlaagd naar € 0,4309 per kilometer.

Zolang deze maximumgrens niet wordt overschreden, blijft de kilometervergoeding vrijgesteld van RSZ-bijdragen en belastingen.

Meer nieuws

Inzetbaarheidsbevorderende maatregelen bij ontslag: belangrijke info voor jou als werkgever

Wanneer een werknemer wordt ontslagen en op dat moment recht heeft op een wettelijke opzegtermijn of opzegvergoeding van minstens 30 weken, ontstaat er een belangrijk recht waarop wij je graag willen attenderen.
Vanaf 1 april 2025 heeft deze werknemer recht op een éénmalig forfaitair inzetbaarheidsbudget van 1.800 euro. Dit budget kan aangevraagd worden bij de RVA en is bedoeld om inzetbaarheidsbevorderende maatregelen te financieren.
Bouwverlof in de steigers - Werken tijdens het bouwverlof: de spelregels op de werf toegelicht

De bouwsector kent traditioneel een periode van collectief verlof, beter bekend als het bouwverlof. Jaarlijks bevelen werkgevers- en werknemersorganisaties, waaronder Embuild, per regio een specifieke periode aan voor deze collectieve sluiting. Hoewel de harmonisering van het verlof onder bouwbedrijven veel voordelen biedt voor onze sector, is het belangrijk te benadrukken dat het bouwverlof in principe een aanbeveling is en geen wettelijke verplichting, tenzij deze periode expliciet is opgenomen in het arbeidsreglement van de onderneming.
Ten gevolge van eventuele vertragingen op werven, bijvoorbeeld door weersomstandigheden, rijst vaak de vraag of en hoe er tijdens het bouwverlof doorgewerkt kan worden. Hieronder schetsen we de belangrijkste aandachtspunten.
Wat zijn de gevolgen van het veelvuldig gebruik van tijdelijke werkloosheid?

De bouwsector past regelmatig tijdelijke werkloosheid toe, bijvoorbeeld door slecht weer of economische omstandigheden.
Deze dagen kosten de werkgever telkens geld, wanneer er meer dan een bepaald aantal dagen per jaar worden overschreden, moet hij terugbetalingen doen aan Constructiv of zelfs een responsabiliseringsbijdrage betalen.
Maximale terugbetaling elektriciteitskosten voor thuisladen – Q3 2025 tarieven

Wanneer een werkgever een hybride of elektrische bedrijfswagen ter beschikking stelt, kan hij ook de elektriciteitskosten voor het thuisladen van die wagen terugbetalen. Om te voorkomen dat dit als een extra belastbaar voordeel wordt gezien, moet de terugbetaling gebaseerd zijn op de werkelijke elektriciteitskosten van de werknemer, die wel bewezen moeten worden.

ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

Nieuw bedrag kilometervergoeding vanaf 1 juli 2025

Meer nieuws

Inzetbaarheidsbevorderende maatregelen bij ontslag: belangrijke info voor jou als werkgever

Bouwverlof in de steigers - Werken tijdens het bouwverlof: de spelregels op de werf toegelicht

Wat zijn de gevolgen van het veelvuldig gebruik van tijdelijke werkloosheid?

Maximale terugbetaling elektriciteitskosten voor thuisladen – Q3 2025 tarieven