Ontslag door werknemer en werkgever: aantal wijzigingen betreffende de opzeggingstermijn

Recent werd een wet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad, die wijzigingen aanbrengt aan de opzeggingstermijn bij een ontslag uitgaande van de werknemer en werkgever. We bekijken eerst de veranderingen uitgaande van de werknemer.

Detachering naar het buitenland: enkele aandachtspunten

Wanneer je een werknemer uitzendt naar het buitenland in het kader van een detachering, heb je een aantal bijzondere verplichtingen. Wij zetten deze even op een rij.

Basisveiligheidsopleiding voor werknemers op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen

Werknemers die werken op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen, zullen vanaf 15 april 2023 een basisveiligheidsopleiding van 8 uur moeten volgen. Er zijn wel overgangsmaatregelen voorzien voor werknemers die nu reeds op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen werken

Europese richtlijn inzake loontransparantie

Op 30 maart 2023 heeft het Europees Parlement een nieuwe richtlijn inzake loontransparantie aangenomen.

Communie kind: recht op klein verlet?

In deze periode komen er wellicht heel wat vragen rond het opnemen van klein verlet ter gelegenheid van de communie van het kind van één van je werknemers.
Belangrijk om te weten is dat er voor de eerste communie of het lentefeest in de algemene regeling geen recht op klein verlet is voorzien.
Indien een kind van de werknemer of van de echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner zijn plechtige communie doet of deelneemt aan het feest van de vrijzinnige jeugd, dan heeft de werknemer wel recht op één dag klein verlet met behoud van loon.

Kan u een interne preventieadviseur zomaar ontslaan?

Elke onderneming met minstens één werknemer in dienst, moet een interne preventieadviseur aanstellen. In ondernemingen met minder dan 20 werknemers, kan dit de werkgever zelf zijn. Zijn er 20 of meer werknemers, moet de interne preventieadviseur één van de personeelsleden zijn
Afhankelijk van de activiteit die de onderneming uitoefent, kunnen bepaalde aspecten van het welzijnsbeleid (bv. arbeidsgeneeskunde) uitbesteed worden aan een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Maar het is nooit mogelijk om alle welzijnstaken door te schuiven naar de externe dienst.

Up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

Wij houden u up-to-date

Ontslag door werknemer en werkgever: aantal wijzigingen betreffende de opzeggingstermijn

Detachering naar het buitenland: enkele aandachtspunten

Basisveiligheidsopleiding voor werknemers op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen

Europese richtlijn inzake loontransparantie

Communie kind: recht op klein verlet?

Kan u een interne preventieadviseur zomaar ontslaan?

Ontslag door werknemer en werkgever: aantal wijzigingen betreffende de opzeggingstermijn

Detachering naar het buitenland: enkele aandachtspunten

Basisveiligheidsopleiding voor werknemers op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen

Europese richtlijn inzake loontransparantie

Communie kind: recht op klein verlet?

Kan u een interne preventieadviseur zomaar ontslaan?

Up-to-date

Schrijf je in op onze nieuwsbrief