Maximumduur arbeidsprestaties

De arbeidsduur is de tijd gedurende dewelke de werknemer ter beschikking staat van de werkgever. De arbeidsduur van de voltijds tewerkgestelde werknemers mag niet meer bedragen dan 9 uur per dag of 38 uur per week. De toepassingsmodaliteiten van deze maximale wekelijkse arbeidsduur hangen af van de CAO of van het arbeidsreglement die in de onderneming van toepassing zijn. In de bouwnijverheid wordt de arbeidsduurvermindering gerealiseerd via het toekennen van 12 rustdagen per jaar. Op die manier wordt de effectieve wekelijkse arbeidsduur, die 40 uur bedraagt, op jaarbasis teruggebracht tot 38 uur.

Kelli Mcclintock W Bg Avagjz Fg Unsplash

Ouderschapsverlof

Vandaag is het buitenspeeldag en worden kinderen aangemoedigd om de tablet links te laten liggen en buiten te gaan ravotten. Niet toevallig wordt de buitenspeeldag op woensdag gehouden; nog steeds de populairste dag om thuis te zijn voor deeltijdse werknemers.
Er zijn meerdere thematische verloven en vormen van tijdskrediet, wij gaan dieper in op het meest voorkomende thematische verlof; het ouderschapsverlof.

Klein verlet voor vaccinatie, wetgeving is gepubliceerd

De wet houdende toekenning van een recht op klein verlet voor werknemers met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming tegen het coronavirus COVID-19, is op vrijdag 9 april 2021 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De werknemer kan dus zonder loonverlies afwezig zijn van het werk, wanneer hij zich tijdens de werkuren laat vaccineren tegen COVID-19.

Aangekondigde sociale controle in de maand mei in de bouwsector

De overkoepelende Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) zal in mei in de elektrotechnische sector en de bouwsector controles uitvoeren op de naleving van de sociale wetgeving en bijhorende verplichtingen.

Medisch onderzoek

Uw werknemers dragen bij aan een gezonde organisatie. Maar niet iedereen verkeert in optimale gezondheid. Bovendien brengen heel wat functies specifieke gezondheidsrisico’s met zich mee. Daarbij komt dat iedereen langer aan de slag moet blijven en daartoe dus fysiek en mentaal in staat moet zijn. Ondertussen veroudert de actieve beroepsbevolking snel en heerst er schaarste voor bepaalde profielen.

Bruno Neurath Wilson G Ih Dnzcfqyw Unsplash

Betaling van feestdagen na een uitdiensttreding

Werknemers die uit dienst gaan hebben, in bepaalde gevallen, toch nog recht op een betaalde feestdag die na de datum van uitdiensttreding valt. Wanneer dat dit voor de eerste maal voorvalt komt dit soms als een verrassing voor de werkgever. Daarom dat we graag de regelgeving hieromtrent even voorstellen.

Up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

Wij houden u up-to-date

Maximumduur arbeidsprestaties

Ouderschapsverlof

Klein verlet voor vaccinatie, wetgeving is gepubliceerd

Aangekondigde sociale controle in de maand mei in de bouwsector

Medisch onderzoek

Betaling van feestdagen na een uitdiensttreding

Maximumduur arbeidsprestaties

Ouderschapsverlof

Klein verlet voor vaccinatie, wetgeving is gepubliceerd

Aangekondigde sociale controle in de maand mei in de bouwsector

Medisch onderzoek

Betaling van feestdagen na een uitdiensttreding

Up-to-date

Schrijf je in op onze nieuwsbrief