ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Werkhervattingspremie

    Werkhervattingspremie

    Eerder informeerden wij in dit artikel je al dat het sinds 1 april 2023 mogelijk is voor werkgevers om een werkhervattingspremie van € 1.000 aan te vragen voor de aanwerving van een als invalide erkende persoon, in een systeem van progressieve werkhervatting. Ondertussen is het koninklijk besluit omtrent de voorwaarden verschenen in het Belgisch Staatsblad.

  • Company Car 3

    Hogere CO2-solidariteitsbijdrage voor nieuwe bedrijfswagens

    Zoals eerder vermeld in het artikel ‘Wijziging regelgeving firmawagens vanaf 1 juli 2023’ werd de CO2-solidariteitsbijdrage, die verschuldigd is aan de RSZ in hoofde van het privé-gebruik van een bedrijfswagen, gevoelig duurder voor nieuwe bedrijfswagens vanaf juli 2023.

  • Student Bouw

    Verhoging studentlenoon bouwsector kan ook voordelig uitdraaien voor een bouwonderneming!

    Vanaf 1 juli 2023 verhoogde het minimum bruto-uurloon van een student, die als arbeider in de bouw tewerkgesteld wordt, naar 17,157 €/uur. Dit is het barema uurloon van een arbeider categorie I.

  • Bedienden

    Sectoraal akkoord 2023-2024 voor bedienden PC 200 ondertekend!

    Gisteren, donderdag 6 juli, werd er door de sociale partners binnen het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden 200 (PC 200) het sectoraal akkoord voor 2023-2024 ondertekend. PC 200 is het grootste paritair comité voor bedienden in België en omvat ook de bedienden van de bouwondernemingen.
    Onze collega's van Embuild hebben daarom deze CAO thans samengevat in vier thema's. De volledige CAO, alvast het protocolakkoord, kan u onderaan downloaden in een PDF-document.

  • Studeren Vov

    Doelgroepverminderingen voor werknemers in opleiding worden vervangen

    Een aantal Vlaamse doelgroepverminderingen die zich specifiek richten op het begeleiden en opleiden van jonge en nieuwe werknemers binnen een onderneming worden stopgezet op 30 juni 2023.

  • Oudere Werknemer

    Tijdskrediet landingsbaan: recht op uitkeringen blijft behouden vanaf 55 jaar mits jouw sector een cao afsluit

    Met een tijdskrediet landingsbaan kan een werknemer zijn prestaties verminderen tot hij/zij met pensioen gaat.
    Om recht te hebben op een tijdskrediet landingsbaan, moet de werknemer voldoen aan de verschillende toegangsvoorwaarden bij de werkgever. Deze toegangsvoorwaarden lopen echter niet steeds gelijk met de voorwaarden voor het recht op uitkeringen van de RVA. Het is dus mogelijk dat een werknemer wel recht heeft op een tijdskrediet landingsbaan, maar geen recht heeft op uitkeringen.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 46
  • 47
  • 48
  • …
  • 100
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2026 ORBISS

Webdesign: Robarov