ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

In samenwerking met

  • EmBiss
  • Embuild Logo Antwerpen Black Rgb
  • Onkosten

    Vrijstellingen doorstorting bedrijfsvoorheffing: toepassing correctiefactor vanaf 1 januari 2027

    Gepubliceerd op 25/06/2026

    Om de budgettaire houdbaarheid van deze stelsels te vrijwaren, heeft de regering beslist om een algemene matiging van de verschillende vrijstellingsstelsels door te voeren onder de vorm van een correctiefactor vanaf 1 januari 2027. Deze maatregel werd intussen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

  • Overuren

    Verplichte tijdsregistratie vanaf 1 januari 2027

    Gepubliceerd op 25/06/2026


    In het begrotingsakkoord werd voorzien in een verplichte tijdsregistratie vanaf 1 januari 2027. Deze verplichting houdt in dat een werkgever de arbeidstijd van alle werknemers moet (laten) registreren. Momenteel zijn er nog geen ontwerpteksten beschikbaar.

  • Worker 02 4 2025 Etienne Girardet Sg Yam Izh Ahg Unsplash

    Wijzigingen RSZ-verminderingen vanaf 1 juli 2026

    Gepubliceerd op 25/06/2026


    In eerdere nieuwsbrieven informeerden we je reeds over de aankomende wijzigingen aan een aantal doelgroepverminderingen. Deze wijzigingen werden op 1 juni 2026 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en treden in werking vanaf 1 juli 2026.

  • Km Vergoeding 04 2023

    Energiesteunmaatregelen: verhoging forfaitaire kilometervergoeding – bedrag mei 2026

    Gepubliceerd op 11/06/2026


    Vorige week bespraken we in onze nieuwsbrief de steunmaatregel in het kader van de energiecrisis m.b.t. de forfaitaire kilometervergoeding die je voor beroepsverplaatsingen kan betalen aan jouw werknemers.

  • Hittegolf 01072025 Global Warming 9626652 1280 Pixabay

    Hittegolven : Wat betekent dat voor werkgevers en werknemers in de bouwsector?

    Gepubliceerd op 18/06/2026


    De recente hittegolf in België brengt niet alleen hoge temperaturen met zich mee, maar ook vragen over de arbeidsomstandigheden en de mogelijkheid van tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer. Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste regels en maatregelen die u als werkgever moet kennen.

  • Naamloos 09 Juni 2026 Om 09 17 21

    Lichte arbeid toegelaten voor jobstudenten vanaf 15 jaar

    Gepubliceerd op 18/06/2026
    Sinds de wet van 18 december 2025 kunnen eveneens 15-jarige jongeren die nog onderworpen zijn aan de voltijdse leerplicht onder bepaalde voorwaarden worden tewerkgesteld met een studentenovereenkomst. Deze mogelijkheid bestaat sinds 9 januari 2026, maar het begrip “lichte arbeid” moest nog verder worden verduidelijkt via een koninklijk besluit.
    Met het koninklijk besluit van 19 april 2026 is nu duidelijk vastgelegd welke activiteiten onder “lichte arbeid” vallen. Hierdoor is voor werkgevers duidelijker in welke situaties een vijftienjarige student kan worden ingezet.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 113
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2026 ORBISS

Webdesign: Robarov