ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Parents

    Uitbreiding adoptieverlof vanaf 2023

    De werknemer die in het kader van een adoptie, zoals geregeld door het burgerlijk recht, een minderjarig kind in zijn gezin onthaalt, heeft recht op adoptieverlof. Het doel van dit adoptieverlof bestaat erin de werknemer in staat te stellen om voor dat kind te kunnen zorgen.

  • Chris Liverani Ndfqqq 7 Qwm Unsplash

    Nieuwe fiscale bedragen inkomstenjaar 2023

    Bij de aanvang van een nieuw kalenderjaar worden ook steeds de bedragen, die FOD Financiën zal hanteren voor de beroepsinkomsten van dat kalenderjaar, kenbaar gemaakt. We overlopen in dit artikel de geïndexeerde en aangepaste fiscale bedragen die mogelijk van toepassing kunnen zijn voor de verloning van uzelf en/of van uw werknemers.

  • Mikhail Pavstyuk Eky2 Otrpxdw Unsplash

    Nieuw in 2023: De gevolgen van de programmawet voor uw personeelsbeleid

    De programmawet is in feite de juridische weerspiegeling van een begrotingsakkoord. Het verzamelt alle noodzakelijke aanpassingen aan de wetgeving om zodoende de gemaakte begrotingsafspraken in één keer voor het Parlement te kunnen brengen.
    De wet heeft uiteraard betrekking op heel wat federale beleidsdomeinen maar wij concentreren in dit artikel enkel op deze veranderingen die belangrijk zijn voor u als werkgever.

  • Pexels Alexas Fotos 2277784

    Nieuw in 2023!

    Een nieuw kalenderjaar zorgt steevast voor nieuwe wetgeving en maatregelen. Eveneens voor aanpassingen en indexaties van heel wat bedragen en uiteraard lonen.
    Het is dus een hele boterham waar een personeels- of HR-verantwoordelijke van een onderneming mee moet rekening houden. ORBISS zal u dan ook de komende 3 donderdagen op een overzichtelijke wijze met u deze nieuwigheden overlopen.

  • Klokkenluider

    Klokkenluidersregeling gepubliceerd

    Op 15 december 2022 werd de Wet van 28 november 2022 betreffende de bescherming van melders van inbreuken op het Unie- of nationale recht vastgesteld binnen een juridische entiteit in de private sector gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Dit betreft de omzetting van de Europese Klokkenluidersrichtlijn.

  • New Employee

    Vermijd laattijdige Dimona-aangiften!

    DIMONA is het elektronisch bericht waarmee de werkgever verplicht elke indiensttreding en uitdiensttreding van een werknemer bij de RSZ dient aan te geven. Bij een aanwerving moet de aangifte uiterlijk gebeuren vόόr de indiensttreding. Bij een uitdiensttreding moet de aangifte uiterlijk gebeuren op de eerstvolgende werkdag.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 50
  • 51
  • 52
  • …
  • 92
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov