ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Pexels Mikael Blomkvist 8961003

    Kan u een interne preventieadviseur zomaar ontslaan?

    Elke onderneming met minstens één werknemer in dienst, moet een interne preventieadviseur aanstellen. In ondernemingen met minder dan 20 werknemers, kan dit de werkgever zelf zijn. Zijn er 20 of meer werknemers, moet de interne preventieadviseur één van de personeelsleden zijn
    Afhankelijk van de activiteit die de onderneming uitoefent, kunnen bepaalde aspecten van het welzijnsbeleid (bv. arbeidsgeneeskunde) uitbesteed worden aan een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Maar het is nooit mogelijk om alle welzijnstaken door te schuiven naar de externe dienst.

  • Pexels Pok Rie 1004409

    Wijziging regelgeving firmawagens vanaf 1 juli 2023

    Op het vlak van de wetgeving rond bedrijfswagens wordt 1 juli 2023 een kantelmoment.
    De overheid wil het wagenpark vergroenen door de gunstige maatregelen voor auto’s met (uitsluitend) verbrandingsmotor geleidelijk af te bouwen en zo de transitie naar elektrische wagens te stimuleren.
    Een eerste set van maatregelen die hiervoor werd genomen heeft een impact op fiscaal vlak.

  • Opleiding

    Binnenkort een verplichte registratie van opleidingen via de ‘Federal Learning Account’

    In het kader van de arbeidsdeal werd het collectief recht op opleiding zopas getransformeerd naar een individueel opleidingsrecht voor elke werknemer. Ondernemingen met meer dan 20 werknemers zijn bovendien verplicht om een opleidingsplan op te stellen. Mogelijk komt er op termijn nog een bijkomende verplichting rond opleiding.

  • Km Vergoeding 04 2023

    Nieuw bedrag kilometervergoeding vanaf 1 april 2023

    Het bedrag van de kilometervergoeding dat een werkgever kan toekennen aan zijn werknemer, die zijn eigen vervoermiddel gebruikt om beroepsverplaatsingen te maken, wordt elk kwartaal herzien om zo te reageren op de schommelingen van de brandstofprijzen.

  • Budgetcontrole

    Akkoord over de begrotingscontrole 2023-2024

    Recent heeft de Regering de begrotingscontrole afgerond en een akkoord bereikt. Hierin stelt men besparingen voorop voor 2024. Onderstaand kan je een overzicht terugvinden van de maatregelen die van belang zijn voor werkgevers

  • Koopkrachtpremie

    Koopkrachtpremie: stand van zaken

    Eind november 2022 bereikte de regering een akkoord over de loonmarge 2023-2024. In dit akkoord is een koopkrachtpremie voorzien voor werknemers van ondernemingen die tijdens de crisis goede resultaten hebben behaald. De ministerraad van 24 maart 2023 keurde in tweede lezing een voorontwerp van wet en twee ontwerpen van koninklijke besluiten goed over de toekenning van deze koopkrachtpremie.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 50
  • 51
  • 52
  • …
  • 99
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2026 ORBISS

Webdesign: Robarov