ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • E-services
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Man Ziek

    Ziekteattest bij één dag arbeidsongeschiktheid

    Recent werd aan de NAR advies gevraagd omtrent de vrijwillige terugkeer naar het werk van personen met gezondheidsproblemen, n.a.v. het federaal begrotingsakkoord van 19 oktober 2021. De NAR beperkt zijn advies van 1 juni 2022 tot de problematiek omtrent het voorleggen van een ziekteattest bij één dag arbeidsongeschiktheid.

  • Dylan Gillis Kdeq A3A Tn By Unsplash

    Vlaamse jobbonus moet werknemers met een laag inkomen motiveren

    De Vlaamse jobbonus is een nieuwe premie die is bedoeld voor loontrekkenden die gedomicilieerd zijn in Vlaanderen en een laag arbeidsinkomen genieten. Hierbij wil men personen, die werkloos zijn, activeren door het verschil tussen een werkloosheidsuitkering en het inkomen uit een tewerkstelling te vergroten. Daarenboven wil men werknemers met lage inkomens motiveren om aan de slag te gaan en te blijven.

  • Pexels Andrea Piacquadio 3760067

    Hoe kunnen Oekraïense vluchtelingen in dienst komen?

    We zijn nu drie maanden nadat de versoepelde voorwaarden voor het tewerkstellen van Oekraïense vluchtelingen zijn uitgevaardigd. Dit gebeurde via een statuut van tijdelijke bescherming en dit statuut is momenteel nog steeds van toepassing, het leek ons dan ook nog eens nuttig deze te overlopen.

  • Construction Workers

    Wat met de verplichting omtrent C.3.2A-controlekaarten bij invoering tijdelijke werkloosheid? UPDATE!!!

    De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) heeft via een publicatie op haar website gemeld dat een aantal versoepelingen, die gedurende de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid overmacht werden ingevoerd, tot 31 december 2022 van toepassing blijven.
    Dat is onder meer het geval voor de tijdelijke niet-verplichting om een controleformulier C3.2A af te geven aan de werknemer bij invoering tijdelijke werkloosheid.

  • Pexels Buro Millennial 1438072

    AANDACHTSPUNTEN BIJ STUDENTENARBEID

    De zomerperiode is weer zeer dichtbij. Misschien neemt u wel studenten in dienst om bijvoorbeeld de afwezigheid van uw vaste medewerkers op te vangen of omwille van een piekperiode? Daarom zetten we nog even enkele aandachtspunten op een rij in verband met de tewerkstelling van studenten.

  • Work At Home

    Verhoging forfaitaire vergoeding voor thuiswerk en uitdoving regeling van 10%

    Wanneer de werknemer structureel en op regelmatige basis (lees: gemiddeld 8 uren per week) van thuis werkt, kan de werkgever maandelijks een forfaitaire onkostenvergoeding toekennen.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 58
  • 59
  • 60
  • …
  • 87
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov