ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • E-services
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Pexels Min An 1230157

    PC 200: ecocheques en jaarpremie

    Jaarlijks staat er met de loonverwerking van juni in het PC 200 (Aanvullend Paritair Comité voor de Bedienden) heel wat te gebeuren. Onder dit Paritair Comité ressorteren onder andere de bedienden die in de bouwondernemingen tewerkgesteld worden.

  • Lege Bureau

    Zullen de versoepelde maatregelen voor tijdelijke werkloosheid nog gelden na 30 juni 2022 ?

    De vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona of Oekraïne loopt volgens de huidige afspraken af op 30 juni 2022. Momenteel hebben de sociale partners geen overeenkomst omtrent een verlenging, of een aanpassing, van deze maatregelen bereikt.
    Men stelt dan ook dat de kans groot is dat de oude reglementering, van voor maart 2020, terug in voege zal treden vanaf 1 juli 2022.

    Wat betekent dit nu voor uw onderneming indien u wenst gebruik te maken van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen na 30 juni 2022 ?

    We bekijken dit in onderstaand artikel en splitsen de werkwijze op tussen arbeiders en bedienden.

  • Belastingen

    Bouwvakarbeiders moeten vaak belastingen bijbetalen, hoe komt dat?

    Nadat we onze belastingaangifte hebben ingediend, hopen we allemaal dat we van Vadertje Staat een som gaan terugkrijgen en niets hoeven op te leggen. Bouwvakarbeiders bevinden zich meestal in de laatste situatie, waarbij ze belastingen moeten bijbetalen.

  • Werken Bij Warm Weer 2

    Tijdelijk werkloos wegens te warm weer?

    Momenteel zijn de weersomstandigheden er nog niet naar dat we een hittegolf snel mogen verwachten, maar het weer kan snel keren. Daarom bekijken we graag al eens op voorhand of arbeiders tijdelijk werkloos kunnen gesteld worden vanwege te warm weer.

  • Rokende Arbeider

    Roken op de werkvloer

    Het is bijna niet meer in te beelden maar tot en met 2005 kon er nog gerookt worden op het werk. Sinds 2006 geldt er een totaal rookverbod op de werkvloer.
    De wetgeving die eerst stond vervat in het koninklijk besluit van 19 januari 2005 werd door de wet van 22 december 2009 opgeheven en vervangen door een algemene regeling van rookvrije gesloten plaatsen toegankelijk voor het publiek en ter bescherming van werknemers.

  • Umit Yildirim 9 Ob46Ap Mb C4 Unsplash

    Mag men werken tijdens een collectieve verlofperiode binnen een onderneming?

    Ja, dat kan. Maar hiervoor heeft u als werkgever echter de uitdrukkelijke toestemming van de arbeider(s) nodig. Het zorgt er tevens voor dat het collectief karakter van de verlofperiode binnen die onderneming wegvalt.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 59
  • 60
  • 61
  • …
  • 87
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov