Taal op de werf en werkvloer

Niemand zal er nog van overtuigd moeten worden dat door een duidelijke, en verstaanbare, communicatie er veel misverstanden kunnen voorkomen worden. In het bedrijfsleven geldt dit uiteraard ook en misschien zelfs nog meer. Stel u voor dat twee bouwarbeiders door een taalprobleem elkaar niet kunnen verstaan, dan dit kan leiden tot zeer gevaarlijke situaties.

Werkpakket 2022 moet zorgen voor meer flexibiliteit: dit heeft de regering deze week beslist!

De regering bereikte deze week een akkoord over een breed werkpakket dat onze arbeidsmarkt zou moeten moderniseren.
Het pakket zou er ook moeten voor zorgen dat ons land tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80 procent haalt.
Hierna vindt u een kort overzicht van de krachtlijnen.

De niet-recurrente resultaatsgebonden loonbonus (CAO 90)

Het behalen van doelstellingen met uw onderneming lukt niet zonder de gedrevenheid van uw medewerkers.
Jarenlang kon u hen hiervoor enkel belonen via een cash bonus of premie. Omdat er gewone sociale zekerheidsbijdragen en belastingen op betaald moeten worden, was en is het rendement ervan echter niet zo groot.

Sinds 2008 kunnen werkgevers een loonbonus toekennen aan (een deel van) het personeel, via de zogenoemde CAO 90 of de niet-recurrente resultaatsgebonden loonbonus.

Provisie voor het vakantiegeld: bedragen 2022

De fiscus publiceerde op 7 februari 2022 een circulaire met het bedrag van de provisies die belastingvrij mogen aangelegd worden voor de uitbetaling van vakantiegeld aan werknemers.

Wat zijn de opleidingsverplichtingen van een werkgever?

Sinds 2017 heeft de Wet ‘Werkbaar en Wendbaar Werk’ een algemene doelstelling ingevoerd van gemiddeld 5 opleidingsdagen per voltijds equivalente werknemer (VTE) per kalenderjaar. Dit verving de vroegere verplichting om 1,9% van de loonmassa te besteden aan opleidingen voor het personeel.
De wet voorziet twee mogelijkheden tot het organiseren van opleidingen, namelijk via de sector en/of via de onderneming zelf. Dit laatste door middel van een individuele opleidingsrekening.

SIOD kondigt flitscontroles voor 2022 aan

De SIOD (Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst) heeft zopas bekend gemaakt welke flitscontroles zij in 2022 zal organiseren.

Up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

Wij houden u up-to-date

Taal op de werf en werkvloer

Werkpakket 2022 moet zorgen voor meer flexibiliteit: dit heeft de regering deze week beslist!

De niet-recurrente resultaatsgebonden loonbonus (CAO 90)

Provisie voor het vakantiegeld: bedragen 2022

Wat zijn de opleidingsverplichtingen van een werkgever?

SIOD kondigt flitscontroles voor 2022 aan

Taal op de werf en werkvloer

Werkpakket 2022 moet zorgen voor meer flexibiliteit: dit heeft de regering deze week beslist!

De niet-recurrente resultaatsgebonden loonbonus (CAO 90)

Provisie voor het vakantiegeld: bedragen 2022

Wat zijn de opleidingsverplichtingen van een werkgever?

SIOD kondigt flitscontroles voor 2022 aan

Up-to-date

Schrijf je in op onze nieuwsbrief