RSZ-verminderingen voor eerste aanwervingen UPDATE
Gepubliceerd op 30/04/2026
Werkgevers die voor het eerst personeel aanwerven, kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van een vermindering van de RSZ-bijdragen. Deze maatregel wordt aangepast op basis van het ontwerp van programmawet van 23 februari 2026.
De belangrijkste wijzigingen zijn de volgende:
Voor de eerste werknemer wordt de vermindering verlaagd van € 3.100 naar € 2.000 per kwartaal. Deze vermindering blijft wel onbeperkt in de tijd van toepassing, ook voor lopende dossiers.
Voor de tweede en derde werknemer wordt de vermindering vastgesteld op € 1.000 per kwartaal. Deze geldt gedurende maximaal 12 kwartalen binnen een referteperiode van 20 kwartalen. Voor reeds lopende verminderingen geldt een overgangsregeling waarbij de bestaande rechten behouden blijven.
Daarnaast wordt de vermindering voor de vierde en vijfde werknemer opnieuw ingevoerd. Hiervoor gelden dezelfde voorwaarden als voor de tweede en derde werknemer.
De exacte datum van inwerkingtreding van deze wijzigingen is nog niet definitief vastgelegd. Er wordt rekening gehouden met een uitstel tot 1 juli 2026.
Tot slot is het belangrijk deze federale maatregel niet te verwarren met de sectorale korting binnen PC 124 voor de aanwerving van nieuwe intreders. De invoering van deze sectorale maatregel, die oorspronkelijk voorzien was op 1 april 2026, werd uitgesteld tot een nog nader te bepalen datum.
Bron: Ontwerp van programmawet
