Sociale verkiezingen 2024 in de bouw- en andere sectoren
Tussen 13 mei 2024 en 26 mei 2024 moeten de sociale verkiezingen 2024 plaatsvinden. Tijdens deze sociale verkiezingen worden de vertegenwoordigers van het personeel aangeduid die deel gaan uitmaken van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en desgevallend de ondernemingsraad (OR).
Enkel bedrijven met minstens 50 werknemers worden met deze verplichting geconfronteerd, meer bepaald:
- Vanaf gemiddeld 50 werknemers moeten er verkiezingen plaatsvinden voor het CBPW.
- Vanaf gemiddeld 100 werknemers komen er verkiezingen bij voor de Ondernemingsraad.
Bouwbedrijven moeten niet gans de procedure doorlopen
Voor de bouwbedrijven kwamen werkgevers- en werknemersorganisaties destijds overeen dat er geen kandidatenlijsten in het kader van de sociale verkiezingen zullen ingediend worden. Om de vier jaar vragen de werkgeversorganisaties een bevestiging van de vakbonden en recentelijk werd deze ook bekomen.
Dit betekent niet dat de procedure, die in het kader van de sociale verkiezingen voorgeschreven is, niet moet gevolgd worden door de bouwondernemingen met gemiddeld ten minste 50 werknemers in dienst.
Zij moeten eveneens de stappen ondernemen vanaf dag X-60 ( deze dag valt volgens de verkiezingskalender ten vroegste op 15 december 2023) en kunnen de procedure al afsluiten op dag X+36 (dat is ten vroegste 20 maart 2024).
ORBISS kan u begeleiden in de diverse te ondernemen stappen.
Stelt u minstens 50 werknemers tewerk en wenst u meer te weten over onze begeleiding betreffende de sociale verkiezingen?
Vraag dan een offerte aan bij Dries Luyts (dries.luyts@orbiss.be) of Mario Robberechts (mario.robberechts@orbiss.be) vóór 23 november 2023.
