ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • John Fl Pc9 Voc J4 Unsplash

    De digitalisering van het ontslag om dringende redenen

    De elektronische aangetekende zending ontketent digitale revolutie in het arbeidsrecht
    De digitalisering raast door, en nu ook door de formele vereisten van het arbeidsrecht. De Arbeidsrechtbank van Antwerpen bevestigt in een recent vonnis dat een gekwalificeerde elektronische aangetekende zending volwaardig gelijkstaat aan de klassieke papieren aangetekende brief bij de kennisgeving van een ontslag om dringende reden. (Arbeidsrechtbank Antwerpen, 25/227/A van 15 september 2025)
    Dit vonnis is een welgekomen opsteker voor werkgevers die hun communicatieprocessen willen digitaliseren. Het benadrukt tegelijk de onverminderde noodzaak van een strikt opgebouwd dossier met bewijsstukken.

  • Karine Avetisyan Ipui M 36T Ag Unsplash

    Zorgvuldigheidsplicht bij ketenaansprakelijkheid vanaf 1 januari 2026

    Wat is ketenaansprakelijkheid?Ketenaansprakelijkheid houdt in dat iedere schakel in de keten – opdrachtgever, hoofdaannemer of intermediaire aannemer – aansprakelijk kan worden gesteld wanneer een (onder)aannemer illegaal verblijvende derdelanders tewerkstelt. Dit geldt zowel voor werknemer als zelfstandigen.

    Derdelanders zijn personen met een nationaliteit van buiten de EER en Zwitserland. Wanneer zij als werknemer of zelfstandige activiteiten verrichten in Vlaanderen, moet worden nagegaan of ze hier (il)legaal verblijven.

  • Sick Work Jan Baborak O4N Tgx Wr5 Sc Unsplash 07012025

    Nieuwe regels voor de re-integratie en langdurige arbeidsongeschiktheid

    Gepubliceerd op 08/01/2026

    Op 1 januari 2026 trad het koninklijk besluit van 17 december 2025 in werking dat de Codex over het welzijn op het werk wijzigt. Dit besluit wil de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers versterken en langdurige afwezigheid beter voorkomen. Hieronder lichten we de belangrijkste wijzigingen toe.

  • Meeting Redd Francisco Ptrzqc H1R4 Unsplash 06012026

    Nog geen akkoord in PC 124 en PSC 149.01 maar wel in PC 200

    Gepubliceerd op 05/01/2026

    Op 18 december zijn de sociale partners, binnen zowel het Paritair Comité voor de bouwsector (PC 124) als dat voor de elektriciens (PSC 149.01), zonder akkoord uit elkaar gegaan over het sectorakkoord voor 2025-2026. Dat melden onder meer Embuild en Techlink.

  • Extra Hours Vitaly Gariev Cfhsas Tzqs Y Unsplash 05012026

    Vrijwillige overuren kloppen in 2026

    Gepubliceerd op 05/01/2026

    De federale regering voert vanaf 1 april 2026 een nieuw, permanent kader in voor vrijwillige overuren. Deze hervorming biedt meer flexibiliteit maar gaat gepaard met een belangrijke overgangsregeling voor het eerste kwartaal van dit jaar.

  • Office People Redd Francisco 5 U 28Ojjgms Unsplash 30 12 2025

    Op 1 januari 2026 worden de bediendenwedden (APCB 200) met 2,21% geïndexeerd

    Gepubliceerd op 30/12/2025

    De voorbije weken is er heel wat te doen geweest rond de loonindexatie. Komt er op 1 januari 2026 een indexering voor de bedienden volgens de gekende formule? Of wordt er ergens een beperking ingevoerd als gevolg van de zogenaamde 'centenindex''? Kort voor Kerstmis kwam hierover duidelijkheid. In dit artikel overlopen we de belangrijkste punten.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 98
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2026 ORBISS

Webdesign: Robarov