ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Electric Car Michael Marais Hj V H Eecgc M Unsplash 03022026

    Wijzigingen van het mobiliteitsbudget

    Gepubliceerd op 03/02/2026

    Het mobiliteitsbudget geeft werknemers met (recht op) een bedrijfswagen de mogelijkheid om deze in te ruilen voor een duurzaam alternatief. Vanaf 1 januari 2026 en 1 januari 2027 treden belangrijke wijzigingen in werking. We overlopen deze veranderingen in het onderstaande artikel.

  • Numbers Nick Hillier Y D5Rv8 Wzx A Unsplash 03022026

    Nieuwe fiscale bedragen voor inkomstenjaar 2026 – aanslagjaar 2027

    Gepubliceerd op 03/02/2026

    Vanaf 1 januari 2026 worden een aantal fiscale bedragen die van belang kunnen zijn voor de loonberekening, geïndexeerd.

  • Stage

    Vlaanderen hervormt individuele beroepsopleiding vanaf 1 januari 2026

    Gepubliceerd op 02/02/2026

    De individuele beroepsopleiding (IBO) is een populair instrument om niet-werkende werkzoekenden op te leiden op de werkvloer, met het oog op duurzame tewerkstelling. De opleiding wordt georganiseerd of erkend door de VDAB en vindt plaats in een Vlaamse of Brusselse vestigingseenheid van een onderneming, vzw of administratieve overheid. Sinds dit jaar kent de IBO een hervorming, we overlopen in dit artikel de verschillende punten.

  • Dokter

    Wijziging vrijstelling medisch getuigschrift vanaf 1 januari 2026

    Gepubliceerd op 02/02/2026

    De regeling omtrent de vrijstelling van medisch getuigschrift is aangepast vanaf 1 januari 2026. Voorheen had een werknemer het recht om 3 keer per jaar afwezig te zijn zonder de verplichting om een geneeskundig attest af te leveren. Deze vrijstelling is vanaf 1 januari 2026 beperkt tot 2 keer per jaar.

  • Sick Pixabay Woman 698964 1920 02 02 2026

    Drie belangrijke wijzigingen inzake gewaarborgd loon vanaf 1 januari 2026

    Gepubliceerd op 02/02/2026

    Sinds 1 januari 2026 zijn drie ingrijpende wijzigingen in werking getreden met betrekking tot het gewaarborgd loon. Deze hervormingen hebben een rechtstreekse impact op het loonbeleid, de ziekteopvolging en mogelijk ook het arbeidsreglement. We zetten de belangrijkste aandachtspunten voor HR op een rij.

  • Build Construction Site 3536760 1280 27012026

    Sectoraal akkoord PC 124 voor de jaren 2025-2026

    Gepubliceerd op 27/01/2026

    De sociale partners in het paritair comité voor het bouwbedrijf (PC 124) hebben een consensus bereikt over een sectoraal akkoord voor de jaren 2025-2026. De raad van bestuur van Embuild heeft met dit akkoord ingestemd op 23 januari 2026.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 100
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2026 ORBISS

Webdesign: Robarov