ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 2
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Holiday 30062025 Link Hoang Uoq Ar2P Ox Mo Unsplash

    Collectief verlof en te weinig vakantiedagen: wat nu? - ​De elektronische controlekaart C3.2A bij collectieve sluiting

    Heeft jouw bedrijf een collectieve sluiting, bijvoorbeeld tijdens het bouwverlof, en hebben sommige werknemers te weinig vakantiedagen om die periode te overbruggen? Geen paniek! In sommige gevallen kunnen zij rekenen op een uitkering van de RVA.

  • Student Bouw

    Bouwen aan de toekomst: studenten aan het werk in de bouwsector

    Het bouwverlof en de vakantiemaanden voor de studerende jeugd komt er aan. Vakantie betekent ook een leger van jongeren die graag een studentenjob in de bouwsector komen uitvoeren – en gelukkig stijgt het aantal leerlingen die een bouwopleiding volgen zodat de toekomstige opvolging verzekerd is!
    We geven graag enkele praktische aandachtspunten mee bij de tewerkstelling van studenten in de bouw.

  • Overuren

    Worden de Relance-uren tijdig verlengd en wat met de grens van de fiscaal-voordelige overuren?

    Het systeem van 120 extra vrijwillige overuren per jaar, de zogenaamde relance-uren, loopt voorlopig af op 30 juni 2025. Deze uren zijn vrijgesteld van overloon, recuperatie, RSZ en bedrijfsvoorheffing. In de praktijk betekende dit dat de werknemer zijn bruto-uurloon netto ontvangt per relance-uur.

    We wachten voorlopig nog steeds op nieuwe bindende wetgeving die een verlenging van deze maatregel verankert, maar nu zien we toch iets aan de horizon verschijnen: in het parlement werd op 16 juni een amendement ingediend om de maatregel te verlengen. Dit amendement beoogt de relance-overuren te verlengen, het aantal toegestane relance-overuren te verhogen tot 360 uren voor alle sectoren en tot 450 uren voor de horeca.
    De relance-overuren worden ook omgevormd tot een nieuw systeem van vrijwillige overuren, zodat de regeling ook in de komende jaren zijn economische rol kan blijven vervullen in het kader van een krappe arbeidsmarkt en een stijgende werkdruk.
    De verlenging is dus nog niet definitief. Het amendement moet nog goedgekeurd worden. Zonder nieuwe wetgeving stopt de maatregel dus nog steeds op 30 juni 2025 maar ORBISS houdt de vinger aan de pols en zal je tijdig op de hoogte houden van de meest recente wetgevende ontwikkelingen!

  • Empty Desk 16062025 Chromebook 5270032 1280 Pixabay

    Economische werkloosheid voor bedienden: wat na 30 juni 2025?

    Wanneer een bouwonderneming tijdelijk minder opdrachten heeft, wordt vaak gebruikgemaakt van tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen. Bij economische werkloosheid denkt men in de eerste plaats aan arbeiders, maar sinds 2012 bestaat er ook een mogelijkheid om deze regeling toe te passen op bedienden.
    In dit artikel overlopen we beknopt de voorwaarden en procedure, die toch zwaarder en complexer zijn dan die voor arbeiders. Deze procedure dreigt bovendien nog ingewikkelder te worden na 30 juni 2025.

  • 30 Juni Kalender 16062025 Mockup 5219588 1280 Pixabay

    Belangrijke wijzigingen op komst: deze arbeidsmaatregelen stoppen op 30 juni 2025

    Op 1 juli 2025 verandert er heel wat in de Belgische arbeidswetgeving. Een reeks tijdelijke steunmaatregelen, die de voorbije jaren werden ingevoerd, loopt dan af. Dit heeft directe gevolgen voor regelingen rond tijdelijke werkloosheid, tijdskrediet, overuren en meer.
    Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste veranderingen, wat ze voor jou betekenen en waar je rekening mee dient te houden.

  • Belastinge 16062025 Euro 870756 1280 Pixabay

    Waarom een bouwvakker jaarlijks zoveel belastingen bijbetaalt (en hoe jij kan helpen)?

    Juni, de maand van de belastingaangifte. Voor veel bedienden levert de simulatie via Tax-on-web goed nieuws op, vaak in de vorm van een terugbetaling. Voor arbeiders pakt het resultaat helaas vaak anders uit: een flinke som die ze moeten bijbetalen.
    Herkenbaar? We leggen hieronder uit hoe dit komt en presenteren een eenvoudige oplossing die je jouw werknemers kan aanbieden.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 91
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov