Federal Learning Account: uitgesteld tot 1 januari 2026?
Zoals je waarschijnlijk al hebt gelezen in eerdere artikels van ORBISS staan zowel de inhoud als het voorbestaan van het Federal Learning Account (FLA) al een geruime tijd ter discussie.
De FLA is een digitaal platform waarop werkgevers alle formele en informele opleidingen, die hun werknemers volgen, moeten registreren.
Zo ijveren werkgeversorganisaties, zoals onder meer Embuild, voor een afschaffing van deze verplichting omwille van de zware administratieve last voor de onderneming.
Door administratieve moeilijkheden, en plannen van de nieuwe regering om een eenvoudiger systeem te ontwikkelen, is de verplichte registratie in de FLA al uitgesteld tot 1 september 2025.
Intussen is er een nieuw wetsvoorstel ingediend dat nog extra uitstel geeft, namelijk tot 1 januari 2026. Dit voorstel moet nog officieel gepubliceerd worden in het Belgisch Staatsblad. Het doel van dit extra uitstel is om meer tijd te geven voor het uitwerken van een nieuw registratiesysteem dat minder administratief belastend is voor bedrijven.
Wat betekent dat voor nu jou als werkgever?
- Bedrijven met minstens 20 werknemers blijven verplicht om een opleidingsplan op te stellen.
- Je moet nog steeds opleidingen aanbieden aan je werknemers.
- Je moet de opleidingen van je werknemers blijven registreren. Het is uiteraard nog steeds niet verplicht dit te doen via de FLA.
Op dit moment is het nieuwe uitstel nog niet officieel gepubliceerd in het Belgisch Staaatsblad.
Bron: Wetsvoorstel van 8 juli 2025 betreffende het tijdelijke uitstel van de registratie in de Federal Learning Account, Parl.St. doc 56 0942/001, www.dekamer.be.
