ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Ralph Hutter S Bt Dqmm Wqpi Unsplash

    De elektrische bedrijfswagen: de terugbetaling van elektrisch thuisladen

    De elektriciteitskosten voor een werknemer of bedrijfsleider die thuis een elektrische of hybride bedrijfswagen oplaadt, kunnen voortaan terugbetaald worden zonder dat dit een bijkomend voordeel van alle aard (VAA) oplevert.
    Sinds kort staat de fiscus deze terugbetaling toe op forfaitaire basis, wat eenvoudiger is dan een schatting van de werkelijke kosten.
    Een circulaire verschaft meer duidelijkheid.

  • Leon Seibert 9I5Eq Barv K Unsplash

    Overgang van onderneming: nieuwe verplichting voor de overnemer vanaf 1 februari 2025

    Wanneer je een bedrijf overneemt of bv. een afdeling verkoopt, is de kans groot dat je rekening moet houden met de bepalingen van cao nr. 32bis. Deze cao voorziet onder meer dat de werknemers die bij de overgang betrokken zijn, in principe hun bestaande loon- en arbeidsvoorwaarden behouden. De bestaande arbeidsovereenkomsten gaan automatisch over van de vervreemder (= oude werkgever) naar de overnemer (= nieuwe werkgever).

  • Education 23 01 2025 Tim Mossholder We Kv Zb1L0 Unsplash

    Vlaams opleidingsverlof: wijzigingen vanaf 1 september 2025

    Het Vlaams Regeerakkoord voorziet een aantal aanpassingen aan het Vlaams opleidingsverlof. Deze aanpassingen zijn uitgewerkt in het Programmadecreet bij de begroting 2025, dat op 30 december 2024 in het Belgisch Staatsblad verscheen, en treden in werking op 1 september 2025.

  • Numbers Business 23 01 2025 Mika Baumeister Wpnoqo2Pl Fa Unsplash

    Nieuwe bedragen en grenzen voor 2025

    Bij de aanvang van een nieuw kalenderjaar worden ook steeds de nieuwe bedragen en grensbedragen kenbaar gemaakt door de overheid of één van haar instanties.
    We overlopen in dit artikel de geïndexeerde en aangepaste bedragen die mogelijk van toepassing kunnen zijn voor de verloning van uzelf en/of van uw werknemers.

  • Marvin Meyer Syto3Xs06F U Unsplash

    Digitalisering van HR-processen in de Bouwsector: Een Stappenplan

    De bouwsector staat in 2025 voor zowel uitdagingen als kansen op het gebied van digitalisering in HR-processen. Hoewel de sector steeds meer digitale oplossingen omarmt, zijn handmatige processen bij het registreren van uren en personeelsplanning nog vaak de norm. Dit leidt tot inefficiënties, fouten en een gebrek aan inzicht in personeelsdata. Tegelijkertijd biedt digitalisering een ongekende kans om deze problemen op te lossen en bedrijfsvoering toekomstbestendig te maken.

  • Company Bike 15 01 2025 Alejandro Lopez Ao Saov2 Vtro Unsplash 1

    Fietsvergoeding in de Bouwsector: een duurzaam vooruitzicht voor 2025

    Zelfs het - ondertussen legendarisch – slechte weer kan de werknemers niet meer van hun fietsen houden.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 11
  • 12
  • 13
  • …
  • 92
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov