ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Banners 36 2

    Uitbetaling vakantiegeld 2026

    Gepubliceerd op 11/05/2026

    Het Vakantiefonds Bouw heeft Embuild Antwerpen op de hoogte gebracht van de uitbetalingsdatum voor het vakantiegeld 2026. Deze uitbetaling gebeurt op donderdag 18 juni 2026, per bankoverschrijving.

  • Extra Hours Charlesdeluvio At5Vu Poi8Vc Unsplash 23 04 2026

    Vrijwillige overuren vanaf 1 april 2026 UPDATE

    Gepubliceerd op 07/05/2026

    Vanaf 1 april 2026 wordt het aantal vrijwillige (bruto-netto) overuren aanzienlijk uitgebreid. Het jaarlijkse contingent stijgt van 120 naar 240 uur. De nieuwe wetgeving die deze hervorming moet verankeren is op dit moment goedgekeurd in de plenaire vergadering van de Kamer maar is nog niet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

  • Night Work Pixelwanderer Stress 9958429 Pixabay 07052026

    Welke wijzigingen in het arbeidsrecht zijn er nog doorgevoerd?

    Gepubliceerd op 07/05/2026

    We hebben al enkele aanpassingen bekeken in de volgende artikels: ‘Versoepelingen arbeidsreglement vanaf 1 juni 2026’ en ‘Plafonnering van de opzegtermijnen vanaf 1 juni 2026’. Het goedgekeurde wetsontwerp omvatte nog enkele belangrijke aanpassingen die we hier overlopen.

  • Kartonnen Doos Kantoor Yamu Jay Ai Generated 9088879 Pixabay 05052026

    Plafonnering van de opzegtermijnen vanaf 1 juni 2026

    Gepubliceerd op 05/05/2026

    Vanaf 1 juni 2026 geldt er voor nieuwe arbeidsovereenkomsten een maximum opzegtermijn van 52 weken bij ontslag door de werkgever.

  • Euro Geralt Hand 517114 Pixabay 04052026

    De centenindex: invoering of alternatief?

    Gepubliceerd op 04/05/2026

    Het was al eerder duidelijk: zowel werkgeversorganisaties als vakbonden staan niet te springen voor de invoering van de centenindex. Vooral de praktische complexiteit schrikt af. Daarom werkte de Groep van 10, het belangrijkste overlegorgaan tussen werkgevers en vakbonden in de privésector, onlangs een alternatief voorstel uit.

  • Administration Fulopszokemariann Documents 3816835 Pixabay 30042026

    Versoepelingen arbeidsreglement vanaf 1 juni 2026 UPDATE

    Gepubliceerd op 30/04/2026

    Er zijn nieuwe regels op komst die het eenvoudiger maken om uurroosters op te nemen en aan te passen in je arbeidsreglement. Deze versoepelingen gaan in op 1 juni 2026 en zijn op 30 april 2026 aangenomen in de plenaire vergadering van de Kamer. Hieronder lees je wat er juist is goedgekeurd en wat dit concreet voor jou kan betekenen.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 105
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2026 ORBISS

Webdesign: Robarov