ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • E-services
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Old Worker

    ANCIËNNITEITSVOORDELEN IN DE BOUWSECTOR

    In bepaalde ondernemingen is er een interne regeling uitgewerkt om het aantal jaren in dienst van een werknemer te belonen. Dit is mogelijk indien de sectorale afspraken omtrent anciënniteitsvoordelen worden gerespecteerd.
    Voor het Paritair Comité van het bouwbedrijf (PC 124) zijn er zo al een geruime tijd afspraken gemaakt over een anciënniteitspremie en anciënniteitsverlof. Sinds het sectoraal akkoord 2023-2024 van PC zijn er zelfs 3 anciënniteitsverlofdagen mogelijk.

  • Micheile Henderson Zvprb Bm T8 Qa Unsplash 1

    Ecocheques

    Naar jaarlijkse gewoonte moeten er ecocheques toegekend worden aan de arbeiders uit de bouwsector (PC 124).

  • Skiing

    Ski-ongeval: gewaarborgd loon verschuldigd?

    In deze periode vertrekken heel wat mensen naar de sneeuw of komen net terug van een skivakantie. Het kan voorvallen dat één van je werknemers terugkeert met een gebroken arm of been. De vraag die dan misschien bij je opkomt, is of je gewaarborgd loon verschuldigd bent indien een werknemer arbeidsongeschikt wordt ten gevolge van een ski-ongeval?

  • Cleaning 2

    Inwerkingtreding aanwezigheidsregistratie schoonmaak uitgesteld

    Eerder liet de RSZ via een melding op de website weten dat de aanwezigheidsregistratie pas effectief verplicht zou worden vanaf 1 april 2024 (zie ook ons eerder artikel op deze website). In een nieuwe melding laat de RSZ weten dat de verplichting pas zal ingaan vanaf 1 september 2024.

  • Brandstofmeter Auto

    Nieuw bedrag kilometervergoeding vanaf 1 april 2024

    De werkgever kan een kilometervergoeding toekennen aan werknemers die met hun wagen professionele verplaatsingen maken. Het bedrag van deze kilometervergoeding wordt elk kwartaal herzien en aangepast in functie van de evolutie van de brandstofprijzen.

  • Fabriekswerk

    Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegen- en nachtarbeid: bijkomende voorwaarde vanaf 1 april 2024 (NIET VAN TOEPASSING OP WIOS)

    Als jouw werknemers in ploegen of ’s nachts werken, heb je als werkgever onder bepaalde voorwaarden recht op een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. Hier komt er vanaf 1 april 2024 nog een voorwaarde bij.
    Het gaat om twee aparte vrijstellingen: één voor ploegen- en volcontinu arbeid en één voor nachtarbeid. Dus niet deze voor ploegenarbeid bij werken in onroerende staat.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 22
  • 23
  • 24
  • …
  • 88
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov