ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Older Employee

    Wet tot herinvoering wettelijke pensioenbonus gepubliceerd

    Werknemers langer aan het werk houden is, en was, een doelstelling van de regering. In dat kader werd dan ook beslist om de wettelijke pensioenbonus opnieuw in te voeren. Deze wet is ondertussen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

  • Startende Onderneming

    Aanpassing criteria kleine en micro-ondernemingen: invloed op lastenverlagingen

    Een aantal lastenverlagingen in de vorm van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing zijn voorzien voor ondernemingen die in het vennootschapsrecht worden beschouwd als “kleine onderneming” of “micro-onderneming”. Dit is bijvoorbeeld het geval voor de vrijstelling BV voor startende ondernemingen, voor de zogenaamde IPA-korting of voor de vrijstelling voor wetenschappelijk onderzoek.

  • Equal Opportunity 2

    Vlaams gelijkekansendecreet is gewijzigd vanaf 1 juni 2024

    Met ingang van 1 juni 2024 werd het ‘gelijkekansendecreet’ in Vlaanderen aangepast. Wij geven je hierbij een overzicht van de voornaamste wijzigingen.

  • Sick

    Ziekte van werknemer tijdens vakantie, wat is er nu juist veranderd vanaf 2024?

    Een arrest van het Europees Hof daterend van 2012, stelde dat elke werknemer het recht heeft om zijn vakantiedagen later op te nemen indien hij ziek wordt tijdens een periode van jaarlijkse vakantie. België heeft hierdoor zijn wetgeving moeten aanpassen en dit met ingangsdatum vanaf 1 januari 2024. Met als gevolg dat een werknemer, die ziek wordt tijdens zijn vakantie, nu zijn vakantiedagen kan overdragen tot na het einde van zijn arbeidsongeschiktheid.

  • Thuiswerk 2

    Verhoging forfaitaire vergoeding voor bureaukosten vanaf 1 juni 2024

    Wanneer een werknemer structureel en op regelmatige basis van thuis werkt, kan de werkgever onder bepaalde voorwaarden een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen. Deze onkostenvergoeding is bedoeld om de kosten verbonden aan het thuiswerk te vergoeden.

  • Online Proof

    Wat bij fiscale controle vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid bij werken in onroerende staat en bij ploegen- en nachtarbeid?

    Zoals bekend kunnen werkgevers die hun werknemers tewerkstellen in ploegenarbeid bij werken in onroerende staat (WIOS), of bij ploegen- en nachtarbeid, onder bepaalde strikte voorwaarden, een vrijstelling van doorstorting bedrijfsvoorheffing genieten.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 21
  • 22
  • 23
  • …
  • 92
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov