ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 2
  • E-services
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Communie

    Communie kind: recht op klein verlet?

    In deze periode komen er wellicht heel wat vragen rond het opnemen van klein verlet ter gelegenheid van de communie van het kind van één van je werknemers.

  • Pexels Wordsurfer 842876

    WELKE VOORDELEN KAN EEN ARBEIDER IN DE BOUW GENIETEN ?

    Een arbeider in de bouw (Paritair Comité 124) geniet niet alleen van een vrij hoog uurloon, vergeleken met de andere Paritaire Comités, maar heeft ook recht op volgende bijkomende voordelen:

  • Foreign Construction Worker

    Tewerkstelling van derdelanders: nieuwe regels in Vlaanderen

    Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van de Europese Economische Ruimte (EU + Liechtenstein, Noorwegen en IJsland), kunnen niet zomaar in België worden tewerkgesteld. In de meeste gevallen moet de werknemer een arbeidskaart of een gecombineerde vergunning bekomen. Vanaf 1 mei 2024 wijzigen hieromtrent heel wat regels. In dit artikel kan je een overzicht terugvinden van de wijzigingen.

  • Learning On The Job

    Federal Learning Account (FLA)

    Op 1 april 2024 trad de reglementering inzake de Federal Learning Account, kortweg FLA, in werking. Als gevolg hiervan moeten alle bedrijven hun formele en informele opleidingen verplicht registreren in een digitale applicatie die de overheid hiervoor creëerde.

  • Fiets 3

    Vrijgestelde fietsvergoeding werd officieel verhoogd naar € 3.500 per jaar

    Werknemers die met de fiets naar het werk komen, hebben recht op een fietsvergoeding. Het maximaal bedrag per jaar wordt hiervoor verhoogd.

  • Ggmmi

    Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen stijgt opnieuw vanaf 1 april 2024

    In het sociaal akkoord 2021-2022 werd beslist om het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI) geleidelijk te verhogen, nl. op 1 april 2022, op 1 april 2024 en 1 april 2026.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 21
  • 22
  • 23
  • …
  • 89
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov