ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • E-services
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Annie Spratt 43O1 Kvb Owxa Unsplash

    STUDENTENARBEID TIJDENS DE PAASVAKANTIE

    Met de Paasvakantie in het vooruitzicht, geven wij graag enkele praktische aandachtspunten mee bij de tewerkstelling van studenten in de bouwsector.

  • Holiday

    Belgische vakantiewetgeving in overeenstemming gebracht met het Europees recht

    Naar aanleiding van rechtspraak van het Europese Hof van Justitie diende België zijn vakantiewetgeving op een aantal vlakken aan te passen om in overeenstemming te zijn met de Europese Arbeidstijdrichtlijn die vooropstelt dat alle nodige maatregelen getroffen moeten worden opdat aan alle werknemers een jaarlijkse vakantie van ten minste vier weken kan worden toegekend met behoud van loon.

  • Pexels Min An 1066176

    Zomeruur en de gevolgen voor de arbeidsduur en voor bijkomende uren KB 213

    In de nacht van zaterdag 25 maart 2023 op zondag 26 maart 2023 wordt opnieuw overgeschakeld naar zomeruur (van 2 uur naar 3 uur). Voor werknemers in de nachtploeg en voor de bouwsector heeft de invoering van het zomeruur specifieke gevolgen. We overlopen dit met u in onderstaand artikel.

  • Philipp Torres Lnyd Zutqsi0 Unsplash

    Ecocheques

    Naar jaarlijkse gewoonte moeten er ecocheques toegekend worden aan de arbeiders uit de bouwsector (PC 124).

  • Young Father

    Twintig dagen geboorteverlof

    Zondag 19 maart wordt er in de regio Antwerpen en de Kempen Vaderdag gevierd. Een goed moment om even het uitgebreide recht op geboorteverlof vanaf 2023 nog eens te bekijken.
    Het geboorteverlof is immers van toepassing op de werknemer, andere dan de moeder die bevallen is van het kind, die een wettelijke afstammingsband met het kind heeft overeenkomstig de bepalingen van het Oud Burgerlijk Wetboek. Het geboorteverlof kan met andere woorden worden opgenomen door de (juridische) vader of meemoeder van het kind.

  • Towfiqu Barbhuiya Jhev Whcb Vyw Unsplash

    RSZ-vermindering voor het 1ste en 2de kwartaal 2023 en uitstel van betaling van RSZ-bijdragen voor het 3de en het 4de kwartaal 2023

    Om de impact van de hoge loonindexering voor de werkgevers in te perken, genieten bijna alle ondernemingen voor de twee eerste kwartalen van 2023 van een vermindering van de RSZ-bijdragen.
    Voor het 3de en het 4de kwartaal 2023 kan er een uitstel van betaling aan de RSZ worden aangevraagd.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 41
  • 42
  • 43
  • …
  • 87
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov