ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • E-services
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Fiets 2

    Wat verandert voor de fietsvergoeding vanaf 1 mei 2023?

    Werknemers die met de fiets komen werken, hebben recht op een tussenkomst van hun werkgever indien de sector dit voorziet. Sinds 1 januari 2023 bedraagt de fietsvergoeding maximaal € 0,27 per kilometer, om vrij van RSZ en belastingen toegekend te worden.

  • Bepaalde Duur

    Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten bepaalde duur en vervangings-overeenkomsten

    De Kamer keurde recent een wetsontwerp goed betreffende het gebruik van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur of voor duidelijk omschreven werk en vervangingsovereenkomsten

  • Weerverletzegels

    Weerverletzegels 2022

    In de komende periode worden de weerverletzegels voor de bouwarbeiders met RSZ-kengetal 024 en 054 verzonden naar de arbeiders die er recht op hebben.

  • Geen Werkervaring

    Vanaf 1 oktober 2023 nieuwe doelgroepvermindering voor werknemers zonder recente of duurzame werkervaring

    Zoals reeds in dit artikel op onze website werd gemeld zal op 1 oktober 2023 de Vlaamse aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden worden stopgezet.

  • Corona Wat Nu Doen

    Mijn werknemer heeft corona: wat zijn de huidige regels?

    Tijdens de coronacrisis moesten strikte regels worden gevolgd. Maar ook vandaag nog kunnen werknemers worden besmet met het Covid-virus of in aanraking komen met iemand die corona heeft. Wat zijn de huidige regels hieromtrent?

  • Engineer Helmet Gd570A2918 1920

    Tijdelijke werkloosheid energie stopt / Herhaling verplichtingen bij economische werkloosheid arbeiders

    De oorlog in Oekraïne had/heeft ook zijn gevolgen voor de economie in België en in Europa, meer bepaald stuwden de snel stijgende energiekosten onder meer de productiekosten fel de hoogte in. De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) zorgde ervoor dat energie-intensieve bedrijven gebruik konden maken van een bijzonder stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken (tijdelijke werkloosheid ‘energie’).
    Tijdelijke werkloosheid ‘energie’ genoemd was soepeler dan de bestaande regelingen van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken en gold zowel voor arbeiders als voor bedienden. Deze vorm van tijdelijke werkloosheid werd ingevoerd van 1 oktober 2022 en liep tot 31 maart 2023 maar wordt niet verlengd. Je kan dus vanaf 1 april 2023 geen nieuwe periode tijdelijke werkloosheid ‘energie meer aanvragen, periodes die tot 31 maart 2023 zijn aangevraagd en een einde kennen na die datum blijven wel gewoon doorlopen aan de dezelfde voorwaarden.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 40
  • 41
  • 42
  • …
  • 87
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov