Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

In samenwerking met

Het re-integratietraject van arbeidsongeschikte werknemers wijzigt grondig vanaf 1 oktober 2022!

Afgelopen dinsdag 20 september 2022 verscheen in het Belgisch Staatsblad een koninklijk besluit dat het huidig re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers grondig wijzigt. Het hoofddoel van de wijzigingen is het re-integratietraject los te koppelen van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens definitieve medische overmacht. Wij zetten de belangrijkste wijzigingen even op een rij.
Mag ik het internetgebruik van mijn medewerkers controleren?

Controle en toezicht op de door u als werkgever ter beschikking gestelde hulpmiddelen en materialen is een recht. Het betreft dan materiale zaken zoals firmawagens, computers, … , maar ook de ter besschikking gestelde netwerktoegang en software behoren tot deze groep. Daarnaast is privacy natuurlijk een grondrecht dat ook op het werk en per definitie ook bij telewerk moet gewaarborgd blijven.
Hoe verloopt het gestructureerd overleg met de werknemers in de bouw?

Kenmerkend voor de bouw is de directe en open communicatie tussen de werkgever, het leidinggevend personeel en alle medewerkers. Terwijl de “face tot face”communicatie in de kleinere ondernemingen een evidentie is, loopt dit in de grotere ondernemingen met veel variabele tewerkstellingsplaatsen praktisch iets moeilijker.
Geen bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers in het vierde kwartaal 2022

Op het loon van bepaalde schoolverlaters moet er geen bedrijfsvoorheffing worden ingehouden, indien ze worden aangeworven met een arbeidsovereenkomst die aanvangt in de maanden oktober, november of december 2022. Het bedrag van de bruto belastbare bezoldiging mag voor 2022 niet hoger zijn dan € 3.625.
Tevredenheidsenquette | Uw tevredenheid is ons doel!

Bij de fusie vorig jaar is klantentevredenheid altijd vooropgesteld als onze belangrijkste doelstelling. U als klant optimaal ondersteunen is onze prioriteit!

Daarom maakten we een korte survey die peilt naar bevindingen.
Wijziging periode voor de verhoogde kostenaftrek van laadstations en de cumulatie met de investeringsaftrek

De overheid heeft de aankoop van laadpalen willen aanmoedigen door een verhoogde kostenaftrek te voorzien, degressief in de tijd.
Up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

Schrijf je in op onze nieuwsbrief