Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

In samenwerking met

AANDACHTSPUNTEN BIJ STUDENTENARBEID

De zomerperiode is weer zeer dichtbij. Misschien neemt u wel studenten in dienst om bijvoorbeeld de afwezigheid van uw vaste medewerkers op te vangen of omwille van een piekperiode? Daarom zetten we nog even enkele aandachtspunten op een rij in verband met de tewerkstelling van studenten.
Verhoging forfaitaire vergoeding voor thuiswerk en uitdoving regeling van 10%

Wanneer de werknemer structureel en op regelmatige basis (lees: gemiddeld 8 uren per week) van thuis werkt, kan de werkgever maandelijks een forfaitaire onkostenvergoeding toekennen.
PC 200: ecocheques en jaarpremie

Jaarlijks staat er met de loonverwerking van juni in het PC 200 (Aanvullend Paritair Comité voor de Bedienden) heel wat te gebeuren. Onder dit Paritair Comité ressorteren onder andere de bedienden die in de bouwondernemingen tewerkgesteld worden.
Zullen de versoepelde maatregelen voor tijdelijke werkloosheid nog gelden na 30 juni 2022 ?

De vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona of Oekraïne loopt volgens de huidige afspraken af op 30 juni 2022. Momenteel hebben de sociale partners geen overeenkomst omtrent een verlenging, of een aanpassing, van deze maatregelen bereikt.
Men stelt dan ook dat de kans groot is dat de oude reglementering, van voor maart 2020, terug in voege zal treden vanaf 1 juli 2022.

Wat betekent dit nu voor uw onderneming indien u wenst gebruik te maken van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen na 30 juni 2022 ?

We bekijken dit in onderstaand artikel en splitsen de werkwijze op tussen arbeiders en bedienden.
Bouwvakarbeiders moeten vaak belastingen bijbetalen, hoe komt dat?

Nadat we onze belastingaangifte hebben ingediend, hopen we allemaal dat we van Vadertje Staat een som gaan terugkrijgen en niets hoeven op te leggen. Bouwvakarbeiders bevinden zich meestal in de laatste situatie, waarbij ze belastingen moeten bijbetalen.
Tijdelijk werkloos wegens te warm weer?

Momenteel zijn de weersomstandigheden er nog niet naar dat we een hittegolf snel mogen verwachten, maar het weer kan snel keren. Daarom bekijken we graag al eens op voorhand of arbeiders tijdelijk werkloos kunnen gesteld worden vanwege te warm weer.
Up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

Schrijf je in op onze nieuwsbrief