ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • E-services
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Financial Support

    Erkenningsperiode van alle steunzones verlengd met 18 maanden

    Minister van Financiën Vincent Van Peteghem kondigde recentelijk aan de erkenningsperiode van de bestaande Vlaamse, waaronder deze rond Turnhout, en Waalse steunzones met 18 maanden te zullen verlengen. De reden hiervoor is dat door de coronacrisis de ondernemingen in deze regio’s niet ten volle gebruik hebben kunnen maken van de steunmaatregel.

  • Cytonn Photography N95 Vmlxq M2 I Unsplash

    Kan een arbeidsovereenkomst mondeling worden afgesloten?

    Hoewel de meeste arbeidsovereenkomsten schriftelijk afgesloten worden, is dit niet strikt noodzakelijk. Ook een mondelinge overeenkomst is rechtsgeldig als aan volgende voorwaarden voldaan wordt:

  • Omid Armin Ess Gnnh Ui Cg Unsplash

    Handje contantje - Mag de uitbetaling van het loon nog gebeuren in cash geld?

    Vandaag is het de Internationale Dag van de Handhygiëne. Door COVID-19 weten we ondertussen allemaal wat dit inhoudt, ook op de werkvloer. Alleen al omwille van die reden is het goed dat loonbetalingen in cash geld haast niet meer voorvallen.

  • Bill Oxford T R0 Pplu N6 Pw Unsplash

    Fiscale maatregel ter bevordering van onderzoek en ontwikkeling

    De bedrijfswereld is een belangrijke motor in de zoektocht naar innovatie. De overheid beseft dat maar al te goed, ze ondersteunt dan ook al heel wat jaren het onderzoek en ontwikkeling binnen ondernemingen.
    Dit doet ze door een vrijstelling tot maar liefst 80 % op de doorstorting van bedrijfsvoorheffing, op de lonen van onderzoekers die de onderneming tewerkstelt, toe te kennen.

  • Pexels Burst 544966

    Maximumduur arbeidsprestaties

    De arbeidsduur is de tijd gedurende dewelke de werknemer ter beschikking staat van de werkgever. De arbeidsduur van de voltijds tewerkgestelde werknemers mag niet meer bedragen dan 9 uur per dag of 38 uur per week. De toepassingsmodaliteiten van deze maximale wekelijkse arbeidsduur hangen af van de CAO of van het arbeidsreglement die in de onderneming van toepassing zijn. In de bouwnijverheid wordt de arbeidsduurvermindering gerealiseerd via het toekennen van 12 rustdagen per jaar. Op die manier wordt de effectieve wekelijkse arbeidsduur, die 40 uur bedraagt, op jaarbasis teruggebracht tot 38 uur.

  • Kelli Mcclintock W Bg Avagjz Fg Unsplash

    Ouderschapsverlof

    Vandaag is het buitenspeeldag en worden kinderen aangemoedigd om de tablet links te laten liggen en buiten te gaan ravotten. Niet toevallig wordt de buitenspeeldag op woensdag gehouden; nog steeds de populairste dag om thuis te zijn voor deeltijdse werknemers.
    Er zijn meerdere thematische verloven en vormen van tijdskrediet, wij gaan dieper in op het meest voorkomende thematische verlof; het ouderschapsverlof.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 79
  • 80
  • 81
  • …
  • 87
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov