ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Radek Kilijanek Jqt6X Xs16Dg Unsplash

    Vergoedingen voor verplaatsingen in de bouwsector vanaf 2026

    In verschillende sectoren worden de tussenkomsten voor woon-werkverkeer berekend op basis van sectorale tabellen. Dat is ook zo in de bouwsector.
    Voor arbeiders onder PC 124 stijgt de vergoeding voor verplaatsingskosten vanaf februari. De mobiliteitsvergoedingen blijven ongewijzigd.
    Dit is een goed moment om nog eens helder op een rij te zetten welke vergoedingen jij moet toepassen — zowel voor arbeiders als voor bedienden.

  • Bycicle Maixent Viau H Qvz Y0G Xsdk Unsplash 04 02 202

    Nieuw partnership ORBISS x Joule

    Een zorgeloze fietsleasing voor jouw bouwbedrijf

    Bij ORBISS kijken we altijd vooruit. We weten dat duurzame mobiliteit en slimme loonoptimalisatie hoog op jouw agenda staan. Daarom hebben we groot nieuws: ORBISS slaat de handen ineen met Joule fietsleasing! Dankzij dit nieuwe partnership bieden we je de langverwachte totaaloplossing voor fietsleasing, specifiek afgestemd op de uitdagingen van de bouwsector.

  • Viktor Talashuk 05 Hlfqu8B Fw Unsplash

    DIGITALISEER BIJ ORBISS ALLE ONDERDELEN VAN UW HR

    Bent u al die papierstapels op uw bureau beu? Kost het zoeken naar de nodige documenten u onnodig veel tijd? Maak uw loonverwerking bij ORBISS papierloos!
    ORBISS beschikt hiervoor over verschillende modules, aangepast aan de noden van onze klanten.

  • Extra Hours Charlesdeluvio At5Vu Poi8Vc Unsplash 23 04 2026

    Vrijwillige overuren vanaf 1 april 2026 UPDATE

    Gepubliceerd op 07/05/2026

    Vanaf 1 april 2026 wordt het aantal vrijwillige (bruto-netto) overuren aanzienlijk uitgebreid. Het jaarlijkse contingent stijgt van 120 naar 240 uur. De nieuwe wetgeving die deze hervorming moet verankeren is op dit moment goedgekeurd in de plenaire vergadering van de Kamer maar is nog niet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

  • Night Work Pixelwanderer Stress 9958429 Pixabay 07052026

    Welke wijzigingen in het arbeidsrecht zijn er nog doorgevoerd?

    Gepubliceerd op 07/05/2026

    We hebben al enkele aanpassingen bekeken in de volgende artikels: ‘Versoepelingen arbeidsreglement vanaf 1 juni 2026’ en ‘Plafonnering van de opzegtermijnen vanaf 1 juni 2026’. Het goedgekeurde wetsontwerp omvatte nog enkele belangrijke aanpassingen die we hier overlopen.

  • Kartonnen Doos Kantoor Yamu Jay Ai Generated 9088879 Pixabay 05052026

    Plafonnering van de opzegtermijnen vanaf 1 juni 2026

    Gepubliceerd op 05/05/2026

    Vanaf 1 juni 2026 geldt er voor nieuwe arbeidsovereenkomsten een maximum opzegtermijn van 52 weken bij ontslag door de werkgever.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • «
  • 1
  • 2
  • …
  • 104
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2026 ORBISS

Webdesign: Robarov