Bouwverlof in de steigers - Werken tijdens het bouwverlof: de spelregels op de werf toegelicht
De bouwsector kent traditioneel een periode van collectief verlof, beter bekend als het bouwverlof. Jaarlijks bevelen werkgevers- en werknemersorganisaties, waaronder Embuild, per regio een specifieke periode aan voor deze collectieve sluiting. Hoewel de harmonisering van het verlof onder bouwbedrijven veel voordelen biedt voor onze sector, is het belangrijk te benadrukken dat het bouwverlof in principe een aanbeveling is en geen wettelijke verplichting, tenzij deze periode expliciet is opgenomen in het arbeidsreglement van de onderneming.
Ten gevolge van eventuele vertragingen op werven, bijvoorbeeld door weersomstandigheden, rijst vaak de vraag of en hoe er tijdens het bouwverlof doorgewerkt kan worden. Hieronder schetsen we de belangrijkste aandachtspunten.
