ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Radek Kilijanek Jqt6X Xs16Dg Unsplash

    Verplaatsingsvergoedingen in de bouwsector vanaf 2025!

    In België wordt in de meeste sectoren jaarlijks op 1 februari de woon-werkvergoeding voor de werknemers aangepast. De reden hiervoor is dat de NMBS en De Lijn ook hun vervoerstabellen veranderen op die datum.

  • Viktor Talashuk 05 Hlfqu8B Fw Unsplash

    DIGITALISEER BIJ ORBISS ALLE ONDERDELEN VAN UW HR

    Bent u al die papierstapels op uw bureau beu? Kost het zoeken naar de nodige documenten u onnodig veel tijd? Maak uw loonverwerking bij ORBISS papierloos!
    ORBISS beschikt hiervoor over verschillende modules, aangepast aan de noden van onze klanten.

  • Overuren

    Update - Relance-overuren kloppen tot 31 december 2025

    We brengen je vandaag goed nieuws voor zowel onze bouwsector als alle andere sectoren: na de recente publicatie van de programmawet van 18 juli in het Belgisch Staatsblad op 29 juli, is de regeling rond de relance-overuren verlengd tot 31 december 2025. Dit betekent dat je de relance-overuren langer kan blijven inzetten om aan de vraag te voldoen.

  • Pay Card Jero Sennegs Iscdax Ceb Pm Unsplash 28 07 2025

    Verhoging maximale waarde van maaltijdcheques vanaf 2026.

    Wat betekent dat voor jou als werkgever?
    Op 11 juli 2025 heeft de Ministerraad een principeakkoord bereikt om de maximale waarde van maaltijdcheques te verhogen van € 8 naar € 10 per werkdag, en dat vanaf 1 januari 2026. We overlopen in dit artikel de meest prangende vragen die een werkgever hierover kan hebben.

  • Foto Tijdelijke Werkloosheid Bedienden

    CAO 172 verlengd: zekerheid voor bouwbedrijven bij economische werkloosheid

    De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 172, die het eenvoudiger maakt om tijdelijke werkloosheid om economische redenen toe te passen voor bedienden, is verlengd tot 31 december 2025. Deze verlenging is belangrijk voor bedrijven die geconfronteerd worden met economische moeilijkheden en flexibiliteit nodig hebben in hun personeelsbeleid.

  • Construction Site 01 07 2025 Tower Crane 5955693 1280

    Tijd om bij te bouwen: de verankering van relance-uren tot eind 2025

    Het sociaal- en arbeidsrechtelijke landschap is volop in beweging: bijna wekelijks verschijnen er nieuwe updates en soms is het nog even afwachten hoe alles precies zal uitdraaien. Het kan best uitdagend zijn als de regels voortdurend veranderen en de situatie niet altijd meteen duidelijk is. Toch is het belangrijk om goed geïnformeerd te blijven, zodat je snel kan schakelen wanneer dat nodig is. Geen zorgen, wij houden alles scherp in de gaten en zorgen ervoor dat jij altijd up-to-date bent – ook als het soms nog wat onzeker blijft!

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • «
  • 1
  • 2
  • …
  • 91
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov