ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 2
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Fabriekswerk

    Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegen- en nachtarbeid: bijkomende voorwaarde vanaf 1 april 2024 (NIET VAN TOEPASSING OP WIOS)

    Als jouw werknemers in ploegen of ’s nachts werken, heb je als werkgever onder bepaalde voorwaarden recht op een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. Hier komt er vanaf 1 april 2024 nog een voorwaarde bij.
    Het gaat om twee aparte vrijstellingen: één voor ploegen- en volcontinu arbeid en één voor nachtarbeid. Dus niet deze voor ploegenarbeid bij werken in onroerende staat.

  • Retired

    Herinvoering van de wettelijke pensioenbonus

    De federale regering heeft vorig jaar een akkoord gesloten omtrent de hervorming van de wettelijke pensioenen. Eén van deze aspecten betreft de herintroductie van de wettelijke pensioenbonus. Ondertussen werd er een wetsontwerp ingediend om de vroegere wettelijke pensioenbonus opnieuw in te voeren.

  • Sick On Holiday

    Arbeidsongeschiktheid tijdens jaarlijkse vakantie: overdragen vakantie

    Zo als u reeds heeft kunnen lezen in eerdere artikels van ons kan eind 2024 voor het eerst werknemers, onder bepaalde voorwaarden, verlofdagen overzetten naar een volgend kalenderjaar.
    FOD WASO heeft op basis van vragen die hen toekwamen verduidelijking gebracht omtrent het begrip 'in de onmogelijkheid verkeren'.
    We bekijken het in dit artikel met wat praktijkvoorbeelden.

  • Index

    Prognose: spilindex overschreden in april 2024

    Volgens de laatste prognose van het Federaal Planbureau zou de spilindex overschreden worden in april 2024. Hierdoor worden de sociale uitkeringen en de pensioenen in mei 2024 met 2% verhoogd.

  • Young Parents

    Bescherming van werknemers in een fertiliteitsbehandeling

    In de Kamer is een wetsvoorstel aangenomen dat beoogt werknemers, die met het oog op het diagnosticeren en het behandelen van onvruchtbaarheid van het werk afwezig zijn, beter te beschermen. Het gaat enerzijds om een bescherming tegen ontslag en anderzijds om een bescherming tegen discriminatie.

  • Work Incentive

    Werkbonus

    In 2021 werd er binnen de Groep van 10 besloten om het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI) in verschillende stappen te verhogen. Vanaf 1 april 2024 zal het GGMMI opnieuw verhogen met € 35,70 bruto per maand. De Regering heeft zich echter geëngageerd dat deze stijging van het GGMMI met € 35,70 bruto zal leiden tot een stijging van alle lage lonen met € 50 netto per maand. Om dit te bereiken wordt de fiscale werkbonus opgetrokken en de sociale werkbonus opgesplitst in 2 delen.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 26
  • 27
  • 28
  • …
  • 91
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov