ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Pexels Andrea Piacquadio 3760067

    Hoe kunnen Oekraïense vluchtelingen in dienst komen?

    We zijn nu drie maanden nadat de versoepelde voorwaarden voor het tewerkstellen van Oekraïense vluchtelingen zijn uitgevaardigd. Dit gebeurde via een statuut van tijdelijke bescherming en dit statuut is momenteel nog steeds van toepassing, het leek ons dan ook nog eens nuttig deze te overlopen.

  • Construction Workers

    Wat met de verplichting omtrent C.3.2A-controlekaarten bij invoering tijdelijke werkloosheid? UPDATE!!!

    De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) heeft via een publicatie op haar website gemeld dat een aantal versoepelingen, die gedurende de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid overmacht werden ingevoerd, tot 31 december 2022 van toepassing blijven.
    Dat is onder meer het geval voor de tijdelijke niet-verplichting om een controleformulier C3.2A af te geven aan de werknemer bij invoering tijdelijke werkloosheid.

  • Pexels Buro Millennial 1438072

    AANDACHTSPUNTEN BIJ STUDENTENARBEID

    De zomerperiode is weer zeer dichtbij. Misschien neemt u wel studenten in dienst om bijvoorbeeld de afwezigheid van uw vaste medewerkers op te vangen of omwille van een piekperiode? Daarom zetten we nog even enkele aandachtspunten op een rij in verband met de tewerkstelling van studenten.

  • Work At Home

    Verhoging forfaitaire vergoeding voor thuiswerk en uitdoving regeling van 10%

    Wanneer de werknemer structureel en op regelmatige basis (lees: gemiddeld 8 uren per week) van thuis werkt, kan de werkgever maandelijks een forfaitaire onkostenvergoeding toekennen.

  • Pexels Min An 1230157

    PC 200: ecocheques en jaarpremie

    Jaarlijks staat er met de loonverwerking van juni in het PC 200 (Aanvullend Paritair Comité voor de Bedienden) heel wat te gebeuren. Onder dit Paritair Comité ressorteren onder andere de bedienden die in de bouwondernemingen tewerkgesteld worden.

  • Lege Bureau

    Zullen de versoepelde maatregelen voor tijdelijke werkloosheid nog gelden na 30 juni 2022 ?

    De vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona of Oekraïne loopt volgens de huidige afspraken af op 30 juni 2022. Momenteel hebben de sociale partners geen overeenkomst omtrent een verlenging, of een aanpassing, van deze maatregelen bereikt.
    Men stelt dan ook dat de kans groot is dat de oude reglementering, van voor maart 2020, terug in voege zal treden vanaf 1 juli 2022.

    Wat betekent dit nu voor uw onderneming indien u wenst gebruik te maken van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen na 30 juni 2022 ?

    We bekijken dit in onderstaand artikel en splitsen de werkwijze op tussen arbeiders en bedienden.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 64
  • 65
  • 66
  • …
  • 93
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov