ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Holiday 2

    Opname vakantiedagen vóór het einde van het jaar

    Opname vakantiedagen vóór het einde van het jaar.

  • Pexels Aj Povey 226400

    Omschakeling van zomeruur naar winteruur

    Ondanks de plannen van Europa om de zomer- en wintertijd af te schaffen, schakelen we eind oktober opnieuw over naar het winteruur.

  • Ontslaan

    Verhoging deel II van de opzeg van 27 naar 30 weken vanaf 2023

    In 2014 werd het eenheidsstatuut ingevoerd om het verschil tussen arbeiders en bedienden weg te werken. Voor werknemers van wie de arbeidsovereenkomst is gestart vóór 1 januari 2014 wordt de opzeggingstermijn in principe berekend volgens het kliksysteem in twee delen, die moeten worden samengesteld.

  • Spencer Davis V Jsj Hg Oeg0 Unsplash

    Maaltijdcheques en dagvergoeding

    Zondag 16 oktober is het Wereldvoedseldag. Dit lijkt ons de ideale gelegenheid om ons licht eens te laten schijnen op het gebruik van maaltijdcheques en de mogelijke combinatie met een dagvergoeding voor maaltijden.

  • Pexels Karolina Grabowska 4968650

    Vlaamse jobbonus voor werknemers met een laag beroepsinkomen

    Werknemers jonger dan 65 jaar die een laag beroepsinkomen van gemiddeld minder dan € 2.500 bruto per maand verdienen en die op 1 januari in Vlaanderen gedomicilieerd zijn, kunnen vanaf 2022 genieten van een Vlaamse jobbonus.

  • Thisisengineering Raeng V Eo Mkbd Uizs Unsplash 1

    Taal op de werf en werkvloer

    Niemand zal er nog van overtuigd moeten worden dat door een duidelijke, en verstaanbare, communicatie er veel misverstanden kunnen voorkomen worden. De vraag stelt zich dan welke taal een bedrijf dient te hanteren in Vlaanderen. In het gewone dagdagelijkse bedrijfsleven is er een vrijheid van taalgebruik.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 63
  • 64
  • 65
  • …
  • 99
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2026 ORBISS

Webdesign: Robarov