ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • E-services
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Mohamed Ajufaan Dw Ihrac2S Ea Unsplash

    ​Mag er gewerkt worden tijdens de collectieve jaarlijkse vakantiedagen?

    Ja, dat kan. Maar hiervoor heeft u als werkgever echter de uitdrukkelijke toestemming van de arbeider(s) nodig.

  • Jeswin Thomas Gu Lak5Gqj Y Unsplash

    Mag een student komen werken tijdens een periode van collectief verlof?

    Een student kan inderdaad werken bij een onderneming in een periode wanneer andere werknemers verlof hebben. Het zorgt er dan wel voor dat het collectief karakter van de verlofperiode binnen die onderneming wegvalt.

  • Markus Winkler Ahjz Vinku Cs Unsplash

    Heeft uw werknemer loonbeslag of -overdracht? Wees alert!

    De schuldenproblematiek is de laatste jaren fors toegenomen. Als gevolg daarvan krijgen steeds meer werkgevers te maken met loonbeslag of -overdracht bij één van hun werknemers. We stellen vast dat werkgevers hier vaak niet mee vertrouwd zijn, daarom herhalen we in dit artikel nog eens kort de aandachtspunten.

  • Ian Schneider Iqb C4 Vu4 Ypq Unsplash

    Komt u in aanmerking voor een RSZ-vermindering ‘Mentor’?

    De overheid ondersteunt de instroom van nieuw bloed in een onderneming door middel van een RSZ-doelgroepvermindering voor Mentors. Dit is een vermindering van maximaal € 800 per mentor op de RSZ-kwartaalbijdragen. Het aantal mentors waarvoor de werkgever een vermindering kan krijgen is beperkt en hangt af van het te begeleide jongere werknemers.
    Wanneer een ervaren werknemer binnen uw onderneming een jongere collega, zoals een leerling, een stagiair of een andere jongere werknemer, begeleidt komt u hiervoor mogelijk in aanmerking.
    We bekijken in dit artikel de verschillende stappen die u onderneemt om u te verzekeren van deze desgevallende overheidstegemoetkoming.

  • Mikael Kristenson 3A Vl Wp 7Bg8 Unsplash

    Studentenarbeid in de bouwsector

    Een student kan worden aangeworven gedurende de periodes van niet verplichte aanwezigheid in de onderwijsinstellingen (m.a.w. zaterdag, zondag, feestdagen, krokusvakantie, paasvakantie, zomervakantie, herfstvakantie en kerstvakantie).
    We wijzen er wel op dat een student onderworpen is aan dezelfde regels als de andere werknemers en dat tewerkstelling buiten de schoolvakanties niet altijd mogelijk is.

  • Betaling van lonen

    NIEUWE LOONBAREMA'S PC 124 VANAF 1 JULI 2021

    De voorbije twee kwartalen werden de baremalonen van de arbeiders in PC 124 (bouwbedrijf) niet geïndexeerd. Dit kwam omdat de indexen telkens negatief waren. De lonen bleven daardoor ongewijzigd, zoals bepaald in de cao. Vanaf 1 juli 2021 worden de lonen wel verrekend in de huidige indexverhoging. Deze nieuwe loonbarema's zijn geldig voor het derde kwartaal van 2021.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 77
  • 78
  • 79
  • …
  • 89
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov