ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Alex Gruber M G8K3 Mr1 Uik Unsplash

    Op welke vakantie kan een schoolverlater aanspraak maken?

    Het vakantierecht van een werknemer in België wordt opgebouwd gedurende het vorige kalenderjaar, ook wel het vakantiedienstjaar genoemd. Het jaar van de vakantieopname heet dan het vakantiejaar. Deze manier van opbouw zorgt soms voor problemen bij werknemers die het jaar voordien, om welke reden dan ook, niet of geen volledig jaar hebben gewerkt.

  • Warren Wong Bqcfaw Dtoic Unsplash

    CORONA: maatregelen op de werkvloer – stand van zaken

    De meest recente versie van de Generieke Gids bevestigt dat het vanaf 1 oktober 2021 niet langer verplicht is om een mondmasker te dragen op de werkvloer. Behalve in het Brussels Gewest en in Luik, omwille van een lagere vaccinatie- en hogere besmettingsgraad. Dit betekent bijvoorbeeld dat wanneer Vlaamse bouwvakkers actief zijn op een werf in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, zij wél nog mondmaskers zullen moeten dragen als de social distancing niet kan worden gegarandeerd.

  • Jr Korpa Jxb5J1Vd Wsi Unsplash

    Taal op de werf en werkvloer

    Niemand moet ervan overtuigd worden dat door duidelijke en verstaanbare communicatie veel misverstanden voorkomen kunnen worden. In het bedrijfsleven geldt dit uiteraard ook en misschien zelfs nog meer. Stel u voor dat twee bouwarbeiders elkaar - door een taalprobleem - niet kunnen verstaan, dan dit kan leiden tot zeer gevaarlijke situaties.

  • Sunrise 1634197 1920

    Mentaal welzijn in Coronatijd

    De coronacrisis, die ons al maanden in de greep houdt, heeft een grote mentale impact op iedereen. Naar aanleiding van de Werelddag voor geestelijke gezondheid (10 oktober) nemen we de tijd om even in te zoomen op het mentaal welzijn van uw werknemers. Over de economische impact werd er herhaaldelijk geschreven maar ook de psychologische impact van deze crisis verdient onze aandacht.

  • Garo Uzunyan 4 Np Fik Idgs Unsplash

    Eerste hulp bij ongevallen

    De afgelopen jaren is de bouwsector veel veiliger geworden. De daling van het aantal arbeidsongevallen is onder meer te wijten aan een verhoogd veiligheidsbewustzijn in de sector.
    Dit goede nieuws uit de sector moet wel enigszins getemperd worden door het feit dat er in totaal nog wel steeds duizenden arbeidsongevallen per jaar geregistreerd worden. Soms gaat het om ernstige ongelukken en ongeveer 80 keer per jaar kent een arbeidsongeval een dodelijke afloop.

  • Small

    Anciënniteitsvoordelen

    Het anciënniteitsverlof
    (CAO van 30 september 2019 betreffende het anciënniteitsverlof )

    De arbeiders van het PC 124 hebben jaarlijks recht op:

    • 1 dag verlof als zij 15 jaar anciënniteit hebben in eenzelfde bedrijf
    • 2 dagen verlof als de anciënniteit 25 jaar bedraagt in hetzelfde bedrijf En dit ten laste van de werkgever.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 82
  • 83
  • 84
  • …
  • 98
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2026 ORBISS

Webdesign: Robarov