Provisie voor het vakantiegeld: bedragen 2023
De fiscus publiceerde op 21 februari 2023 een circulaire (omzendbrief) met het bedrag van de provisies die belastingvrij mogen aangelegd worden voor de uitbetaling van vakantiegeld aan werknemers.
De bedragen die in de op 31 december 2022 afgesloten balansen zijn geboekt met het oog op de uitbetaling van het vakantiegeld aan personeelsleden in 2023, mogen als beroepskost worden beschouwd indien ze niet meer bedragen dan:
- 18,20% voor de vaste en veranderlijke bezoldigingen die in 2022 werden toegekend aan bedienden die het voordeel van de wetgeving betreffende de jaarlijkse vakantie van werknemers genieten, verminderd met het in 2022 toegekende aanvullende vakantiegeld;
- 10,27% van 108/100 van de lonen die in 2022 zijn toegekend aan arbeiders en leerlingen, die het voordeel van dezelfde wetgeving genieten.
Het flexiloon en het flexivakantiegeld dat in 2022 werd toegekend aan flexi-jobwerknemers mag niet in de berekeningsgrondslag van het in 2023 te betalen vakantiegeld worden opgenomen. De werkgever dient het flexivakantiegeld immers samen met het flexiloon te betalen.
Bron: Circulaire nr. 2023/C/22 van 21 februari 2023 over de bedragen geboekt in balansen afgesloten op 31.12.2022 voor de uitbetaling van het vakantiegeld van het personeel in 2023.
