ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

In samenwerking met

  • EmBiss
  • Embuild Logo Antwerpen Black Rgb
  • Radek Kilijanek Jqt6X Xs16Dg Unsplash

    Vergoedingen voor verplaatsingen in de bouwsector vanaf 2026

    In verschillende sectoren worden de tussenkomsten voor woon-werkverkeer berekend op basis van sectorale tabellen. Dat is ook zo in de bouwsector.
    Voor arbeiders onder PC 124 stijgt de vergoeding voor verplaatsingskosten vanaf februari. De mobiliteitsvergoedingen blijven ongewijzigd.
    Dit is een goed moment om nog eens helder op een rij te zetten welke vergoedingen jij moet toepassen — zowel voor arbeiders als voor bedienden.

  • Bycicle Maixent Viau H Qvz Y0G Xsdk Unsplash 04 02 202

    Nieuw partnership ORBISS x Joule

    Een zorgeloze fietsleasing voor jouw bouwbedrijf

    Bij ORBISS kijken we altijd vooruit. We weten dat duurzame mobiliteit en slimme loonoptimalisatie hoog op jouw agenda staan. Daarom hebben we groot nieuws: ORBISS slaat de handen ineen met Joule fietsleasing! Dankzij dit nieuwe partnership bieden we je de langverwachte totaaloplossing voor fietsleasing, specifiek afgestemd op de uitdagingen van de bouwsector.

  • Viktor Talashuk 05 Hlfqu8B Fw Unsplash

    DIGITALISEER BIJ ORBISS ALLE ONDERDELEN VAN UW HR

    Bent u al die papierstapels op uw bureau beu? Kost het zoeken naar de nodige documenten u onnodig veel tijd? Maak uw loonverwerking bij ORBISS papierloos!
    ORBISS beschikt hiervoor over verschillende modules, aangepast aan de noden van onze klanten.

  • Energysavings Towfiqu Barbhuiya Joq Wsi9U Xm Unsplash 08062026

    Energiesteunmaatregelen: tijdelijk belastingkrediet voor tussenkomst in het woon-werkverkeer

    Om de impact van de stijgende energiekosten voor de werknemers die zich op eigen kosten naar het werk verplaatsen, enigszins te temperen, wordt er een tijdelijke verhoging van de woon-werkvergoeding voor de werknemers ingevoerd.
    Deze verhoging moet voor de bedrijven kostenneutraal blijven. Daarom wordt er in een belastingkrediet voorzien voor de werkgevers die in de maanden mei, juni en juli 2026 de door de sector verplichte tussenkomst in het woon-werkverkeer van hun werknemers verhogen (of invoeren indien de werknemers nog geen tussenkomst krijgen).

  • Naamloos 09 Juni 2026 Om 09 17 21

    Lichte arbeid toegelaten voor jobstudenten vanaf 15 jaar

    Sinds de wet van 18 december 2025 kunnen eveneens 15-jarige jongeren die nog onderworpen zijn aan de voltijdse leerplicht onder bepaalde voorwaarden worden tewerkgesteld met een studentenovereenkomst. Deze mogelijkheid bestaat sinds 9 januari 2026, maar het begrip “lichte arbeid” moest nog verder worden verduidelijkt via een koninklijk besluit.
    Met het koninklijk besluit van 19 april 2026 is nu duidelijk vastgelegd welke activiteiten onder “lichte arbeid” vallen. Hierdoor is voor werkgevers duidelijker in welke situaties een vijftienjarige student kan worden ingezet.

  • Banners 20 2

    Sta samen met het partnerschap van Embuild, ORBISS en EmBiss beter in de bouw!

    De bouw- en installatiesector is een innovatieve en economische motor, maar tegelijk ook een bijzonder complexe en woelige omgeving. Bouwbedrijven worden vandaag geconfronteerd met een kluwen van wetten, vergunningen, administratieve verplichtingen, personeelstekorten en conjunctuurschommelingen, waardoor de focus op het échte werk onder druk komt te staan. Net daarom vormen Embuild Antwerpen, ORBISS en EmBiss een sterk partnerschap dat bouw- en installatiebedrijven juridisch, administratief en op HR-vlak volledig ontzorgt. Met ons partnerschap zorgen we ervoor dat ondernemingen sterker staan, beter ondersteund worden op cruciale domeinen en zich opnieuw kunnen concentreren op wat echt telt: bouwen.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • «
  • 1
  • 2
  • …
  • 108
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2026 ORBISS

Webdesign: Robarov