ORBISS sociaal secretariaat voor de bouw

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon
  • Vraag een offerte
  • Over ORBISS
  • Nieuws
  • Documenten
  • Loonbarema’s
  • Vacatures 1
  • Online toepassingen
  • Contact
  1. Home
  2. Nieuws

Wij houden u up-to-date

De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Nieuwe regels, belangrijke weetjes, nieuws en events op vlak van HR en loonadministratie… dankzij sociaal secretariaat ORBISS bent u mee.

  • Young Parents

    Bescherming van werknemers in een fertiliteitsbehandeling

    In de Kamer is een wetsvoorstel aangenomen dat beoogt werknemers, die met het oog op het diagnosticeren en het behandelen van onvruchtbaarheid van het werk afwezig zijn, beter te beschermen. Het gaat enerzijds om een bescherming tegen ontslag en anderzijds om een bescherming tegen discriminatie.

  • Work Incentive

    Werkbonus

    In 2021 werd er binnen de Groep van 10 besloten om het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI) in verschillende stappen te verhogen. Vanaf 1 april 2024 zal het GGMMI opnieuw verhogen met € 35,70 bruto per maand. De Regering heeft zich echter geëngageerd dat deze stijging van het GGMMI met € 35,70 bruto zal leiden tot een stijging van alle lage lonen met € 50 netto per maand. Om dit te bereiken wordt de fiscale werkbonus opgetrokken en de sociale werkbonus opgesplitst in 2 delen.

  • Financial Incentive

    Nieuwe steunzones aangekondigd

    Sinds 2015 bestaat er in Vlaanderen een belangrijke tewerkstellingsincentive voor bepaalde regio’s die getroffen waren door grote collectieve ontslagen. De regio rond Turnhout, door de ontslagen bij Philips en Heinz, kon hiervan reeds gebruik maken. Er is sprake dat de steunzone rond Turnhout, dat dus voor deze maatregel in aanmerking komt, nog wordt uitgebreid.

  • Aaron Burden H B Xg Exuc Qs Unsplash 1

    Zorgt een schrikkeljaar ook voor een hogere loonkost voor de werkgever?

    Zoals we reeds op de schoolbanken hebben geleerd is het om de vier jaar een schrikkeljaar. De maand februari telt dan 29 kalenderdagen en het jaar 366 dagen. 2024 is zo’n schrikkeljaar maar zorgt dit dan ook voor een stijging van de loonkost dit jaar?

  • Trein Belgie

    Moet u vanaf 1 februari 2024 meer vervoerskosten betalen aan uw werknemer?

    Naar jaarlijkse gewoonte heeft de NMBS de tarieven aangepast. Deze aanpassing is geldig vanaf 1 februari 2024 en heeft in sommige gevallen tot gevolg dat je ook meer moet betalen aan de werknemers als tussenkomst in hun vervoerskosten.
    Hieronder vind je een samenvatting van de verschillende mogelijkheden per vervoermiddel.
    Wat er voor de werknemers van een bouwonderneming wordt aangepast vanaf 01/02/2024 vind je echter in dit artikel.

  • Construction Workers

    Vermindering bedrijfsvoorheffing voor werken in ploegen in onroerende staat (WIOS) op locatie

    Ondernemingen die werknemers in een ploeg hetzelfde of een complementair werk in onroerende staat op locatie laten uitvoeren, kunnen sinds 2018 genieten van een belangrijke vermindering van bedrijfsvoorheffing.
    Een bijkomende voorwaarde die hierbij van toepassing is, is dat iedere werknemer in de ploeg een bepaald bruto-uurloon (minstens 16,67 EUR bruto in 2024) moet genieten.

  • Up-to-date

    De sociale wetgeving wijzigt voortdurend. Kan u nog volgen? Wij wel, en we houden u op de hoogte.

    Schrijf je in op onze nieuwsbrief

  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 28
  • 29
  • 30
  • …
  • 92
  • » Volgende

ORBISS

Sociaal secretariaat voor de bouw en aanverwante sectoren.

Contact

Diensten

  • Loonverwerking
  • Loonadministratie
  • Opleiding en advies
  • Gewaarborgd loon

Blijf op de hoogte

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Nieuws
  • Nieuwsbrief
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies

© 2025 ORBISS

Webdesign: Robarov